Пенсионная реформа 2022 года: основные положения

Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет по новому закону в 2022 году для мужчин и женщин

С 1 января 2022 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы.

Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2022 году по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году для мужчин и женщин по новому закону, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Как изменились условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2022 году

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

• Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2022 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное:

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые не войдут в 42 года стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Для справкиОтметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2022 году (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2022 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
• в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

• Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
• По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2022 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

• на 2022 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
• в 2022 г. потребуется уже 13 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

• В 2022 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
• В 2022 году эти нормативы будут изменены до 59/64 лет, 13 лет трудовой деятельности и 23,4 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Пенсионное обеспечение: что изменится с 1 января 2022 года

Приказ Минтруда России от 05.08.2022 № 545н «Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии»

Правила определяют порядок выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), доли страховой пенсии по старости, а также накопительной пенсии, кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, организации их выплаты, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством РФ, определения излишне выплаченных сумм пенсии.

Действие настоящих правил распространяется на граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым установлены пенсии.

Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 17.11.2014 № 885н, которым утверждены аналогичные правила, с внесенными в него изменениями.

Подлежат применению новые правила обращения за страховой пенсией

Приказ Минтруда России от 05.08.2022 № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами “О страховых пенсиях”, “О накопительной пенсии” и “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”»

Определено, что граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, заявление о назначении социальной пенсии подают в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания.
Установлена обязанность территориального органа ПФР оказывать содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории РФ, а также на территории иностранного государства, с которым заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств.

Кроме этого, обновлен порядок назначения страховой пенсии по инвалидности, социальной пенсии по инвалидности и перерасчета размера страховой пенсии и фиксированных выплат.

Аналогичный Приказ Минтруда России от 17.11.2014 № 884н и изменяющие его акты признаны утратившими силу.

В типовые формы договоров о порядке взаимодействия территориального органа ПФР с кредитной организацией или почтовой организацией внесены положения, регулирующие порядок выплаты пенсий при введении режима чрезвычайной ситуации

Приказ Минтруда России от 05.08.2022 № 547н «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2014 г. № 881н “Об утверждении типовых форм договоров о доставке пенсий, выплачиваемых Пенсионным фондом Российской Федерации, заключенных территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с кредитными организациями и организациями почтовой связи (иными организациями, занимающимися доставкой пенсий)”»

Так, на территории, на которой введен режим чрезвычайной ситуации, ПФР имеет право осуществлять выплату пенсии, включая ее доставку, ранее текущего месяца.
При взаимодействии с организацией почтовой связи ПФР необходимо формировать и направлять доставочные документы для выплаты пенсии ранее текущего месяца на территории, на которой введен режим чрезвычайной ситуации.
Кроме того, закреплено право банка и организации почтовой связи передавать Фонду информацию об изменении данных, на основании которых осуществляется доставка пенсии пенсионеру.

Выход на пенсию в 2022 году – условия, пенсионный возраст и последние новости

Порядок выхода на пенсию по старости в 2022 году определяется с учетом переходных положений закона о пенсионной реформе. Чтобы выйти на пенсию, требуется выполнение трех обязательных условий, определенных законом:

• достижение пенсионного возраста в соответствии с графиком его постепенного увеличения с учетом даты рождения женщин и мужчин;
• достаточный страховой стаж;
• наличие определенного количества пенсионных коэффициентов (ИПК).

Про условия, предъявляемые для выхода на пенсию в 2022 году, и расскажем подробнее в этой статье.

Кто выходит на пенсию в 2022 году — таблица

Оформить страховое обеспечение по старости могут женщины и мужчины, в отношении которых выполняются условия, утвержденные статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Чтобы выйти на пенсию в 2022 году, должны выполняться следующие требования:

Только при одновременном выполнении трех перечисленных условий можно оформить страховую пенсию по старости. Если, к примеру, мужчине или женщине не хватает баллов или стажа, назначение будет отложено до достижения необходимых нормативов. При этом условие по пенсионному возрасту из-за отложенного выхода на пенсию не изменится.

Возраст выхода на пенсию в 2022 году в России — таблица

Право на страховую пенсию по старости по новому закону возникает у женщин и мужчин, которым исполнилось 60 и 65 лет соответственно. Однако в первые годы реформы применяются переходные положения закона, согласно которым пенсионный возраст несколько ниже указанных значений.

Так, в частности, возраст выхода на пенсию в 2022 году составляет:

• для женщин — 56 л. и 6 мес.;
• для мужчин — 61 г. и 6 мес.

В соответствии с такими нормативами оформлять выплаты будут женщины, у которых дата рождения приходится на второе полугодие 1965 г., и мужчины, дата рождения которых — второе полугодие 1960 г.

