Пенсионная реформа в России 2022 года: последние новости

Какие пенсионные изменения ждут россиян в 2022 году

В 2022 году на пенсионном рынке России произойдет ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их будущей пенсии. События эти касаются как работы негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

ПФР начал информировать будущих пенсионеров о предполагаемом размере пенсии

С 1 января 2022 года ПФР начал информировать мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, о предполагаемом размере будущей пенсии по старости. Вся информация доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР или портале Госуслуг, а тем, кто не пользуется порталом — при личном обращении в территориальный орган ПФР.

Уведомления будут приходить раз в три года. В них будет отражен размер будущей пенсии по старости, условия выхода на пенсию, в частности, сколько еще стажа необходимо для выхода на пенсию по старости, а также информацию о сумме сформированных пенсионных накоплений.

В 2022 году будут произведены индексации и корректировки пенсионных выплат

С 1 января 2022 года пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 5,9%, в результате чего средний размер страховой пенсии по старости превысил 17 тыс. рублей. Однако по предварительным данным Росстат в 2022 году уровень инфляции обогнал целевой показатель почти вдвое и составил 8,39%. В связи с этим, по словам представителя Минтруда, индексация страховых пенсий по старости после соответствующих корректировок законодательства будет доведена до 8,6%, таким образом средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 рубля.

Также повысилась стоимость одного пенсионного коэффициента с 98,86 рублей до 104,69 рубля и размер фиксированной выплаты — с 6 044,48 до 6 401 рубля. Это основная, базовая часть пенсии, гарантированная государством.

С 1 апреля будут проиндексированы социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению на 7,7%.

С 1 августа ПФР и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.

Размер повышения рассчитывается индивидуально, однако не может превышать трех пенсионных коэффициентов. Соответственно размер прибавки не превысит 315 рублей.

Возраст выхода на пенсию по старости останется на уровне 2022 года, а требования к стажу и накопленным баллам изменятся

В 2022 году возраст выхода на пенсию останется таким же, как и в 2022 году. Напомним, что с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение переходного периода. В результате пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости в 2028 году будет повышен на 5 лет и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их еще называют пенсионными баллами). К 2024 и 2025 годам оба показателя достигнут максимальных значений соответственно — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Кто сможет обратиться за назначением страховой пенсии в 2022 году? Мужчины в 61 год 6 месяцев и женщины — в 56 лет и 6 месяцев. Страховой стаж должен составлять не менее 13 лет, число накопленных баллов — 23,4.

Некоторые категории пенсионеров могут получить пенсии раньше установленного срока

С 2022 года пенсионеры, проживающие на территории с действующим режимом чрезвычайной ситуации — не важно, федерального, регионального или локального масштаба, смогут получать пенсии раньше установленной даты. Для этого необходимо обратиться с заявлением в территориальное отделение ПФР.

Пенсионеров-банкротов защитили от удержаний из пенсионных выплат

С 1 января 2022 года вступили в силу изменения, которые освобождают пенсионеров, признанных банкротами, от удержаний части долга из пенсии. Речь идет о ситуациях, когда пенсионеры берут кредиты, а потом оказываются не в состоянии их выплачивать.

Ранее по судебным листам могли производиться удержания из пенсии, после принятия новых правил такая практика будет прекращена.

Страховщики по обязательному пенсионному страхованию будут возвращать инвестиционный доход, удержанный из-за досрочного перевода средств пенсионных накоплений

С 1 июля 2022 года начнет действовать закон, который обяжет страховщиков по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) восстанавливать на счете застрахованного лица сумму «потерянного» инвестиционного дохода *, которая была удержана предыдущим страховщиком при досрочном переходе. При условии, что суд признает договор недействительным.

Кроме того, новый закон предусматривает возврат процентов за неправомерное пользование средствами пенсионных накоплений (определены ст.395 ГК РФ) и средств, направленных на формирование собственных средств фонда, сформированные за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованного лица. Сейчас указанные средства застрахованное лицо не получает.

