С какой зарплаты начисляются алименты?

С какой зарплаты начисляются алименты?

от 18 июля 1996 г. N 841

ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,

ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ

НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465,

от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.2008 N 517,

от 15.08.2008 N 613, от 17.01.2013 N 11, от 09.04.2015 N 332,

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.04.2015 N 332)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 09.04.2015 N 332)

(см. текст в предыдущей редакции)

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;

к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Удержание алиментов производится:

а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

(пп. “а” в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, докторантам образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций, принятым в докторантуру до 1 января 2014 г., слушателям духовных образовательных организаций;

(пп. “б” в ред. Постановления Правительства РФ от 09.04.2015 N 332)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 15.08.2008 N 613)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) исключен. – Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

(см. текст в предыдущей редакции)

д) исключен. – Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

(см. текст в предыдущей редакции)

е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

Постановлением Конституционного Суда РФ от 20.07.2010 N 17-П подпункт “з” пункта 2 признан не противоречащим Конституции РФ.

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.01.2013 N 11)

(см. текст в предыдущей редакции)

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

(пп. “л” в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

(см. текст в предыдущей редакции)

м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;

(пп. “м” введен Постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 N 517)

н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

(пп. “н” введен Постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 N 517)

о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

(пп. “о” введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием;

(пп. “п” в ред. Постановления Правительства РФ от 01.04.2019 N 388)

(см. текст в предыдущей редакции)

р) с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам, в соответствии с положением о докторантуре, утверждаемом Правительством Российской Федерации.

(пп. “р” введен Постановлением Правительства РФ от 09.04.2015 N 332)

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

а) с военнослужащих – с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы – с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы – с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 475)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Изменения в абзац второй пункта 4, внесенные Постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 N 517, признаны недействующими решением Верховного Суда РФ от 14.05.2009 N ГКПИ09-389 в части, предусматривающей взыскание алиментов со всего заработка и иного дохода осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 14.07.2008 N 517)

Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Алименты с зарплаты перечисляются ежемесячно. При этом способ расчета плательщика обычно не волнует — и зря. Ведь от порядка исчисления зависит и сумма алиментов, и законность самого платежа. Расчет величины алиментов должен вести только профессионал, а не плательщик или получатель трансферта. О порядке расчетов исполнительных платежей на несовершеннолетнего ребенка лучше проконсультироваться с опытным юристом.

Законодательные нормативы

Порядок начисления и уплаты алиментов с зарплаты регулируют Семейный Кодекс РФ, Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» и Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996 г.

В ч.1 ст.81 СК РФ прописана величина платежей, но при этом в данной законодательной норме не оговаривается, с “чистой” или “грязной” зарплаты начисляются алименты.

Из ст.81 СК РФ видно, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, а в случае их развода уплачивает алименты с зарплаты та сторона, которую обязал суд. На одного ребенка начисляется 25% от доходов, на двух — треть. Если у гражданина трое и более детей, то ему придется отдавать половину своих доходов в качестве алиментов.

Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты

Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.

Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.

Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).

Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?

Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.

Порядок расчетов

Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.

Вывод очевиден. Начисляемые алименты не могут удерживаться с грязной зарплаты или с патентных доходов в случае индивидуального предпринимательства. Все взыскания производятся только с “чистой” зарплаты или доходов после удержания налогов.

“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.

Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.

В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.

1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

Величина уплачиваемых алиментов

После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.

Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.

При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.

Формирование расчетной базы

Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.

Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:

• пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
• компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
• возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
• компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
• перечисленная гуманитарная помощь;
• суммы доходности, полученные от командировок;
• амортизационные поступления.

В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов – сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Внимание! Рекомендация от “КонсультантПлюс”:
Платежное поручение о выплате алиментов направляется в банк в течение трех дней с момента выплаты заработной платы работнику. Работодатель при перечислении заработной платы на счет работника-должника в банке или иной кредитной организации обязан. (рекомендации по оформлению платежки смотрите в К+).

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка – сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2022-2022 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2022-2022 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как начисляются алименты на ребенка

Многих женщин, переживших развод, интересует вопрос расчета денежного содержания на детей. Главные трудности при начислении алиментов связаны со сроками взыскания, а также суммой, полагающейся получателю алиментов для содержания малышей.

Семейное законодательство РФ дает такое определение понятия алиментов – денежные суммы или осуществление расчета натурой для содержания детей до достижения ими совершеннолетия, выплачиваемые тем из родителей, который проживает отдельно от малышей.