График выхода на пенсию в 2022 году будет выглядеть следующим образом:

Стоит заметить, что женщины и мужчины, рожденные в первом полугодии 1965 и 1960 гг. соответственно, оформляли пенсионное обеспечение в течение второго полугодия 2022 г., когда им исполнилось 56,5 и 61,5 г. соответственно.

Условия выхода на пенсию в 2022 году

Помимо достижения пенсионного возраста, для получения страховой пенсии требуется достаточный стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отношении 2022 года законом определены следующие нормативы:

— от 13 лет; — как минимум 23,4.

При этом в продолжительность стажа включают не только периоды официальной работы, но и другую социально значимую деятельность:

• уход за пожилыми, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или другими лицами, уход за которыми необходим по заключению медицинской организации;
• уход за ребенком до достижения им возраста 1 г. 6 мес.;
• оплачиваемые больничные;
• срок службы в армии;
• период учета в центре занятости населения в качестве безработного;
• и так далее — полный перечень учитываемых периодов перечислен в статье 12 ФЗ № 400.

К слову, за некоторые из этих периодов происходит начисление пенсионных баллов. Например, за 1 год службы в армии начисляют 1,8 коэффициентов. Соответственно, за 2 года службы можно заработать дополнительные 3,6 ИПК.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

При определенных обстоятельствах выйти на пенсию можно раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такие льготы применяются и в 2022 году.

Досрочный выход на пенсию предусмотрен в следующих случаях:

• для работников определенных профессий, относящихся к Списку № 1, Списку № 2 или к «малым спискам» льготных профессий (например, рабочих локомотивных бригад, медработников, преподавателей, водителей общественного транспорта и так далее);
• для граждан, имеющих продолжительный стаж работы: у женщин от 37 лет, а у мужчин от 42;
• при наличии определенных социальных обстоятельств (к примеру, родителям детей-инвалидов, многодетным матерям, инвалидам по зрению 1 группы и так далее);
• для граждан, имеющих стаж в северных районах России (15 лет работы на Крайнем Севере или 20 л. в районах, приравненных к КС); , оставшихся без работы в связи с сокращением штата или из-за ликвидации предприятия.

С полным перечнем оснований для досрочного выхода на пенсию, а также условиями оформления пенсионного обеспечения можно ознакомиться в подробной статье.

Как рассчитать размер выплаты

Размер пенсии по старости рассчитывают индивидуально, так как сформированные пенсионные права у всех граждан отличаются. Показателем, который характеризует пенсионные права конкретного человека, является величина его ИПК.

• При расчете страховой пенсии величину ИПК умножают на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Например, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 руб.
• Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 руб.

К примеру, если рассчитать сумму пенсии относительно минимально возможной величины ИПК в 2022 году (это 23,4 коэффициента), получается: 6564,31 + 107,36 × 23,4 = 9076,53 руб. Соответственно, минимальный размер выплаты по старости в 2022 году равен 9076,53 руб.

Таблицу выхода на пенсию в 2022 году опубликовали в ПФР

Этапы повышения пенсионного возраста до 2028 года: таблица по годам, досрочный выход на пенсию

Из-за проведения пенсионной реформы и планового поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2022 году выйти на пенсию россияне смогут только в первом полугодии. Также в этом году российских пенсионеров ожидают важные изменения. Одним из них специалисты называют упрощение порядка назначения пенсии по предложению центров занятости.

Безработный россиянин сможет выйти на пенсию на два года раньше положенного срока, если в центре занятости его не смогут трудоустроить. Есть нюансы, для этого нужно иметь трудовой стаж для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет. Пенсионные выплаты будут назначены автоматически. Подробности рассмотрим в материале Интересной России.

Все этапы повышения пенсионного возраста с 2019 по 2028 года

Поэтапное изменение пенсионного возраста в период с 2019 по 2028 года установлено вступившими в силу с 2019 года изменениями пенсионного законодательства РФ.

Изначально был установлен ступенчатый график, который включал в себя периоды времени, в течение которых право на пенсию в массовом порядке у граждан возникать не будет, потому что в это время россияне просто не будут достигать установленного законом пенсионного возраста.

Таблицы выхода на пенсию по годам для мужчин и женщин: кто выйдет на пенсию в 2022 году

Выход на пенсию граждан России в период с 2019 по 2028 годы будет иметь СТУПЕНЧАТЫЙ ГРАФИК:

В зависимости от пола пенсионера установлены разные пороговые величины возраста выхода на пенсию.

Как можно видеть, изучая данные столбцов «год назначения», в 2023-м, 2025-м, 2027 годах выхода россиян на пенсию по основанию достижения ПВ, не предполагается.

Это же самое можно сказать и о 1-м полугодии 2022 года, периоде «2-е полугодие 2022 – 1-е полугодие 2022 гг.», а также о 2-м полугодии 2022 года.