Напомним, что переводить пенсионные накопления из одного НПФ в другой или в ПФР без потери инвестиционного дохода можно раз в пять лет. При досрочной смене фонда средства пенсионных накоплений передаются новому страховщику без инвестиционного дохода, а сам доход в этом случае направляется в резерв по обязательному пенсионному страхованию того фонда, в котором ранее находились пенсионные накопления гражданина.

* восстановление будет осуществлять предыдущий страховщик, который непосредственно удержал инвестиционный доход при досрочном переходе застрахованного лица

В России сохранился ожидаемый срок дожития

В конце прошлого года Госдума приняла закон о сохранении ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (сроке дожития) в 2022 году на прежнем уровне — 264 месяца. В 2022 году он составлял 258 месяцев. Период выплаты накопительной пенсии определяется на основании статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в возрасте 60 и 55 лет.

Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо, ожидаемый срок дожития устанавливается специальным законом ежегодно.

Необходимый стаж работы у мужчин и женщин для выхода на пенсию в 2022 году по новому закону в России

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2022 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что не будет входить в трудовой стаж в 2022 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в России, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды не включают в пенсионный стаж в 2022 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2022 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

служба в армии или вневедомственным структурам;
уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
временная нетрудоспособность;
уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
получение пособия по безработице;
период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2022 году

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2022 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 13 лет и должны набрать 23,4 пенсионных балла.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Основные разновидности стажа:

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
проживании на селе
и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.
Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

страховые;
не страховые.

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Какие документы нужны для учета службы в стаже?

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

военный билет;
справка из комиссариата;
трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Отмена пенсионной реформы в 2022 году – стоит ли ждать, последние новости на сегодня, снижение пенсионного возраста в России, свежие данные

Пенсионную реформу в России необходимо начинать заново, так как россияне не будут доживать до пенсии. Об этом заявил депутат Госдумы Олег Нилов.

«Пенсионной реформы нет, и она не начиналась, ее нужно начинать сначала. Сегодня мужчины в нашей стране по итогам 2022 года не будут доживать до 64 лет, это средняя продолжительность жизни»

Кроме того, по его словам, пенсия, которую получают миллионы россиян является «издевательской». «Да, можно придумать любые формулы, баллы там и прочие схемы, но это схемы, они ближе к наперсточным технологиям. Откуда выходили эти ученые, мы не знаем и знать не хотим, но продолжать вот так издеваться над нашими отцами, матерями недопустимо, да, еще пятерочку вот, значит, добавить им», — заявил депутат.

Ранее Госдума РФ отклонила оба законопроекта, касающиеся возвращения первоначального пенсионного возраста. Документы были поданы от партий «Справедливая Россия» и КПРФ. Также сообщалось, что в 2022 году, в рамках пенсионной реформы, в России вырастет возраст выхода на пенсию. Согласно данным таблицы ПФР, на пенсию могут рассчитывать женщины в возрасте с 56,5 и мужчины в возрасте с 61,5. Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию составит 13 лет. Необходимое количество пенсионных баллов вырастет до 23,4.

Реальна ли отмена пенсионной реформы в 2022 году: мнение эксперта

Юрист Наталья Оганова прокомментировала новость о том, что депутаты Госдумы требуют отмены пенсионной реформы и проведения новой. По мнению Огановой, это не так просто, как кажется. При этом она не стала скрывать – проведённая пенсионная реформа не выполнила свои задачи и ничем не улучшила жизнь пенсионеров: “Это совершенно точно”.

Депутат Госдумы Олег Нилов считает необходимым начать с начала пенсионную реформу, а ту, что была, признать “вредительской”. Парламентарий заявил, что “пенсионной реформы нет”, а пенсия, что получают сегодня старики, – просто издевательская. Ранее с таким же требованием в эфире радио “КП” выступал экономист Михаил Хазин: он считает, что повышение пенсионного возраста очень сильно ударило по рейтингу президента России Владимира Путина.