Платятся алименты в соответствии с такими нормативно-правовыми актами:

1. СК РФ. Устанавливает право детей на получение денежного содержания от родителей.
2. ФЗ №229 от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Регулирует порядок удержания денежного содержания государственными исполнителями (приставами).
3. Постановление Правительства России №841 от 18.07.1996. Указанный акт устанавливает виды дохода, с которых высчитываются алименты.

С какой суммы доходов платятся алименты

Регулируется этот вопрос Постановлением №841. Начисляется денежное содержание из:

• заработной платы;
• премии и других вознаграждений (в денежной и натуральной форме);
• выплаты госслужащим и приравненным к ним лицам;
• гонорары сотрудников СМИ, авторов-литераторов, работникам сферы искусства;
• выплаты медработникам и педагогам;
• другие вознаграждения, предусмотренные трудовыми отношениями (например, компенсация питания или проезда);
• надбавки и доплаты.

Важно! Не берутся алименты с выплат, полагающихся родителю в связи с рождением малыша, оформлением брака, пенсии по утрате кормильца, компенсаций командировок, перевода на другую должность или в другой регион, а также выплат за амортизацию транспортного средства или инструмента, являющегося собственностью плательщика алиментов. Если плательщик сам получает алименты, с них выплаты не производятся.

Указанное выше постановление также предусматривает удержание денежных средств из:

• прибыли, получаемой частным предпринимателем;
• дохода от сдачи квартиры в аренду;
• дивидендов (если у плательщика имеется депозит или ценные бумаги);
• выплат по паям и договорам (например, подряда);
• прибыли от реализации авторского права;
• дохода юриста, нотариуса, адвоката.

Порядок и правила начисления алиментов

Договориться о приемлемом для обоих родителей размере денежного содержания для малышей можно, оформив алиментное соглашение. Если у бывших супругов не получается договориться, порядок начисления содержания для детей устанавливает суд.

Соглашение о денежном содержании

Оформив соглашение, родители могут предусмотреть не только сумму содержания и сроки выплат, но и высчитать ежегодную индексацию суммы алиментов.

По соглашению родители сами вправе определить величину и порядок выплаты алиментов, однако размер алиментов по соглашению не может быть менее той суммы, на которую бы мог претендовать ребенок при принудительном взыскании алиментов через суд.

Соглашение об уплате алиментов удостоверяется нотариально после проверки соблюдения прав несовершеннолетних детей.

В судебном порядке

Если бывшие супруги не договорились, они обращаются в суд.

По решению суда алименты назначаются:

• в фиксированном размере;
• процентном отношении к доходу плательщика;

Важно! Не существует «отлагательных» решений суда, когда с плательщика удерживается определенная сумма, а после изменения обстоятельств – процент от прибыли. Также нельзя указать, что в случае изменения тех или иных обстоятельств сумма алиментов подлежит изменению.

Более подробно о судебном порядке взыскания алиментов читайте здесь.

В твердом размере

Для определения величины содержания на детей суд учитывает коэффициент (0,5,1, 1,5), умножаемый на прожиточный минимум для ребенка определенного возраста в зависимости от региона проживания.

Пример. По решению суда отец М. обязан ежемесячно перечислять на содержание своей трехлетней дочки 0,5 прожиточного минимума. В Ярославской области, где проживает дочка, прожиточный минимум для детей установлен в сумме 9648 рублей. Таким образом, дочке ежемесячно полагается 4824 рублей.

Для сравнения – аналогичное решение суда вынесено Иркутской области на содержание пятилетнего сына с коэффициентом 0,5 прожиточного минимума, который в данном регионе составляет 10388 рублей. Таким образом сыну полагается 5194 рубля.

Установить четкую сумму денежного содержания на детей следует, если доходы плательщика сложно оценить. Например, в случае начисления заработной платы в иностранной валюте, ведения предпринимательской деятельности.

Выбираемый коэффициент варьируется в зависимости от материального положения плательщика, получателя, количества малышей, которым полагается содержание, наличия иных иждивенцев у плательщика.

Внимание! Проанализировав судебную практику, можно сделать вывод, что в большинство судей назначают алименты на одного ребенка в размере прожиточного минимума региона проживания. Однако, не все суды поддерживают данную практику.

Если содержание выплачивается на основании соглашения родителей, они сами устанавливают его размер. Главное, чтобы он был не меньше суммы, предусмотренной в законе.

Процент от заработка

Начисление алиментов в долевом (процентном) соотношении от заработка происходит на основании статьи 81 СК РФ. Долевое начисление денежного содержания возможно в случае, если отец официально трудоустроен и имеет регулярный доход.