В указанные временные периоды пенсионерами смогут стать только некоторые достаточно малочисленные категории россиян:

• лица, обладающие правом выйти на пенсию досрочно (например, многодетные матери, лица с большим трудовым стажем и т.д.);
• лица, право на пенсию у которых возникло ранее, но не было оформлено.

Что касается первой половины 2022 года, то в этот период право на пенсию по общим основаниям имеют:

• мужчины в возрасте 61,5 лет, то есть рожденные во втором полугодии 1960 года;
• женщины в возрасте 56,5 лет, то есть родившиеся во втором полугодии 1965 года.

Помимо достижения установленного законом возраста, данные граждане должны иметь стаж не менее 13 лет и 23,4 пенсионных бала на лицевом счету.

Новые условия выхода на пенсию для бюджетников

Начиная с 2019 года, некоторые категории бюджетников тоже стали выходить на пенсию по новым правилам. Если раньше на пенсию они могли выйти сразу после выработки необходимого специального стажа (педагог — 25 лет, медик в селе 25 лет, медик в городе — 30 лет), то после реформирования, назначение пенсии было несколько перенесено. Теперь эти бюджетники должны еще отработать несколько лет.

Из разъяснений официальных представителей ПФР, размещенных на официальном сайте в разделе «вопросы-ответы» следует, что «если сельский врач выработал необходимый стаж в сентябре 2022 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в сентябре 2024 года».

Получается, что в первой половине 2022 года на пенсию могут выйти медики и педагоги, которые свой специальный стаж выработали во втором полугодии 2022 года. Однако, претендент должен иметь минимально установленное количество пенсионных баллов — 23,4 ИПК.

Тем медикам и педагогам, кто только в только этом году достигнет необходимого специального стажа, на пенсию получится уйти только в 2026 году. При этом им надо будет накопить не менее 30 ИПК.

Кто сможет досрочно выйти на пенсию в 2022 году

Кроме того, в 2022 году на досрочную пенсию также смогут выйти россияне, которые имеют большой трудовой стаж, а именно: женщины — 37 лет стажа при достижении возраста 55 лет и 60-летние мужчины — 42 года стажа.

Помимо этого, пенсионерами могут стать и многодетные матери. Если у женщины 3 ребенка, то ей будет уменьшен пенсионный возраст на три года, а если деток 4-ро — на четыре. В том случае если детей пятеро, а мать достигла 50-летнего возраста и детям уже не менее 8 лет от роду, то она может оформить себе пенсию. Однако, при этом любая многодетная мать вне зависимости от количества детей должна иметь не менее 15 лет стажа.

Закономерно, что в период с 1 июля 2022 года по конец 2023 года в нашей стране будет наблюдаться картина, когда «убыль» пенсионеров будет значительно превышать их прирост, поэтому государству получится существенно сэкономить и возможно наконец-то найдутся деньги для существенного увеличения пенсий россиян.

Нововведения для пенсионеров в 2022 году

С 1 января страховая пенсия по старости будет назначаться автоматически, напомнил вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству, член генерального совета «Деловой России» Владимир Кузнецов. Россиянам необходимо подать заявление через портал госуслуг. Кроме того, граждане смогут рассчитывать на пенсию раньше текущего месяца. Это коснется пенсионеров, проживающих на территории, где введен режим ЧС, подчеркнул Кузнецов, сообщает Рамблер.

Еще одно важное нововведение – освобождение от удержаний по судебным листам из пенсий. Речь идет о пожилых россиянах, которые официально признаны банкротами.

Кроме того, согласно новым правилам, территориальный орган ПФР по запросу нотариуса сможет выдать справки о суммах пенсии, которые пенсионер не получил при жизни, его возможным наследникам. Для этого потребуется подача заявления. Социальная доплата будет устанавливаться в беззаявительном порядке. Страховая пенсия по инвалидности будет автоматически назначаться со дня признания человека инвалидом, указала Красовская.

Перевод с пенсии по потере кормильца на пенсию по старости

Изменения коснутся и порядка перевода на пенсию по старости с пенсии по потере кормильца, заявила партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова.

Также пенсионерам, которые проживают в сельской местности и отработали там не менее 30 лет, будет полагаться надбавка в размере 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии, даже если они переедут в город, отметила Красовская.

Женщин старше 40 лет и мужчин старше 45 лет будут осведомлять о суммах средств их пенсионных накоплений и правах на выплаты. Граждане также будут получать информацию о предполагаемом размере страховой пенсии по старости.

Доплаты к пенсии до суммы прожиточного минимума

Малообеспеченные неработающие пенсионеры могут получать социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума, установленного в регионе. В большинстве регионов с 1 января прожиточный минимум повысится. В Москве для пенсионеров, которые имеют постоянную регистрацию и проживают в столице более десяти лет, размер доплаты составит до 21193 рублей. Для граждан, получающих пенсии в минимальных размерах, но не имеют постоянной регистрации (а только временную) или имеют, но не прожили в городе десять лет, размер доплаты будет составлять до 14009 рублей.