Однако просто взять и отменить реформу не получится, считает доцент департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве России Наталья Оганова. В интервью Царьграду она пояснила:

“Реформа – это не сделка, чтобы признать её действительной или недействительной. Есть определённая законодательная инициатива, которая идёт от нашей власти, и в большинстве голосов депутаты, которые у нас и находились у власти, да и сейчас находятся, они поддерживают те нормативно-правовые акты, которые вводят те или иные положения, согласно которым у нас на сегодняшний день происходит начисление пенсий”.

“Безусловно, проблем огромное количество, безусловно, пенсионная реформа не направлена на улучшение жизни пенсионеров, это абсолютно точно”, – признала очевидный факт юрист.

Она не стала скрывать, что нынешний размер пенсий не позволяет справляться с уровнем инфляции. “Но признать недействительным – это, наверное, не очень верная постановка вопроса”, – полагает Наталья Оганова.

Если пересматривать ту инициативу, которая была изначально утверждена, то нужно опять же на законодательном уровне новую концепцию утверждать и, соответственно, менять нормативно-правовое регулирование в полном объёме. А это требует большого тщательного подхода, новых расчётов и, соответственно, определённой новой задачи, которая должна стоять перед нашей властью, потому что когда увеличивали пенсионный возраст, исходили из того, что необходимых денег нет в Пенсионном фонде и количество неработающих пенсионеров достаточно большое и денег брать неоткуда.

Опрос: россияне против пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста

За отмену пенсионной реформы 2018 года, которая подняла пенсионный возраст, высказались 87% россиян, отрицательно к этой идее отнеслись лишь 5% респондентов. Это следует из опроса SuperJob, результаты которого есть у РБК. Сервис указал, что в основном отрицательно оценившие инициативу связывают предложение КПРФ с предвыборной гонкой и не верят, что в реальности депутаты эту инициативу могут поддержать.

Отношение к идее вернуть прежний возраст выхода на пенсию — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — не связано с уровнем текущего дохода. Процент поддержавших инициативу сопоставим среди тех, кто зарабатывает до 50 тыс. руб. (89%), и среди тех, чья зарплата выше 80 тыс. руб. (89%).

Однако уровень одобрения подобной инициативы растет вместе с возрастом участника опроса. Если среди россиян до 34 лет поддерживают отмену пенсионной реформы 79% человек, то в диапазоне 35–44 года уже 88%, а от 45 и старше — 92% участников опроса.

Опрос проводился еще 17 и 18 августа на всей территории России среди совершеннолетних жителей 387 населенных пунктов. Всего в исследовании приняли участие 1600 человек.

Возраст выхода на пенсию для россиян в 2022 году: для женщин и мужчин

Сотрудники ПФ РФ сообщили, что в 2022 году, в рамках действующей пенсионной программы, возраст выхода на пенсию в стране будет увеличен. Данную информацию подтверждает таблица, представленная на официальном сайте организации.

Согласно последней информации, выйти на пенсию в текущем году смогут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины старше 61,5 года. При этом минимальный трудовой стаж должен составлять 13 лет, а количество пенсионных баллов – 23,4.

Стоит отметить, что для некоторых россиян возраст выхода на пенсию останется прежним. Данное условие касается людей, которые занимаются тяжелой или опасной для жизни и здоровья деятельностью. В подобном случае выйти на заслуженный отдых граждане смогут в 55 лет (мужчины) и в 50 лет (женщины).

Право досрочного выхода на пенсию имеют врачи, учителя и представители творческих профессий. Выплаты по старости в этом случае назначаются сразу после достижения положенной выслуги лет.

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2022 году

Россиянам предпенсионного возраста разрешили выходить на пенсию досрочно. Правда воспользоваться привилегией могут не все. Чтобы начать получать выплаты по старости раньше положенного срока, гражданин должен быть сокращен на рабочем месте, об этом рассказали представители власти со ссылкой на закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Известно, что воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут люди, оставшиеся без работы, если:

Организация была ликвидирована, либо прошло сокращение рабочего штата.

До выхода на пенсию россиянину осталось работать не более двух лет.