На 1 ребенка

На одного малыша по закону высчитывается четверть (25%) всего дохода плательщика, куда входит перечисленные выше поступления.

Внимание! Минимальный заработок установлен ФЗ–460. Он составляет 7800 рублей. Соответственно размер минимального денежного содержания на одного малыша будет равен 7800*1/4= 1950 рублей. Не исключено, что плательщик может официально работать не на полную ставку, оплачиваемую в размере меньшем, чем установленный прожиточный минимум. В этом случае величина алиментов будет еще меньше.

На 2 детей

Если с матерью остаются проживать двое несовершеннолетних детей, с зарплаты отца удерживается одна треть (33%). Если рассчитать размер содержания на двоих малышей при минимальной зарплате, то он составит: 7800*1/3 = 2575 рублей.

На 3 и более детей

Если у плательщика трое или больше малолетних детей, с его зарплаты удерживается половина (50%).

При минимальном заработке, размер алиментов для троих составит 3900 рублей.

Суд может увеличить размер алиментных выплат, если матери удастся доказать, что ребенок особенно нуждается в деньгах на лечение или же вследствие тяжелой болезни и плачевного материального положения. Уменьшить содержание можно по ходатайству плательщика и только в исключительных случаях.

Пример. Предположим, у гражданина К. один ребенок, а у гражданина М. их трое. Они работают на одном предприятии и получают одинаковую зарплату – 15000 рублей. Так как мужчины работают официально и имеют стабильный доход, суд, руководствуясь статьей 81 СК РФ, назначил алименты в процентном соотношении к заработку:

• Для К. – ¼;
• Для М – ½.

Таким образом, на содержание малыша с гражданина К. будут удерживать 3750 рублей, а с гражданина М. –7500 рублей (по 2500 рублей на каждого малыша).

При оформлении алиментного договора родители могут увеличить процент дохода, полагающийся ребенку в качестве содержания. А вот уменьшить его нельзя.

С какого дня начисляются алименты на ребенка

Выплата денежного содержания на детей является официальной процедурой и осуществляется в соответствии с нормами СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Если отец дополнительно тратится – покупает малышам подарки, водит их в кино или оплачивает отдых, то такие траты не расцениваются судом, как алименты.

Разве что предприимчивый отец будет в каждом случае требовать с матери расписку о потраченных деньгах и отсутствии претензий по алиментам. Однако это – скорее исключение, чем правило.

Существуют два законных основания для начисления содержания на детей:

• Алиментное соглашение, которое было нотариально удостоверено;
• Решение или приказ суда, вынесенные по результатам рассмотрения иска.

Важно! Обязанность содержать малолетних детей не зависит от наличия родительских прав. Даже если отец их лишен, он обязан платить алименты.

Если родители оформили алиментное соглашение, содержание начисляется с момента его нотариального удостоверения.

В случае вынесения судебного решения, алименты взыскиваются:

• с даты подачи искового заявления (регистрация заявления в канцелярии суда) вне зависимости от продолжительности судебного разбирательства;
• в исключительных случаях (при наличии доказательств уклонения ответчика от уплаты содержания) – за три года до момента подачи иска в суд;
• за весь период уклонения плательщика от исполнения судебного решения или алиментного соглашения, а также облагается неустойкой.

Рассмотрение иска о денежном содержании на детей можно подать до расторжения брака или в любое время после развода. Срока исковой давности по этой категории дел нет.

Помочь матери взыскать алименты, особенно, если отец отказывается их платить может юрист. Он досконально разберется в конкретной ситуации и подскажет пути ее решения. Квалифицированный юрист не только знает тонкости ведения такого рода дел, но и сможет добиться наиболее выгодных для малыша условий.

Доверив свою проблему профессионалам, вы не только снимете с себя бремя ответственности, но и гарантированно получите положительное решение вашего вопроса. Проконсультируйтесь с опытными юристами прямо сейчас и получите исчерпывающую консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно!

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Когда супруги не проживают вместе или планируют разводиться, женщинам важно знать, как рассчитать алименты, если с ними остаются дети. Для расчета необходимо определить способ взыскания и знать законодательные нормы касаемо размера выплат.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Калькулятор для самостоятельного расчета алиментов

Расчет алиментов по форме взыскания

Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них.

Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются.

В процентах от дохода

Алименты в долях от зарплаты начисляются с суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ, пенсионных и медицинских взносов. Размер выплат зависит от количества детей:

• один – 25 %;
• двое – 33 %;
• трое и более – 50 %.