«В Московской области также повысится прожиточный минимум для пенсионеров с 10 648 рублей до 12 146, в Санкт-Петербурге — с 10 280,30 до 10 688,10, в Ленинградской области — с 9620 до 10 618, в ХМАО — с 13 236 до 14 562, в Ненецком автономном округе — с 19 353 до 19 873, в Республике Башкортостан — с 9605 до 9845», — сообщила Красовская.

Пенсионная реформа: провальные итоги, чего ждать в 2022 году

Главными задачами пенсионной реформы, проводимой в России, было снижение зависимости Пенсионного фонда от трансфертов из федерального бюджета, а также поддержание нынешним пенсионерам достойного уровня их пенсий.

Ни с одной из этих задач справиться не удалось. Экономии для бюджета не получилось. Государство, как и раньше, продолжает компенсировать выпадающие доходы из Пенсионного фонда за счет вливания из федерального бюджета, то есть делать то, что эта реформа должна была остановить или в существенной степени придержать.

Когда принималась пенсионная реформа, пенсионерам обещали, что уровень их жизни будет расти, и пенсии будут ежегодно индексировать выше инфляции.

Но по итогам всего каких-то пары лет мы видим, что ничего подобного не происходит. Реальные пенсии в стране, наоборот, продолжают сокращаться, становясь все менее способными обеспечивать достойную жизнь пожилым гражданам. Несмотря на ежегодную индексацию, даже по данным государственной статистики реальный размер средней ежемесячной пенсии в России в этом году снизился на 2,4%. То есть ни о каком опережающем росте речи уже не идет.

В начале 2022 года пенсии были проиндексированы на 8,6%, однако реальная инфляция на ряд продуктов питания была по итогам 2022 года гораздо выше. Эксперты указывают на то что в ряде областей она перевалила 30%, а продовольственная инфляция показывает двухзначные цифры. Поэтому очень маловероятно, что и в новом 2022 году для пенсионеров что-то измениться к лучшему.

Путин, конечно, пообещал, что индексация будет выше, и для пенсионеров, как военных, так и гражданских пенсию проиндексируют задним числом, с 1 января на 8,6%. Однако цены растут гораздо быстрее и в итоге на повышенную пенсию можно будет купить меньше, чем раньше — вот и итоги пенсионной реформы.

Какие изменения ждут российских пенсионеров в 2022 году

В наступившем году российских пенсионеров ждет ряд изменений. “Российская газета” рассказывает о самых значительных.

Индексация страховых и социальных пенсий

С 1 января страховые пенсии более 30 миллионов неработающих пенсионеров выросли на 5,9%, а президент предложил проиндексировать их на 8,6% “задним числом”. Госдума планирует рассмотреть поправки в законодательство уже завтра – 20 января.

Социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению вырастут с 1 апреля на 7,7%. Их получают те, у кого недостаточно трудового стажа для получения страховой пенсии – более 3 млн человек.

Повышение пенсий работающих пенсионеров

Страховые пенсии работающих пенсионеров скорректируют с 1 августа максимум на три пенсионных коэффициента (один в 2022 году равен 104,69 руб.). Соответственно, размер прибавки не превысит 315 руб.

Пенсионеров-банкротов освободили от удержаний

Пенсионеров в случае признания их банкротами освободили от удержаний из пенсии. Речь о ситуациях, когда пенсионеры берут кредиты, а затем оказываются не в состоянии их выплачивать. По судебным листам могут производиться удержания из пенсии. Но если человека официально признают банкротом, то вычитать деньги из пенсии уже не будут.

Пенсии могут начислять заранее

Пенсионерам с 2022 года предоставляется возможность получения пенсий раньше установленной даты, если на территории их проживания действует режим чрезвычайной ситуации. Тогда пенсионеру следует обратиться с заявлением в ПФР.

Ряд пенсий будут назначаться автоматически

Расширяется перечень беззаявительных действий при оформлении и получении социальных выплат.

Например, сотрудники органов служб занятости обязаны будут сами внести предложения по назначению досрочных пенсий. Это возможно, если человека уволили или его предприятие закрылось, а до пенсии осталась пара лет, но при этом человек никак не может найти новую работу.

Беззаявительно будут назначаться пенсии по инвалидности, а также социальные доплаты.

Также лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, будет автоматически выбираться более выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Сохранится “сельская надбавка” при переезде пенсионера в город

При выезде за пределы сельской местности у пенсионеров будет сохраняться “сельская надбавка” к фиксированной выплате. Размер повышения пенсии за сельский стаж составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии. Это около 1600 рублей.