Имеющийся рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Напомним, что с 1 января 2022 года социальная доплата к пенсии будет определена в беззаявительном порядке. Неработающие пенсионеры, имеющие стаж в сельской местности более 30 лет, смогут получать повышенные выплаты независимо от текущего места проживания.

Новые набавки и выплаты к пенсии в 2022 году: кого ждут улучшения

По информации портала, одна из доплат предназначена пенсионерам села. Люди, проработавшие в сельской местности более 30 лет, вправе рассчитывать на доплату к пенсии в 25% от фиксированной выплаты, которая в 2022 году составляет 6401 рубль 10 копеек.

На доплату также имеют право ветераны Великой Отечественной войны (ВОВ), чернобыльцы, несовершеннолетние узники фашизма, Герои России и Советского Союза. Соответствующим категориям россиян выплата назначается автоматически, ее размер варьируется и зависит от разных факторов.

Кроме того, есть соцдоплата до прожиточного минимума. Если пенсия гражданина РФ ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП), ее увеличат с помощью доплат. С 2022 года соцдоплаты к пенсии назначаются в беззаявительном порядке, без подачи заявления в ПФР.

Россиянам, которым исполняется 80 лет, фиксированную выплату к страховой части пенсии увеличивают вдвое — перерасчет происходит автоматически (подавать заявление не требуется). Пенсионеры, которые отпраздновали (или отпразднуют) 80-летний юбилей в 2022 году, получат приблизительно на 6000 рублей больше.

Пенсионеры, которые проработали в районах Крайнего Севера как минимум 15 лет, имеют право на повышение фиксированной выплаты на 50% (так называемый «северный» стаж). За работу в приравненных к Крайнему Северу местностях — 30%.

Максимальную надбавку к социальной пенсии в 415% могут получить Герои России, Герои СССР, Герои Труда России и Герои Социалистического Труда.

Читайте также: Расчет налога на прибыль

На прибавку в 330% к социальной пенсии вправе рассчитывать люди, награжденные орденом Ленина, орденом «За заслуги перед Отечеством» II, III и IV степеней, а также лауреаты Ленинской премии, государственных премий СССР и России.

Прибавка в 250% к социальной пенсии предусмотрена для людей, получивших ордена Трудовой Славы I, II и III степеней, ордена «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» I, II и III степеней, а также для чемпионов Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр.

Отмена пенсионной реформы снижения возраста выхода на пенсию в 2022 году — новости на 4 февраля

С этим согласен первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев.

«Конечно, пенсионеры уже потеряли эти деньги. Наши пенсии индексируются на основе прогнозов инфляции, а не на основе фактов. Сейчас, по некоторым оценкам, инфляция составляет 10%, а индексируется только 5%. В то же время наши пенсии недостаточны». Лаборатория Российской академии наук при президенте РФ оценивает реальный прожиточный минимум в 32 000, а пенсии — в 12 000-14 000″.

Между тем, эффективность пенсионной реформы уже не первый год ставится под сомнение различными политиками и экономистами. Даже в соседнем Азербайджане, где «пенсионная реформа» для мужчин завершена (они выходят на пенсию в 65 лет с 2022 года), а реформа для женщин еще не полностью завершена (они все еще выходят на пенсию в 63 года, но также будут выходить на пенсию в 65 лет с 2027 года), обсуждается вопрос о «смягчении условий выхода на пенсию».26 января местная пресса процитировала заявление отдела труда и социальной политики Национального собрания Азербайджана председатель Комитета.

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно в январе и феврале 2022 года. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

В России появились различные «альтернативы», которые позволяют людям выходить на пенсию раньше или получать льготы до достижения пенсионного возраста. Речь идет о «предпенсионном возрасте», досрочном выходе на пенсию в случае безработицы и других вариантах в определенных областях.

17 января также стало известно, что Государственная Дума готовит пенсионную реформу, которая сосредоточится на накопительной части системы (подробнее).

Путин может восстановить прежний пенсионный возраст в феврале 2022 года

Михаил Казин предсказывает тектонические изменения в России. По его мнению, Владимир Путин готов нарушить исторически негласное внутреннее соглашение элиты, согласно которому вся правящая элита страны делится на две части — силовое и либеральное крыло.