Важно! Если алиментообязанный платит 25 % от зарплаты на одного ребенка, но у него рождается второй ребенок, нуждающийся в алиментах, на него назначается также 25 %. Чтобы снизить размер выплат до полагающихся 33 %, алиментщику необходимо обратиться в суд с соответствующим иском.

Пример 1. Алименты в долях от дохода
Горьков О. Н. зарабатывает 70 000 руб. «чистыми», у него один ребенок.

22 % перечисляется бухгалтером на страховую часть пенсии, 5,1 % – на медицинское страхование, 2,9 % – на социальное. Также уплачивается 13 % НДФЛ. Расчет алиментов производится от оставшейся суммы «грязными».

70 000 х 22% = 15 400 руб. страховая часть пенсии.

70 000 х 5,1% = 3 570 руб. – ФОМС.

70 000 х 2,9% = 2 030 руб. – ФСС ежемесячно.

70 000 х 13% = 9 100 руб. – НДФЛ.

70 000 – 15400 – 3 570 – 2 030 – 9 100 = 39 900 руб. – остается плательщику на руки. От этой суммы производится расчет алиментов.

39 900 х 25% = 9 975 руб. – на ребенка.

39 900 – 9 975 = 29 925 руб. – итого после всех отчислений.

В твердой денежной сумме

Алименты в фиксированном размере назначаются, если плательщик не трудоустроен официально, получает зарплату в иностранной валюте или нельзя установить точный размер его дохода. Наиболее актуально это для ИП.

При расчете выплат в твердой сумме учитывается:

; ;
• материальное положение сторон;
• нуждаемость ребенка.

Решив взыскать алименты таким способом, рекомендуется сохранять все чеки и квитанции о тратах на малолетнего ребенка на протяжении 2-3 месяцев. В дальнейшем они понадобятся для предъявления исковых требований касаемо размера выплат, т. к. суммы придумывать самостоятельно нельзя – нужно документальное обоснование.

Пример 2. Алименты в твердой сумме
Макарова О. Л. развелась с супругом в 2017 году, дочь осталась с ней. Прожиточный минимум равен 9 000 руб. Бывший муж работает неофициально, доказать заработок нельзя. Женщина в течение двух месяцев собирала все чеки о трате средств на ребенка, в общей сложности за месяц вышло 23 000 руб.

С иском и квитанциями Макарова О. Л. обратилась в суд, указав в качестве исковых требований выплату алиментов в размере 11 500 руб. ежемесячно – половина потраченной ею суммы.

Изучив материалы дела, суд удовлетворил исковое заявление, т. к. отсутствие работы не является основанием для освобождения от алиментных обязательств.

В смешанной форме

Алименты в смешанной форме назначаются, когда у плательщика помимо основной зарплаты есть дополнительные источники дохода:

• сдача квартиры в аренду;
• предпринимательская деятельность;
• банковские вклады и пр.

Расчет алиментов за неполный месяц

Расчет задолженности по алиментам за прошедший период

Какова минимальная сумма алиментов на ребенка?

Расчет алиментов на двух и более детей

Если детей двое, уплачивается 33 % от заработка, на троих и более – 50 %. Если супруга беременна или находится в декретном отпуске, она может взыскать выплаты и на себя, но общий размер отчислений не должен превышать 70 % от дохода плательщика.

Пример расчета на двоих детей:
У женщины двое детей, она получает 33 % от зарплаты бывшего мужа на их содержание. Заработок мужчины после налогообложения и всех вычетов составляет 50 000 руб.

50 000 х 33% = 16 500 руб. в общей сложности или по 8 250 на каждого ребенка ежемесячно.

Если детей было бы трое, расчет производился бы так:

50 000 х 50% = 25 000 руб. или 8 333,33 руб. на каждого.

При взыскании выплат на мать дополнительно расчет зависит от того, в каком размере постановил платить суд. Чаще всего это 15-20 %, если есть другие алиментные обязательства.

50 000 х 15% = 7 500 руб. – выплаты на бывшую супругу.

7 500 + 25 000 = 32 500 руб. – общий размер алиментов на мать и троих детей.

Порядок удержания алиментов после получения исполнительного листа

Удержание алиментов производится после процедуры взыскания. При истребовании выплат путем заключения соглашения плательщик перечисляет деньги добровольно, беря с расписки о получении алиментов.