Россиян будут информировать о предполагаемом размере пенсии

С 1 января ПФР раз в три года будет информировать мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, которые не получают какую-либо пенсию, о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Такое информирование будет осуществляться через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР либо по личному обращению в территориальные органы ПФР.

Владимир Путин, президент России:

“Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходы, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде “Единой России” летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции – проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции”.

Валентина Матвиенко, спикер Совета Федерации:

“Независимо от того, когда будет принят закон, индексация пенсий будет проходить с 1 января”.

Антон Котяков, министр труда РФ:

“По поручению президента страховые пенсии по старости для неработающих россиян будут проиндексированы на 8,6%. С учетом этой индексации средний размер страховой пенсии неработающего пенсионера по старости составит в 2022 году 18 984 рубля. В этом году на это дополнительно потребуется свыше 170 млрд рублей. Пенсии будут проиндексированы для 30,8 млн неработающих россиян, получающих страховые пенсии”.

Социальные реформы: какие изменения ожидают пенсионеров в 2022 году

Российские власти анонсировали новые реформы, связанные с выплатами пенсионных отчислений в 2022 году. Как изменится жизнь пожилых людей, в материале iReactor.

С наступлением нового года в России традиционно вводится ряд изменений, связанных с социальной жизнью населения. Как правило, растут цены на услуги ЖКХ, транспорт и какие-либо категории товаров. Однако случаются и позитивные перемены, связанные с увеличением количества выплат разным прослойкам населения.

На данный момент известно, что будет ждать пенсионеров с 1 января 2022 года. Российское правительство уже подготовило ряд изменений, связанных с начислением порядка выплат разного рода дотаций. Какие реформы стоит ожидать, и кому стоит ожидать дополнительных денег — в материале iReactor.

Социальная доплата к пенсии

Не секрет, что уровень пенсионных выплат несколько ниже в регионах, нежели в городах-миллионниках. Пожилые граждане, проживающие в Москве и Санкт-Петербурге, из-за более высоких зарплат получают более высокие ежемесячные дотации. А вот выплаты жителей региона, бывает, не дотягивают даже до прожиточного минимума.

С 2022 года эта ситуация будет исправлена. С 1 января пенсионеры из регионов будут получать пособия (с учетом всех дополнительных выплат) не ниже установленного законом прожиточного минимума.

Нововведения касаются неработающей прослойки населения. Реформы не принесут какого-либо беспокойства: гражданам не придется собирать документы и относить их в государственные органы. Все пересчеты и начисления будут производится автоматически в «беззаявительном порядке». Пенсионный фонд и социальные службы сами сверят все цифры, рассчитав коэффициент дотаций.

Если гражданин желает сам высчитать, сколько ему причитается от государства после завершения карьеры, то сделать это можно при помощи портала Госуслуги или сервиса ПФР.

Упрощенный порядок начисления пенсии

С 2022 года при достижении пенсионного возраста не нужен будет поход в Пенсионный фонд. Оформление всех документов можно будет сделать через Госуслуги, где можно будет просто подать заявление.

К этому времени у ПФР должны быть в распоряжении все данные о заявителе в электронном виде. Если каких-либо данных не будет хватать, то чиновники должны запросить все документы у бывших работодателей и в архивах.

Подтверждение сельской прописки

Жизнь станет проще для жителей сел и деревень. Им полагается к пенсии дополнительные выплаты в 25%, однако для этого каждый год требовалось подтверждение факта проживания в сельской местности. Вышеупомянутый процент входит в доплату по страховому начислению.

В 2022 году выплата равнялась 6 045 рублям, за «сельский стаж» — проживание в местности не менее 30 лет — идет доплата в размере полутора тысяч. С 2022 года дополнительные деньги будут выплачиваться тем, кто непосредственно проживает в сельской местности, и эта сумма будет регулярно поступать на счет, даже если гражданин переедет в город.

При этом подтверждать место проживания не потребуется: достаточно будет подать о себе все данные только один раз.

Особые категории граждан пенсионного возраста

Некоторые категории пенсионеров смогут оформлять пособия автоматически. Для этого достаточно будет оцифровать документы и загрузить их на портал Госуслуги. В этом плане изменения, например, коснутся людей предпенсионного возраста, которые по каким-либо причинам не могут найти работу.

Для этого им нужно будет зарегистрироваться в центре занятости. За 2 года до наступления пенсионного возраста этой категории граждан будут выплачиваться деньги в том случае, если соцслужбы не смогут найти им подходящую вакансию.

Под аналогичные правила досрочного начисления компенсаций попадают работники Крайнего Севера и регионов, приравненных к нему. Однако в данном вопросе будет учитываться продолжительность рабочего времени — с укороченным рабочим днем дополнительных денег не предусматривается.