«Даже если Путин понимает, что это опасно, он все равно старается не нарушать это соглашение. Подписанная пенсионная реформа — типичный пример. Он был подготовлен либералами. И сегодня либеральная модель не только не приводит к экономическому росту. Она уничтожается в глобальном масштабе». — сказал Казин в эфире программы «Первый российский».

Напомним, что Международный валютный фонд (МВФ) рекомендовал повысить пенсионный возраст в России еще в 2017 году. В следующем году парламентарии приняли закон о «пенсионной реформе», который вступил в силу в 2019 году.

Россияне хотят снизить пенсионный возраст до 55/60 лет, но не все

ФГУП «Востокгосплан», предприятие Министерства РФ по развитию Дальнего Востока, заявило, что пенсионный возраст для жителей Дальнего Востока должен быть возвращен. Эксперты предлагают установить пенсионный возраст на уровне 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

По данным министерства, средний возраст выживания жителей Дальнего Востока значительно отличается от аналогичного показателя по России в целом. В 2022 году этот срок составит всего 10 лет.

Следует отметить, что возраст дожития — это количество времени, в течение которого человек может оставаться в живых после выхода на пенсию. Это означает, что после выхода на пенсию жители соответствующего региона будут получать пенсию только в течение 10 лет.

Эксперты убеждены, что этот показатель будет снижаться с каждым годом. В частности, на снижение пенсионного возраста будут влиять неблагоприятные погодные условия и спрос на работу в преклонном возрасте, когда граждане уже находятся на пределе своего здоровья.

Поэтому Дума всерьез рассматривает возможность отмены пенсионной реформы для жителей Дальнего Востока.

Госдума рассмотрит законопроект об отмене пенсионной реформы

Еще в конце лета депутаты от Коммунистической партии внесли в Госдуму законопроект об отмене пенсионной реформы, принятой в 2018 году. Авторы инициативы предложили вернуть пенсионный возраст к прежнему значению — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

По мнению лидера партии КПРФ, дальнейшая реализация реформы 2018 года приведет к чрезмерной нагрузке на пенсионные фонды и фонды социального страхования.

По словам Зюганова, пенсионеры предпенсионного возраста будут все чаще обращаться за инвалидностью. И для этого есть все основания. Ведь многие россияне работают, так сказать, «до последнего вздоха», надеясь отдохнуть на пенсию. Но, к сожалению, здоровье людей не безгранично. Если раньше они могли «немного потерпеть», то теперь, после повышения пенсионного возраста, это просто невозможно.

Результат будет таким. Либо работники предпенсионного возраста начнут чаще брать больничные, либо попытаются получить инвалидность по состоянию здоровья. В то же время большинство из них будут утверждены МСЭ как инвалиды. В результате ожидается увеличение нагрузки как на пенсионный фонд, так и на фонд социального страхования.

Законопроект будет рассмотрен. Если Госдума примет его, то россияне могут быть рады увидеть прежний пенсионный возраст уже в 2022 году.

«Кто-то не доживет»: отменят ли пенсионную реформу в 2022 году

О возвращении пенсионного возраста до 55 лет, как до реформы просят россияне правительство

Возможна ли отмена пенсионной реформы в 2022 году и вернут ли прежний возраст выхода на пенсию спустя три года после принятия одного из самых непопулярных решений в истории современной России читайте в материале, подготовленном редакцией Интересная Россия. Вообще обсуждение последствий пенсионной реформы происходит на всех уровнях власти. Снижение пенсионного возраста необходимо, так как часть граждан вовсе не доживает до выхода на заслуженный отдых. Но есть ли в стране деньги на это?

Отмена пенсионной реформы: есть ли деньги

Оксана Дмитриева, депутат Государственной Думы восьмого созыва от «Партии Роста» заявила о том, что в бюджете достаточно средств для отмены пенсионной реформы. Она выступает за возврат возраста выхода на заслуженный отдых, пишет издание Онлайн медиа #1.