Если взыскание производилось в судебном порядке, есть два варианта:

1. Предоставление исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного в бухгалтерию. В данном случае финансы будут отчисляться автоматически ежемесячно, не позднее 3 дней после получения плательщиком зарплаты. Его согласие не требуется.
2. Направление ИЛ судебным приставам взыскателем. Возбуждается исполнительное производство, пристав самостоятельно разыскивает плательщика и выясняет место его работы. Взыскатель имеет право интересоваться ходом дела в любое время. При необходимости сотрудник ФССП может запретить должнику выезд за границу, арестовать имущество и предпринять другие законные меры для принудительного взыскания.

При просрочке по выплатам плательщикам начисляется неустойка в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый пропущенный день.

Между бывшими супругами было оформлено алиментное соглашение, по которому отец обязуется перечислять по 20 000 руб. на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в комментариях назначение – «на алименты».

Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины. Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

Ответы юриста

От чего зависит размер алиментов на ребенка?

Алиментные обязательства устанавливаются ст. 80 СК РФ. Взыскание денежных средств возможно в любом случае, даже если родители официально не разведены, но не проживают вместе и отец не принимает никакого участия в содержании малолетнего.

На величину выплат влияют следующие факторы:

• Способ оформления. Допускается заключение алиментного соглашения или истребование выплат через суд в исковом или приказном производстве.
• Способ взыскания – в твердой денежной сумме или в долях от зарплаты. Взыскателю необходимо заранее определиться, какой именно способ использовать: может оказаться так, что фиксированный размер будет больше долевого.
• Наличие других финансовых обязательств у плательщика. Если он уже уплачивает алименты или содержит нетрудоспособного близкого родственника, имея минимальный доход, выплаты на ребенка могут быть снижены по его заявлению.
• Материальное положение сторон. Когда у матери достаточный заработок, а у отца минимальные доходы, но она требует повышения размера выплат сверх установленных законодательством норм через суд, в удовлетворении иска могут отказать.

Важно! Расчет алиментов истец производит самостоятельно. Для этого необходимо определиться, каким способом они будут взысканы. Требования отражаются в иске, но при определенных обстоятельствах суд может удовлетворить их лишь частично. Например, если в качестве требований заявлен размер выплат, превышающий законодательные нормы.

Планируем с мужем составить соглашение на алименты. На что нам обратить внимание при расчете размера алиментов?

Соглашение об уплате алиментов позволяет сторонам самостоятельно определять порядок и суммы для перечисления. Главное правило – размер алиментов не должен быть меньше возможной суммы при установлении судом. Необходимо руководствоваться заработком плательщика или прожиточным минимумом для ребенка.

Бывшие супруги могут установить как фиксированный, так и долевой размер выплат по соглашению. Возможны и другие варианты:

• покупка продуктов и одежды для ребенка вместо перечисления денежных средств;
• передача недвижимости в собственность в счет погашения алиментов;
• единовременная выплата в крупном размере за весь период до совершеннолетия ребенка.

Обратите внимание! Все условия указываются в договоре между сторонами, он заверяется у нотариуса. Без нотариального заверения документ не имеет юридической силы. Если бывшие супруги хотят изменить условия контракта, они могут сделать это путем оформления дополнительного соглашения к нему в таком же порядке.

Подскажите пожалуйста, есть ли максимальный или минимальный размеры алиментов, которые нельзя переступать при расчете?

Законодательством максимальный размер не ограничивается, и отцы могут выплачивать на содержание малолетних детей любые суммы. Чего нельзя сказать о минимальном: согласно СК РФ, он не должен быть менее установленных ст. 81 норм.

Обратите внимание! При взыскании в фиксированном размере учитывается минимум для проживания на ребенка. Может взыскиваться 1/3, 1/4 и другие части от него – все зависит от количества детей и материального положения сторон.

Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты

Максимальная сумма алиментов по закону

Размер алиментов на двоих детей

Взыскание алиментов в смешанной форме

Начисление алиментов на ребенка

Размер алиментов на 3 детей

Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ

В марте этого года сокращают на работе, выплачивают 3 оклада, будет ли эта сумма учитываться на 3 следующих месяцев или пока не найду работу задолженность по алиментам будет расти?

Алименты должны выплачиваться регулярно. Отсутствие постоянного заработка может стать основанием для изменения суммы выплат и способа начисления. Возможен вариант приостановления отчислений по заявлению плательщика в ССП или суд. Самовольное прекращение исполнения алиментных обязательств запрещено.

Здравствуйте, мне муж платит алименты на одного ребенка 2500 в месяц. Он числится по документам работником в магазине своей мамы, он обеспеченный человек. Можно мне что-нибудь сделать, для того чтобы он платил больше?