Автоматическое оформление пенсии будет тем, кому положены социальные и трудовые пособия. Так, инвалиды с наступлением положенного возраста не должны ездить по инстанциям, чтобы получить деньги. При наличии трудового стажа от 30 лет эта категория населения будет получать надбавку в 25%.

С работающими пенсионерами дело обстоит иначе: граждане имеют право только на основные выплаты, никаких дополнительных начислений по страховке или социальных компенсаций для них не предусмотрено.

Алгоритм вычисления стоимости пенсии

С 2022 года граждане смогут самостоятельно рассчитать размер пенсионных выплат. Для этого нужно будет зарегистрировать на портале Госуслуг или на официальном сервисе ПФР. Алгоритмы автоматически учтут общий рабочий стаж и из него вычислят ставку на будущее.

В личном кабинете на госпорталах в разделе «Пособия и льготы» нужно выбрать пункт «Извещение о состоянии счета в ПФР». Далее нужно будет внести требуемую информацию, пользуясь СНИЛС, затем потребуется нажать на «получение услуги». Сайт выдаст страницу, где будет доступна вся информация о количестве проработанного времени. Эти данные необходимо сохранить для их дальнейшего использования.

Пенсионные баллы

В России пенсия формируется при помощи так называемых пенсионных баллов (ПБ) — условная единица, в которую переводят каждые 12 месяцев работы. При этом начисления могут капать не только с официального места работы, но и приработка. Для этого себя нужно зарегистрировать в качестве самозанятого гражданина, что поможет в будущем получать больше денег.

Однако пенсионные баллы можно не только заработать, но и докупить. В 2022 году стоимость одного ПБ составит 104,69 рублей. Оформлением подобных операций занимается ПФР. Для этого нужно либо отправить заказное письмо, либо оформить все документы на сайте ПФР, либо прийти в организацию лично.

Купить ПБ можно как при помощи единовременного платежа, так и в виде ежемесячных отчислений. Есть лимит — купить можно только половину стажа. С каждым годом государственная система подлежит перерасчету в сторону увеличения стоимость выплат по пенсионному баллу. В 2023 году прогнозируется цена за единицу ПБ в размере 110,55 рублей. В 2024 — 116,63 рублей.

Существуют и ограничения по выплатам за пенсионные баллы. Если у гражданина накопилось их в 2 раза больше, то страховка будет выплачиваться только по максимально установленному «балловому» тарифу. Таким образом, максимальная сумма ПБ за год — 10 единиц.

Пенсионная реформа России 2019-2024 годов

С 1 января 2019 года на территории Российской Федерации начала действовать пенсионная реформа 2019-2024 годов. Цель нововведений: постепенное повышение уровня пенсионных выплат, чтобы к 2024 году её уровень превысил уровень инфляции. Такое решение вызвало широкий общественный резонанс, прошли массовые митинги по многим городам России, где люди выражали своё недовольство начавшейся реформой. Не все граждане понимают истинную суть изменений пенсионного законодательства. Попробуем разобраться в этом вопросе вместе.

Фото: pixabay.com

Цель проводимой реформы и её этапы

Приоритетной причиной изменений законодательной базы послужила нехватка денежных средств в Пенсионном фонде. Восполнив возникший дефицит финансовых ресурсов, можно будет производить достойные выплаты пенсий, сопоставимых с размером заработной платы.

Основная цель, достижение которой выделил в своём обращении к Правительству Президент, это планомерное постепенное увеличение уровня гарантированных пенсионных выплат. Самым первым изменением, принятым на обсуждении в Государственной Думе, стал законопроект о возможности увеличения возрастного порога выхода на пенсию: мужское население — 65 лет, женское-60 лет.

Такое увеличение является начальным этапом всей проводимой реформы и остальные её планируемые корректировки довольно внушительны. Несколько из них уже были озвучены и начали частично реализовываться. Это:

1. Реверсирование порядка преждевременного назначения пенсии для определённых категорий работающих граждан льготных специальностей;
2. Редактирование условий индексирования пенсий;
3. Введение такого термина, как «лица предпенсионного возраста» и разработка законопроекта, исключающего дискриминацию людей, попавших в данную возрастную группу;
4. Упразднение части накопительной пенсии и замещение её добровольной накопительной пенсией (гарантированный пенсионный продукт).

Итоговое оформление заключительной редакции проводимой реорганизации в настоящее время ещё не сконструировано, т.к. периодически заносятся дополнения и диверсификации. В этот законопроект внёс существенную поправку и В.В.Путин, итогом которого стало уменьшение возраста выхода на заслуженный отдых женщинам с первоначальных 63 лет до 60. В дальнейшем по настоянию Президента были отредактированы алгоритмы индексирования пенсионных средств для малообеспеченных граждан страны, т.е. им стали производить доплату сверх установленного прожиточного минимума.