По словам Дмитриевой, на сегодняшний день профицит бюджета РФ составляет больше 800 млрд рублей. А для того, чтобы начать выплачивать пенсионное обеспечение по старым правилам, ежегодно потребуется потратить 500 млрд рублей.

Дмитриева надеется на поддержку других депутатов. По её словам, дело в том, что в последнее время все социальные инициативы, предложенные членами «иных партий», отклоняются. Например, лидер «Справедливой России» Сергей Миронов неоднократно просил Госдуму рассмотреть законопроект о снижении пенсионного возраста. Но, его инициатива была отклонена по «надуманным» причинам, считает он.

«Люди не доживают до выплат. Вопрос снижения пенсионного возраста назрел давно», — говорит парламентарий.

Чтобы пенсионную реформу отменили, за возврат возраста выхода россиян на заслуженный отдых должны проголосовать большинство членов «Единой России».

Могут ли вернуть пенсионный возраст в 2022 году?

Депутаты Государственной Думы от КПРФ летом 2022 года внесли законопроект, предполагающий возвращение пенсионного возраста в прежние сроки. После рассмотрения документа, Правительство заявило, что денег в бюджете на реализацию проекта нет. Но на рассмотрение в Госдуму законопроект все же отправили.

В ноябре Сергей Миронов, председатель партии “Справедливая Россия — За Правду”, сообщил, что они презентовали депутатам Думы альтернативный вариант проекта бюджета. В данной разработке предусмотрены деньги, необходимые для того, чтобы отменить пенсионную реформу уже в 2022 году.

Иначе социальные проблемы, такие как безработица, рост бедности, снижение рождаемости, остро встанут перед государством.

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Алехин заявил, что на сегодняшний день пенсионная реформа себя не оправдала.

В Госдуме идут постоянные дебаты, депутаты различных партий предлагают свои законопроекты, предусматривающие отмену пенсионной реформы и снижение пенсионного возраста.

Однако, представители партии Единая Россия эти инициативы не поддерживают, раз за разом голосуя против них.

По мнению Алехина, чтобы вернуть все как было по части пенсии, надо провести Всероссийский референдум. Тогда реформу можно будет отменить, а пенсионный возраст снизить.

Результаты пенсионной реформы в России

После объявления о пенсионной реформе по стране прошли митинги с требованием ее отменить.

До сих пор среди обычных граждан распространено убеждение, что целью реформы является банальное сокращение населения пенсионного возраста. Чтобы людей, которым надо выплачивать пенсию, было как можно меньше или вообще их не было.

К таким мыслям подталкивают несколько фактов, которые сегодня можем наблюдать:

Призыв сидеть дома работающим людям старше 60 лет.
Блокировка социальных карт пенсионерам, теперь они не могут бесплатно ездить в общественном транспорте.
Рост динамики сокращения реальных пенсионных расходов. В 2022 году это 8,3%, а в 2024 году расходы на пенсию сократятся на 13,6% по сравнению с нынешним годом.

Такие цифры привел Михаил Делягин, депутат Государственной Думы. По его мнению, если мужчины старше 60 лет будут продолжать работать, особенно на простых рабочих должностях (водитель грузовика, каменщик, плотник), то в таких условиях их организм быстрее придет в негодность.

Правительство предусматривает курсы переподготовки людей предпенсионного возраста, но не все люди в возрасте могут легко научиться новой профессии. Они не всегда могут составить достойную конкуренцию молодежи, которая выросла в век современных технологий.

Поколение людей, которое участвовало в крупных стройках времен СССР, теперь стоит под угрозой банального уничтожения. Все заводы, предприятия, крупные транспортные магистрали в Сибири и на Дальнем Востоке, которые строились силами тогдашней молодежи, служат до сих пор. Однако принадлежат они теперь отдельным лицам, олигархам.

Тот же “Норникель” или “Северсталь” работают теперь на пополнение банковских счетов их владельцев В. Потанина и А. Мордашова. А те, кто все это сооружал, под конец жизни опять останутся ни с чем. Вот за это людям очень обидно. Поэтому они просят отменить все изменения, принятые около трех лет назад.

Пенсионная реформа в 2022 году – последние новости

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.

Суть пенсионной реформы

Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:

Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.

Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.

Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.

Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.

Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.

Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.

Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.

Механизм стал быстро давать сбои:

Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.

Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.

В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.

Какие изменения включает пенсионная реформа в России в 2022 году?

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Страховые пенсии складываются из двух частей:

расчетной составляющей;
фиксированной выплаты.

Фиксированные выплаты устанавливаются государством не индивидуально, а для определенных категорий пенсионеров:

инвалидов,
малоимущих,
проработавших 15 и более лет на Крайнем Севере и др.

Для получения права на расчетную составляющую страховой пенсии в 2022 году будет необходимо выполнение двух требований:

стаж работы – от 11 лет и более, с официальным трудоустройством и уплатой страховых взносов от зарплаты;
пенсионный балл 18,6 и выше.

Последний момент поясним особо.

Пенсионный балл или коэффициент это условная единица, в которую переводится каждый отработанный год с учетом официальной зарплаты. Т.е. чем больше стаж и выше доход – тем больше пенсионных баллов.

Балльная система действует с 2015 года. Минимальное количество баллов для начисления пенсии растет.

в 2015 году обязательно требовалось только 6,6 балла;
в 2017 уже 11,;
в 2018 – 13,8;
итоговая величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Она изменяется с течением времени:

Стоимость в рублях

Как увеличится пенсия в 2022 году?

Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2022 года:

Cтраховую пенсию по старости в 2022 году повысили на 6,3%.

Средние размеры пенсии на 2022 год тоже изменились в сторону увеличения:

предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.

Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.

Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2022 года:

С 1 января 2022 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 98,86 рублей
В 2022 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.

В 2018 году россияне увидели новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.

Не стоит ожидать увеличения социальной пенсии, например, матерям, воспитывающих детей-инвалидов до 8 лет, родившим пять и более детей, а также инвалидам 1-й группы по зрению.

Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.

В предстоящей пенсионной реформе МВД также много неясностей. Последние новости говорят о том, что к пенсии отставных сотрудников Следственного комитета и Прокуратуры в 2018 году добавилось 30%.

Выход на пенсию в 2022 году – условия, пенсионный возраст и последние новости

Порядок выхода на пенсию по старости в 2022 году определяется с учетом переходных положений закона о пенсионной реформе. Чтобы выйти на пенсию, требуется выполнение трех обязательных условий, определенных законом:

достижение пенсионного возраста в соответствии с графиком его постепенного увеличения с учетом даты рождения женщин и мужчин;
достаточный страховой стаж;
наличие определенного количества пенсионных коэффициентов (ИПК).

Про условия, предъявляемые для выхода на пенсию в 2022 году, и расскажем подробнее в этой статье.

Кто выходит на пенсию в 2022 году — таблица

Оформить страховое обеспечение по старости могут женщины и мужчины, в отношении которых выполняются условия, утвержденные статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Чтобы выйти на пенсию в 2022 году, должны выполняться следующие требования:

Пенсионный возраст и дата рождения	женщины — в 56 л. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1965)
Пенсионный возраст и дата рождения	мужчины — в 61 г. 6 мес. (рожденные во втором полугодии 1960)
Стаж	≥ 13 лет
ИПК	≥ 23,4 коэффициентов

Только при одновременном выполнении трех перечисленных условий можно оформить страховую пенсию по старости. Если, к примеру, мужчине или женщине не хватает баллов или стажа, назначение будет отложено до достижения необходимых нормативов. При этом условие по пенсионному возрасту из-за отложенного выхода на пенсию не изменится.

Возраст выхода на пенсию в 2022 году в России — таблица

Право на страховую пенсию по старости по новому закону возникает у женщин и мужчин, которым исполнилось 60 и 65 лет соответственно. Однако в первые годы реформы применяются переходные положения закона, согласно которым пенсионный возраст несколько ниже указанных значений.