Возможность изменения размера алиментов основывается на способе их назначения:
– алиментное соглашение — внесение изменений в договорные обязательства;
– судебный порядок — подача искового заявления.
Основная цель взыскателя — обоснование увеличения расходов на потребности несовершеннолетнего.

Я выплачиваю алименты 6010 руб. По Краснодарскому краю, а на руках только копия исполнительного листа. Она заявляет, что я должен платить больше? Это так можно сделать

Сумма выплат назначается одним из 2 способов:
– по взаимному согласию между родителями;
– решение суда.
Вопрос об увеличении/уменьшении алиментов решается в таком же порядке: внесение изменений в алиментное соглашение или в судебном порядке. Основанием для пересмотра ранее установленной выплаты выступают определенные обстоятельства, установленные Семейным кодексом РФ. Наиболее распространенные среди них — изменение материального или семейного положения сторон.

Добрый день. Я получаю 13000 зарплату на пол ставки работаю водителям. Скажите сколько я должен платить за 2-их детей? Судебное решение есть уже 33% от дохода.

Доброе утро, Михаил.
Алименты на двоих детей взыскиваются в размере 33% со всех доходов. Если ваш доход составляет только 13000, именно с этой суммы и будут взыскиваться алименты.
будут еще вопросы, обращайтесь.

Добрый день!
от первого брака 2-е несовершеннолетних детей, выплачиваю 33%, но в текущем браке родился ребенок, каков может быть теперь размер алиментов на детей от первого брака?

Добрый вечер, Алексей.
В силу ст.81 СК РФ на троих детей суд вправе взыскать алименты не более 50% от всех доходов отца. Но для того чтобы размер алиментов на старших детей был пересмотрен, вам нужно обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов. Но если разделить треть ваших доходов на двоих — это по 16,5% на каждого. А если разделить 50% на троих, то это по 16,6%.Есть ли смысл подавать в суд? А ниже по закону платить не получиться.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Здравствуйте. Получаю алименты на дочь 25%. Бывший супруг в другой семье родил ещё троих, хочет подать на пересчёт алиментов. Сколько процентов после пересчёта останется моей дочери?

Добрый вечер, Евгения.
В силу ст.81 СК РФ при наличии 3-х и более детей у лица, обязанного платить алименты, взыскания производятся в размере 50%. Если папа обратиться в суд вам достанется четверть от 50%. НО если у папы зарплата маленькая и изменение взыскания повлечет за собой выплату алиментов в очень низкой сумме, подавайте встречный иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Добрый день! Вы не подскажете, 15% задолженности по алиментам с минимальной зарплаты 14720 р.,как сосчитать?

Добрый день, Гузель.
15% от 14720 составит 2208 рублей.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Добрый день, алименты начисляются вне зависимости от кредитных долгов?

Доброе утро, Павел.
Да, алименты начисляются независимо от того есть ли у папы кредитные долги, инвалидность и вообще работа. На обязанность содержать своего ребенка никак не влияет ваше материальное положение и иные обстоятельства.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Здравствуйте! Было бы замечательно, если бы вы выложили образец расчëта алиментов в твëрдой денежной сумме.

Доброе утро, Мария.
А какой расчет при алиментах в твердой сумме? Это фиксированная сумма, которая устанавливается не в процентном отношении к заработку лица обязанного уплачивать алименты, а именно конкретизированная сумма, которая приравнена к прожиточному минимуму того региона в котором и проживает ответчик.
К примеру, в г.Москва детский прожиточный минимум составляет 16174 рубля. Если алименты установят в размере прожиточного минимума, тот же папа обязан будет платить указанную выше сумму. Если определят в размере 50% от прожиточного минимума это 8087 рублей.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

© 2018-2022 Socprav.ru – правовой помощник. Все права защищены

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей. Условия использования смотрите здесь.

Сайт не занимается деятельностью по предоставлению юридических услуг. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Socprav.ru обязательна.

Как рассчитать алименты

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Алименты – обязательная материальная выплата в пользу одного из родственников, если семья распадается. Обязанность уплаты алиментов может касаться родителей, детей, супругов, но чаще всего речь идет о несовершеннолетних детях. Нормы, регулирующие начисление и выплату алиментов, относятся сразу к нескольким областям права. Руководителю и бухгалтеру придется учитывать все нюансы, чтобы не нарушить закон.

Доходы и алименты

Алименты могут быть:

• добровольными и выплачиваемыми по закону;
• в пользу несовершеннолетних на их содержание и иные выплаты.

Такое разделение во многом условно, оно основывается на практическом применении закона. Понятно, например, что добровольные выплаты тоже законом не запрещены, однако с ними работать бухгалтеру проще, нужно лишь заявление работника, где он укажет, какую сумму из зарплаты следует перечислять.

Закон позволяет истребовать алименты также на основании:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• соглашения об уплате, заверенного нотариусом.

Несовершеннолетним алиментные выплаты рассчитываются по средней заработной плате должника, как указано в постановлении Правительства № 841 от 18/07/96. Документ содержит перечень видов заработной платы и других доходов, с которых исчисляются алименты на детей (в него входят также больничные, пособия по безработице, стипендии и др.). При этом нужно учитывать изменения, внесенные правительственным Постановлением № 388 от 01/04/19 г.

Другая большая группа — это выплаты:

• от родителей на содержание нетрудоспособных детей, достигших 18 лет;
• от детей в пользу нетрудоспособных отца и матери (аналогично пасынок, падчерица в пользу отчима, мачехи, воспитанник в пользу воспитателя);
• от мужа и жены в адрес другой стороны;
• дедушками, бабушками, внуками в адрес другой стороны;
• взрослыми братьями и сестрами несовершеннолетним братьям и сестрам.

Необходимо брать для расчета все выплаты, кроме некоторых исключений (возмещение вреда здоровью, суточные в командировке, декретные, детские, компенсации путевок в санатории и пр.). Полный перечень выплат содержит ст. 101 ФЗ № 229 от 02/10/07 г. «Об исполнительном производстве».

Порядок взыскания

Добровольные выплаты по договоренности сторон оформляются на основании заявления того, кто будет платить. В нем нужно указать, кроме общих реквизитов (наименование фирмы, ФИО, ИНН и другие необходимые реквизиты плательщика, получателя):

• ФИО ребенка, возраст при выплатах несовершеннолетнему;
• виды начислений, с которых нужно сделать удержание;
• величину удержания в процентах или в установленной сторонами сумме;
• с какого числа удерживать;
• в какие сроки перечислять;
• банковские реквизиты получателя.

Во всех других случаях рекомендуется придерживаться определенного порядка действий при работе с алиментами:

1. Зарегистрировать в бухгалтерии исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение).
2. Исчислить и удержать алименты.
3. Перечислить сумму взыскателю.
4. Вернуть исполнительный лист взыскателю или приставу с отметкой.

Регистрируют поступающие на взыскание документы в специальном журнале. Форма журнала жестко не установлена, но в приложении № 1 к Методическим рекомендациям ФССП № 01-16 от 19/06/12 указано, что он должен быть в организации. В журнале рекомендуется предусмотреть графы:

• наименование документа, кем выдан, дата;
• когда поступил, входящий номер;
• ФИО, адрес должника;
• ФИО, адрес лица, которому перечисляются деньги;
• подпись должника;
• размер удержания;
• общий размер задолженности;
• ФИО и подпись сотрудника, получившего документ (бухгалтера);
• когда и куда направлен документ;
• ФИО и подпись сотрудника, отправившего документ.

Судебные приставы могут прислать в организацию копию исполнительного документа (поправки согласно ФЗ № 101 от 28/05/17 ст. 2 п. 4-а). Во всех других случаях, например, если обратился сам взыскатель, нужен оригинал.

Исполнительные документы должны храниться в сейфе, как бланки строгой отчетности. Должник должен быть извещен о получении листа под роспись (для этого в журнале отводится отдельная графа). Письменное извещение о получении нужно отправить и в ФССП в день, когда документ поступил в организацию: дата получения, его входящий номер.

Если работник просит заранее, до поступления исполнительного листа, начать удержание у него алиментов, лучше этого не делать или попросить у него заявление на добровольное перечисление денег – в уменьшение долга по исполнительному листу такие перечисления включать нельзя.

В документе обычно указывается дата, с которой нужно начать взыскание. Если он поступил к бухгалтеру позже, образуется долг перед получателем. Его гасят перечислением максимального процента от зарплаты, не забывая гасить и текущий долг.

Алименты обычно перечисляют на счет взыскателя. Он указывается в исполнительном документе или в заявлении гражданина при добровольной уплате суммы. Это нужно сделать в течение 3-х рабочих дней со дня выплаты зарплаты или другого дохода (ст. 109 СК РФ). При пересылке почтовые расходы берутся сверх суммы алиментов.

Если должник уволился, исполнительный лист нужно вернуть на следующий день после увольнения (ФЗ № 229 ст. 98 п. 4.1). На нем делают отметку о сумме, которая уже удержана, причине прекращения удержания, дате: когда начали удерживать и когда произошел возврат. Возврат может быть и по другим причинам, например, ребенок стал совершеннолетним. Они тоже есть в п. 4 указанной статьи.