Тенденция реверсирования пенсионного возраста представлена следующим образом:

Рекомендации Президента России по смягчению вносимых перемен

Фото: pixabay.com

В своём заявлении к жителям России в августе 2018 года Владимир Владимирович внёс предложения по ослаблению итоговых преобразований пенсионной реформы 2019-2024 годов:

• Снизить предполагаемый возраст выхода женщин на заслуженный отдых. Он посоветовал сделать выбор на регламентной возрастной отметке 60 лет, а не 63, как было предложено ранее.
• Ввести привилегированные пенсии матерям, воспитывающим трёх или четырёх ребятишек. Женщины, воспитывающие трёх детей, могут оформить документы на пенсию в 57 лет, а матери, имеющие четырех детей, соответственно, 56 лет.

Необходимо иметь в виду, что подобные изменения не относятся к женщинам, имеющих пятерых и более детей, т.к. они уже относятся к льготникам, выходящим на пенсию в возрасте 50 лет при условии не менее 15 лет страхового стажа трудовой деятельности. Это регламентируется Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 года. «О страховых пенсиях».

• Для тех несостоявшихся пенсионеров, которые должны были регистрировать назначение пенсии в 2019-2022 годах по утратившему свою силу закону, дать разрешение на оформление документов на полгода раньше необходимого срока.
• Предусмотреть вероятность довременного оформления пенсии при продолжительной трудовой деятельности. Женщины, заработавшие страховой стаж не менее 37 лет, а мужчины, заработавшие страховой стаж 42 года, имеют право выйти на пенсию на 2 года ранее прописанного в законе срока (вместо 40 и 45 предложенных ранее).
• Ввести дополнительные меры, гарантирующие поддержку для граждан предпенсионного возраста( т.е. за 5 лет до предстоящего выхода на пенсию):
• ответственность (вплоть до уголовной) работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу по причине возраста;
• программы поощрения работодателей на прием и сохранение на работе граждан, попадающих под эту категорию;
• курсы по повышению квалификации, получению дополнительной специальности, профессиональной переподготовке;
• увеличение наивысшего размера пособия потерявшим работу гражданам;
• предоставление двух оплачиваемых дней в течение года для прохождения периодического медицинского осмотра;
• предоставление всех федеральных льгот (в том числе по уплате имущественных налогов), а также льготы, установленные органами местного самоуправления при достижении женщинами и мужчинами возраста 55/60 лет.

Все названые предложения были представлены на рассмотрение в Государственную Думу в качестве поправок. На заседании в сентябре 2018 года депутаты единодушно приняли все рекомендованные Президентом меры по смягчению реорганизации пенсионного законодательства. В октябре этот закон подписан Президентом.

Льготный выход на пенсию отдельных категорий трудящихся

В 2019 году были вписаны корректировки в Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 года, которые видоизменяют условия для оформления пенсии льготным категориям граждан. Эти перемены касаются медицинских, педагогических категорий, работников творческих профессий. До декабря 2018 года пенсионные назначения перечисленным работникам производились при отработке определенного количества лет в данной профессии. С 2019 года обратиться за назначением пенсии можно по истечении периода отсрочки, который будет увеличиваться ежегодно. Следует заметить, что возрастные данные по профессиональному стажу остались без изменений. Кроме того, закон не дискриминирует и не ограничивает род трудовой деятельности в течение периода отсроченных действий. Человек может продолжить трудовую карьеру на прежнем месте, поменять сферу деятельности или уйти на заслуженный отдых.

Замена накопительных пенсионных начислений с 2022 года

Фото: pixabay.com

Уже с 2022 года Правительство РФ планирует аннулировать накопительную долю трудовой пенсии, которая утратила свою эффективность, и сменить её добровольной накопительной составляющей пенсии, получившей название «гарантированный пенсионный продукт», которую разработало и предложило Министерство финансов. Он предусматривает непринудительные вспомогательные отчисления граждан, которыми они смогут воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.

В общих чертах теория внедрения этого продукта заключается в следующем:

• Человек добровольно подтверждает своё согласие на отчисление из своего дохода на гарантированный пенсионный продукт. Размер взносов будет варьироваться от 1 до 6% (здесь гражданин сам устанавливает приемлемую для себя ставку).
• Государство со своей стороны обеспечивает целостность перечисленных средств, а также предоставляет возможность получения налоговых вычетов на сумму перечисленных взносов.
• В исключительных случаях можно будет вывести свои пенсионные сбережения, не дожидаясь наступления пенсионного возраста (в случае тяжелого заболевания, получения инвалидности и т.п.).