Так, в частности, возраст выхода на пенсию в 2022 году составляет:

для женщин — 56 л. и 6 мес.;
для мужчин — 61 г. и 6 мес.

В соответствии с такими нормативами оформлять выплаты будут женщины, у которых дата рождения приходится на второе полугодие 1965 г., и мужчины, дата рождения которых — второе полугодие 1960 г.

График выхода на пенсию в 2022 году будет выглядеть следующим образом:

Дата выхода на пенсию	Кто выходит (по дате рождения)
Дата выхода на пенсию	женщины	мужчины
январь 2022	июль 1965	июль 1960
февраль 2022	август 1965	август 1960
март 2022	сентябрь 1965	сентябрь 1960
апрель 2022	октябрь 1965	октябрь 1960
май 2022	ноябрь 1965	ноябрь 1960
июнь 2022	декабрь 1965	декабрь 1960

Стоит заметить, что женщины и мужчины, рожденные в первом полугодии 1965 и 1960 гг. соответственно, оформляли пенсионное обеспечение в течение второго полугодия 2022 г., когда им исполнилось 56,5 и 61,5 г. соответственно.

Условия выхода на пенсию в 2022 году

Помимо достижения пенсионного возраста, для получения страховой пенсии требуется достаточный стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В отношении 2022 года законом определены следующие нормативы:

— от 13 лет; — как минимум 23,4.

При этом в продолжительность стажа включают не только периоды официальной работы, но и другую социально значимую деятельность:

уход за пожилыми, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или другими лицами, уход за которыми необходим по заключению медицинской организации;
уход за ребенком до достижения им возраста 1 г. 6 мес.;
оплачиваемые больничные;
срок службы в армии;
период учета в центре занятости населения в качестве безработного;
и так далее — полный перечень учитываемых периодов перечислен в статье 12 ФЗ № 400.

К слову, за некоторые из этих периодов происходит начисление пенсионных баллов. Например, за 1 год службы в армии начисляют 1,8 коэффициентов. Соответственно, за 2 года службы можно заработать дополнительные 3,6 ИПК.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

При определенных обстоятельствах выйти на пенсию можно раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такие льготы применяются и в 2022 году.

Досрочный выход на пенсию предусмотрен в следующих случаях:

для работников определенных профессий, относящихся к Списку № 1, Списку № 2 или к «малым спискам» льготных профессий (например, рабочих локомотивных бригад, медработников, преподавателей, водителей общественного транспорта и так далее);
для граждан, имеющих продолжительный стаж работы: у женщин от 37 лет, а у мужчин от 42;
при наличии определенных социальных обстоятельств (к примеру, родителям детей-инвалидов, многодетным матерям, инвалидам по зрению 1 группы и так далее);
для граждан, имеющих стаж в северных районах России (15 лет работы на Крайнем Севере или 20 л. в районах, приравненных к КС); , оставшихся без работы в связи с сокращением штата или из-за ликвидации предприятия.

С полным перечнем оснований для досрочного выхода на пенсию, а также условиями оформления пенсионного обеспечения можно ознакомиться в подробной статье.

Как рассчитать размер выплаты

Размер пенсии по старости рассчитывают индивидуально, так как сформированные пенсионные права у всех граждан отличаются. Показателем, который характеризует пенсионные права конкретного человека, является величина его ИПК.

При расчете страховой пенсии величину ИПК умножают на стоимость одного коэффициента, установленную на дату оформления выплат. Например, в 2022 году стоимость балла равна 107,36 руб.
Затем к полученной сумме добавляют величину фиксированной выплаты (базовой части пенсии для всех пенсионеров). В 2022 году ФВ к страховой пенсии по старости назначается в размере 6564,31 руб.

К примеру, если рассчитать сумму пенсии относительно минимально возможной величины ИПК в 2022 году (это 23,4 коэффициента), получается: 6564,31 + 107,36 × 23,4 = 9076,53 руб. Соответственно, минимальный размер выплаты по старости в 2022 году равен 9076,53 руб.