Порядок расчета

Сумма алиментов зависит от ряда факторов, которые должен оценить бухгалтер, чтобы не сделать ошибки. Так, если основанием служит соглашение между должником и получателем, размер может быть любым, но не ниже того, что может назначить суд (ст. 103 СК РФ п. 1, 2).

Максимальный размер алиментов, которые может назначить суд, не превышает 70% на детей. По умолчанию размер на 1 ребенка – 25%, на 2-х детей – 1/3, а на трех и более – не выше половины дохода, однако окончательное решение принимает суд (ст. 81 СК РФ, ст. 138 ТК РФ). В других случаях максимум удержания – 50%.

При этом с доходов нужно сначала удержать НДФЛ, а затем алименты (ст. 99 п. 1 закона ФЗ № 229). Обязанности рассчитывать алименты с аванса у фирмы нет, но если процент с месячного дохода большой (например, 70%), имеет смысл разделить удержание так же, как и выплату зарплаты на 2 части, чтобы не вызвать недовольство должника.

Алименты удерживают в первую очередь, а только затем другие задолженности, если такие есть.

Если по решению суда алименты взыскиваются в твердой сумме, на организацию возложена обязанность индексировать их пропорционально увеличению прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ) при этом учитывается:

• к какой группе населения принадлежит получатель;
• в каком регионе РФ он проживает.

Иными словами, для индексации алиментов на ребенка, проживающего, например, Москве, бухгалтер должен взять за основу соответствующий прожиточный минимум. Если такого минимума в регионе нет, берут общероссийские показатели. Если прожиточный минимум опубликован позднее, чем сделан расчет за период, нужно пересчитать сумму. При снижении прожиточного минимума уменьшать алименты запрещено.

Внимание! Штрафы за неудержание алиментов и другие нарушения при работе с исполнительным листом могут последовать на основании ст. 17.14 КоАП РФ. Оштрафовать имеют право руководителя и фирму в целом на сумму до 20 тыс. руб. и до 100 тыс. руб. соответственно.

Проводки и учет

Расчеты с должником ведутся через счет 76. Рекомендуется открыть субсчет «Расчеты по исполнительным документам». Этот же счет посредством субсчета «Расчеты по прочим операциям» используется для учета комиссии.

• Дт 70 Кт 76 – удержаны алименты из зарплаты должника.
• Дт 76 Кт 51 – перечислены алименты получателю.
• Дт 76 Кт 51 – списана комиссия за перевод алиментов.
• Дт 70 Кт 76 – комиссия удержана из зарплаты должника.

Для учета начислений и выплат можно использовать отдельный журнал, где алименты систематизируются по видам, способам начисления, другим признакам. Он применяется наряду с журналом учета поступающих исполнительных документов.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

• В. э. образование.
• Работала 5 лет в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик. . .

Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.

1. Размер алиментов по закону
2. Как происходит удержание алиментов из заработной платы
3. Если плательщик алиментов не работает официально
4. Если должник не платит
5. Как уменьшить размер удержаний

Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.

Размер алиментов по закону

Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом. И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

• 25%, если речь об одном ребенке;
• треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
• 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.

Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если официального дохода нет, применяется другая схема.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12 000, а по факту 30 000, удержание будет проводиться только из 12 000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Если плательщик алиментов не работает официально

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей.

Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40 000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20 000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10 500 рублей.

Если должник не платит

В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:

• арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
• организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%. Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована. Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

Как уменьшить размер удержаний

Граждане, с которых начинают удерживать по 70%, могут обратиться в суд для снижения этого процента. Дело в том, что 70% — максимально возможная цифра, которую и указывают приставы в постановлении, но при необходимости ее можно снизить.

При обращении в суд плательщик должен доказать, что максимальное удержание не по силам, ему просто не остается средств на существование. Что может стать таким поводом:

• слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
• у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
• получение должником инвалидности.

Бывает и так, что отцы обращаются в суды за сокращением суммы алиментных платежей из-за слишком высокого дохода. Например, если папа получает 1 млн. рублей, то алименты размером в 250 000 рублей явно велики для удовлетворения повседневных нужд ребенка.

Так что, если рассматривать алименты, сколько от зарплаты они составляют, то закон указывает четкие цифры, но плательщик правомочен обратиться в суд и изменить сумму. Кроме того, если официальные алименты слишком малы, уже мать может обратиться в суд с просьбой назначить выплаты в твердой денежной сумме.