Индексирование пенсии в 2019-2024 годах

По поручению Президента пенсии в России до 2024 года должны индексироваться со скоростью, превышающей индекс роста цен (т.е. инфляцию). По предварительным подсчётам Министерства экономразвития всё проходит именно так, как и было запланировано. В целях борьбы с неофициальными выплатами «серой» заработной платы несколько лет назад введены новые названия оценочного фактора — пенсионный коэффициент переименован в индивидуальный коэффициент (балл), размер которого установили фиксированным, вне зависимости от прогнозного уровня обесценивания. Поэтому очень важно в современных условиях иметь официальную «белую» зарплату, которая позволит при достижении определённого возраста получать достойную пенсию, а не довольствоваться минималкой. При расчёте суммы пенсии учитывается несколько основных параметров: достижение установленного возраста, необходимое количество балов, определенный стаж.

Последние новости и изменения в пенсионной реформе

Фото: pixabay.com

Пенсионные реорганизационные мероприятия, запланированные на период 2019-2024 годов, не довольствуются только вышеупомянутыми реконструкциями. Структура развития пенсионной системы пополняется и корректируется. Уже в течение 2019 года было выдвинуто огромное количество разнообразных предложений, которые имеют право на существование в рамках осуществляемой реформы.

• По поручению В. Путина была видоизменена схема индексирования пенсий, к которым может быть начислена социальная доплата до величины прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера. Из-за наличия такой доплаты пенсионеры не получали никакой прибавки в результате ежегодных индексаций и фактически продолжали получать «минималку». Теперь эта проблема решена, а пенсии индексируются сверх ПМП.
• Введена единая методика расчета ПМП — действовать она начнет уже с 1 января 2022 года. Теперь в субъектах страны не смогут необоснованно занижать значения прожиточного минимума — он должен будет расти с таким же темпом, как расчет федеральный.
• Обсуждается вопрос разморозки индексации пенсий для работающих инвалидов. Оценить целесообразность такого изменения еще весной 2019 года поручил Минтруду глава Правительства Д. Медведев. Однако, никакого решения по этому вопросу еще не приняли.
• Для негосударственных пенсий будет снижен пенсионный возраст (до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам). Соответствующий законопроект уже разработали и планируют принять к концу 2019 года.
• ПФР предложил изменить порядок выплаты пенсионных накоплений. По действующему законодательству право на единовременную выплату накоплений имеют граждане, у которых рассчитанная накопительная пенсия составляет менее 5% от общей суммы пенсии. ПФР предлагает изменить эту границу и установить ее равной 20% от прожиточного минимума пенсионера.

Положительные и отрицательные стороны проводимой реформы

Действующий до недавнего времени возрастной порог выхода на пенсию был внедрён в первой половине 20 века, поэтому соответствовал действительности того периода. В то время на каждого человека пенсионного возраста приходилось примерно четверо работоспособного возраста. За несколько десятилетий число пенсионеров увеличилось. И теперь на одного пенсионера приходится 2,3 трудоспособных гражданина, а в ближайшее время эта цифра грозит ещё более сократиться. С этим нужно было что-то делать, поэтому возникла необходимость в кардинальном пересмотре действующего законодательства, регламентирующего начисление пенсий. Принятие нововведения вызвало много разногласий даже среди депутатов, было много дискуссий, споров, альтернативных вариантов. Но, в конце концов, политики смогли прийти к согласованности и вынести на обсуждение принятый в последствии законодательный правовой документ.

Споры и разномыслия возникли и среди граждан России. Мнения разделились. Многие высказывались за принятие нового закона, приводили аргументированные доводы в правильности подобного решения. Другая часть возражала и приводила свои аргументы против реформы. И в адрес Президента страны было написано множество жалоб и претензий. И проанализировав все письма и обращения россиян, В.Путин счёл правильным и необходимым лично (пусть и с экранов телевизоров) объяснить людям причины столь противоречивого решения. Он смог доступно и объективно разъяснить причины принятого решения.

И всё-таки, несмотря на то, что такое нововведение вызвало огромный резонанс и негативный отклик со стороны более чем 90% населения, преимущества ее внедрения всё же есть:

1. Уменьшение дефицита пенсионного фонда страны. Как уже было сказано, принятию реформы способствовали демографические факторы. Увеличив пенсионный возраст, тем самым увеличив количество трудоспособного населения, поднимется пенсионный фонд России, который на данный момент находится в убыточном состоянии и пенсии финансируются из федерального бюджета.
2. Повышение уровня пенсий. Глава Счетной палаты гарантирует, что благодаря принятию нового закона, увеличение размера пенсионных выплат будет иметь тенденцию к увеличению порядка 30%.
3. Увеличение объёма средств федерального бюджета. Так как теперь меньше средств будут тратиться на пенсии, то соответственно в федеральной казне будет значительно больше располагаемых средств.

Преимущества касаются в основном государственных интересов, а вот недостатки реформы граждане ощутят на собственном опыте: