Обучение граждан предпенсионного возраста в 2022 году

Бесплатное обучение для предпенсионеров в 2022-м году: пошаговая инструкция

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).

• Через образовательный сертификат
• По направлению центра занятости
• Через работодателя (для организаций)

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе “Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года” после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
– через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
– по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
– через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

• договор на оказание образовательных услуг
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
• документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
• СНИЛС;
• согласие на обработку персональных данных;
• справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
• индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

• заявление о прохождении профобучения;
• паспорт РФ;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
• документ об образовании/квалификации;
• СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

• паспорт РФ;
• заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
• копию документа об образовании/квалификации;
• справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал. Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):

Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии – мы всегда на связи.

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом:

• бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,
• звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО),
• сообщения наших официальных групп в соцсетях ( ВКонтакте , Одноклассники , Фейсбук , Инстаграм )
• WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

Первый звонок для 50+

Государство всерьез занялось переподготовкой кадров, чтобы люди в возрасте не остались на обочине рынка труда. В России обучение после длительного опыта работы – все еще редкость, тогда как в Европе большинство экономически активного населения регулярно осваивает новые компетенции.

Чтобы помочь людям как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий, минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение – новой профессии или в рамках повышения квалификации – всех желающих, достигших возраста 50 лет. Одновременно минэкономразвития предлагает дать компаниям, вкладывающимся в подготовку и переподготовку кадров, дополнительные налоговые льготы.

К бесплатному обучению уже приступили 86 тысяч предпенсионеров, с 2022 года в этой программе сможет участвовать гораздо больше людей

В предложении минтруда речь идет об обучении в рамках федерального проекта “Старшее поколение” (часть нацпроекта “Демография”). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2022 года под действие программы попадет значительно более широкий круг людей.

Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил глава минтруда Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя, на это юрлицам выделяются специальные компенсации.

С начала года уже заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них, поясняют в минтруде.

Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.

Также и предпенсионеры, и – со следующего года – люди старше 50 лет, могут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.

Учиться приходят в основном две категории людей: желающие повысить квалификацию и желающие освоить новую профессию

Академия Worldskills предлагает обучение уже по 127 компетенциям в более чем 600 образовательных центрах (колледжи, техникумы, вузы) почти во всех регионах, рассказывает “РГ” директор Академии “Ворлдскиллс Россия” Светлана Крайчинская. С марта прошли обучение по международным стандартам либо направлены на учебу и приступят к ней в ближайшие дни 17 тысяч человек. А до конца года ожидается, что выучиться по этим стандартам смогут 25 тысяч человек, как и планировалось изначально.

“Снижение возраста бесплатного обучения до 50 лет – это необходимый и назревший шаг. В текущем году в союз поступило немало обращений от людей, не достигших предпенсионных лет, но желающих получить дополнительное образование по международным стандартам и получить сертификат умений и навыков – Скиллс-паспорт”, – говорит Крайчинская.

Учиться приходят две основные категории работников. Первая – люди, желающие повысить квалификацию по своей основной профессии, обновить знания и навыки. Вторая – освоить новую профессию. Высокий спрос на компетенции, связанные с программированием и IT-технологиями. Например, специалисты по электромонтажу осваивают модуль программирования, специалисты по ремонту и обслуживанию автомобилей – модуль компьютерной диагностики, преподаватели школ, колледжей и вузов – веб-дизайн. Программисты, которые учились в 80-90-е годы, – актуальные программные решения.

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты о нацпроекте “Демография”:

“Профессиональное обучение граждан в рамках нацпроекта – это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов.”

Эксперты портала hh.ru составили рейтинг профессий будущего, спрос на которые появится в ближайшие десять лет.

В перечень вошли биоинженеры, биофармакологи, биоинформатики, IT-проектировщики “умной среды”, специалисты по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихологии, программисты, инженеры, в том числе инженеры 3D-печати, архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности.

Остальные профессии не исчезнут, но работодатели в целом будут предъявлять более жесткие требования.

По словам руководителя проекта “Атлас новых профессий”, реализуемого АСИ и школой управления “Сколково”, Дмитрия Судакова, успех человека будет зависеть и от того, сможет ли он получить навыки XXI века. Для каждой специальности набор требований будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки, которые пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее. Среди них – системное мышление, умение воспринимать элемент как часть системы, отделять главное от частного. Навыки межотраслевой коммуникации, понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Практически любому специалисту нужно будет обладать навыками менеджмента (уметь управлять процессами и проектами), программирования.

Компании получат скидку

Крупным компаниям будет выгоднее заниматься подготовкой специалистов непосредственно в вузах и средних специальных учебных заведениях – инвестиции в кадры позволят им уменьшать налог на прибыль.

Подготовленный минэкономразвития законопроект разрешает относить к расходам на обучение, указанным в ст. 264 Налогового кодекса РФ, взносы в образовательные фонды, передаваемое образовательным организациям оборудование, технику и другое имущество, а также расходы на развитие материальной и учебно-лабораторной базы, на содержание оборудования и техники. Основной критерий получения льгот – прием на работу в данном налоговом периоде хотя бы одного выпускника заведения, которому помогает компания, с заключением трудового договора не менее чем на год.

Кроме того, компании смогут воспользоваться налоговыми льготами в случае передачи имущества центрам оценки квалификации при условии, что в налоговом периоде такие центры провели независимую оценку квалификации хотя бы одного из работников налогоплательщика.

На подпадающие под эти льготы расходы минэкономразвития предлагает установить лимит в 1,5% от общих доходов от реализации компании. В минфине не ответили на запрос о позиции по этому законопроекту.

Почти у всех компаний, принявших участие в специальном опросе, средства на поддержку профобразования не превышают 1% от прибыли, но если инициатива будет принята, две трети опрошенных компаний готовы увеличить эти расходы, указывает министерство со ссылкой на данные “Деловой России” и РСПП.

Обучение граждан предпенсионного возраста в 2022 году

НЕ ПРОПУСТИТЕ ОБУЧЕНИЕ В 2022 ГОДУ!
Заполните краткую форму заявки на участие в программе в следующем году. Как только набор будет открыт, вам придёт уведомление на почту.

К СОЖАЛЕНИЮ, ПРИЁМ ЗАЯВОК НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ РАНХИГС НА 2022 ГОД ЗАВЕРШЁН!

В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан, женщин с маленькими детьми и людей старше 50 лет.

Она запущена в марте 2022 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» и продлится до 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 13.03.2022 г. № 369).

РАНХиГС является оператором этого проекта и проводит набор на программы бесплатного обучения по наиболее востребованным специальностям. Курсы ведут лучшие преподаватели Президентской академии в онлайн-формате.

Это прекрасная возможность повысить квалификацию.

001
Менеджмент и финансы

002
Маркетинг и реклама

003
Управление персоналом

004
Информационные технологии

005
Дизайн и мультимедиа

006
Девелопмент

007
Продажи

008
Психология и юриспруденция

В случае возникновения вопросов – обращаетесь к нашим консультантам по электронной почте, телефону или в наших аккаунтах в социальных сетях.

В случае возникновения вопросов – обращаетесь к нашим консультантам по электронной почте, телефону или в наших аккаунтах в социальных сетях.

В соответствии с правилами, утверждёнными Правительством РФ, программа направлена на содействие занятости следующих категорий граждан России:

• граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных;
• граждан в возрасте 50 лет и старше;
• граждан предпенсионного возраста;
• женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет;
• женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.

Документ о квалификации зависит от выбранного Вами направления и специализации.

Вам могут быть выданы:

• удостоверение о повышении квалификации;
• диплом о профессиональной переподготовке;
• свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

Оператор конкретной программы указан вместе с её наименованием в поле «Компетенция» формы заявления. Вы можете изменить выбранную программу и после подачи заявления, по согласованию с выбранным федеральным оператором.

Для участников программы всё обучение полностью бесплатное. Программа финансируется за счёт средств государственного бюджета России в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации — крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля. Он объединяет классический вуз, национальную школу государственного управления, ведущую бизнес-школу страны, научно-исследовательский комплекс. Здесь преподают лучшие профессора России, ученые с мировым именем.

По качеству образования Президентская академия — в числе лидеров — в рейтинге журнала ForbesРАНХиГС занимает второе место среди всех вузов России, входит в ТОП-15 высших учебных заведений, дипломы которых наиболее востребованы работодателями.

Согласно постановлению Правительства РФ от 13 марта 2022 г. № 369 Академия является оператором федерального проекта «Содействие занятости». На базе РАНХиГС проводится бесплатное обучение граждан в рамках программ профессиональной переподготовки и помощи в трудоустройстве. Это возможность получить современную востребованную специальность, освоить новые цифровые технологии, добиться успеха в самых перспективных отраслях.

Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России — это уникальный вуз, ведущий свою историю с 1931 года. Более 90 лет опыта подготовки взрослых по образовательным программам послевузовского дополнительного образования в области экономики, управления, организации внешнеэкономической деятельности, международных финансов и международного права.

В академии применяются современные образовательные методики, реализуются образовательные программы как в очном режиме, так и с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, что позволяет обучающимся, проживающим или работающим вдали от Академии, получить качественное высшее и бизнес-образование.

Выпускники программ высшего и дополнительного образования работают:
— в государственных министерствах и ведомствах;
— в российских представительствах крупных иностранных концернов;
— в аудиторских, консалтинговых, инвестиционных, страховых, лизинговых компаниях, в том числе международных;
— в банках;
— в международных и российских юридических фирмах;
— в сфере транспортной логистики;
— в различных коммерческих организациях внешнеэкономического профиля;
— в посольствах и торговых представительствах в России и за рубежом.

В 2019 году в Академии создан Центр производительности в целях формирования экспертизы и обучения по направлениям маркетинг, стратегическое управление, управления персоналом и повышения производительности.

Профессии предпенсионного возраста

Людям предпенсионного возраста бывает сложно менять работу и особенно осваивать новые профессии. Поможем разобраться, какие законы защищают предпенсионеров и как быть, если вынужден сменить сферу деятельности

Надо заметить, что предпенсионер предпенсионеру рознь. Денежные льготы (оплата телефона, освобождение от налога на недвижимость, бесплатный проезд в городском транспорте и прочее) полагаются с того возраста, когда человек вышел бы на заслуженный отдых по старым правилам. То есть в 55 для женщин и 60 для мужчин. А вот льготы, связанные с трудовой деятельностью, — гораздо раньше. За 5 лет до наступления пенсионного возраста. Например, если в 2019 году мужчина выходит на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то трудовые льготы и защита начинаются с 55 лет и 6 месяцев. То есть правом на льготы пользуются женщины от 1968 года рождения и старше и мужчины от 1963 года рождения и старше.

Главная защита трудящегося предпенсионера в том, что его увольнение или необоснованный отказ в приеме на работу стали наказываться статьей 144.1 Уголовного кодекса РФ¹. Штраф — до 200 тысяч рублей.

А еще подготовлена целая программа для тех, кто оказался без работы не по злой воле начальства, а по объективным причинам: предприятие разорилось или человек вошел в предпенсионный возраст, уже не имея работы. Можно овладеть новой профессией и в том случае, если человек все еще работает — просто перед выходом на заслуженный отдых хочет сменить род деятельности (правда, таких, по оценкам экспертов, будет очень немного).

С этого года начала действовать государственная система переобучения. Ответственный за нее — Минтруд. Проводится она в рамках национального проекта «Демография»². Сначала желающему предложат пройти тест по профориентации, чтобы понять, на что он годен. В Минтруде считают, что наиболее популярными для пожилых людей могут стать следующие профессии:

• продавец,
• специалист кол-центра,
• бухгалтер.

А что предлагают возрастным работникам порталы по найму рабочей силы? Бухгалтерию, юридические службы, АХО, розничную торговлю, консалтинг. И те же кол-центры. По опыту многих знакомых могу дополнить перечень страховыми агентами — эта работа тоже хорошо удается людям в предпенсионном возрасте.

Кроме того, представителям предпенсионного возраста чаще будут предлагать должности в удаленном доступе, то есть по интернету, или брать работу на дом и 1-2 раза в неделю приходить в офис отчитаться.

Может, бизнесом заняться?

Портал Openbuziness.ru рекомендует людям серебряного возраста обратить внимание на спокойные, несложные виды бизнеса, которые дешевы в открытии либо дают возможность зарабатывать на хобби. Правда, представленные здесь цифры вызывают некоторое сомнение: так ли все окажется радужно? По данным сайта, вот чем можно заняться:

• Выращивание вешенок на даче. Стартовые затраты — 200 тысяч рублей. Прибыль — до 60 тысяч рублей в месяц.
• Пчеловодство. Создание пасеки из 10 ульев обойдется в 90 тысяч рублей.
• Продажа сладкой ваты. Рентабельность — более 1000%.
• Детский сад на дому. Прибыль — 50-100 тысяч рублей в месяц.
• Выпечка тортов на заказ. Для старта хватит 30 тысяч рублей. Наценка — 200-300% к себестоимости.

Повысив пенсионный возраст, государство разработало систему переобучения и повышения квалификации возрастных работников. Фото: pixabay.com

Учителей, врачей и инженеров чаще просят остаться

Эксперты исследовали, в каких сферах человеку в наименьшей степени грозит увольнение, даже если он вышел на пенсию, — конечно, при условии, что он справляется с работой. Относительно спокойно могут себя чувствовать врачи, учителя, инженеры и высококвалифицированные рабочие — в этих сферах возраст не помеха, а наоборот, профессионального веса прибавляет.

ВАЖНО

Сотрудники предпенсионного возраста имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации — два дня в год. При этом за ними сохраняется средний заработок (ст. 185.1 Трудового кодекса РФ³).

Если человек в предпенсионном возрасте окажется официальным безработным, ему гарантируется повышенный размер и увеличенный период выплат пособия (ст. 34.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»⁴).

Учиться никогда не поздно

Повысив пенсионный возраст, государство разработало систему переобучения и повышения квалификации возрастных работников. Чтобы те могли не отставать, развиваться в ногу со временем, а если не потянут на прежней работе — найти другое поприще.

На переобучение предпенсионер может попасть одним из следующих способов:

– самостоятельно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства (между службой занятости, предпенсионером и образовательной организацией, у которой обязательно должна быть лицензия на ведение образовательной деятельности, заключается 3-сторонний договор). Срок обучения — 3 месяца;

– получить направление на обучение у своего работодателя — расходы на обучение возрастных сотрудников будут ему компенсированы государством;

– через систему Worldskills Russia. Нужно заполнить заявление на сайте 50plus.worldskills.ru и пройти тестирование. Профессий — море. Виноделие, выпечка пирогов, кузовной ремонт. Только учтите, что тесты серьезные. Я, например, никогда не занимался сити-фермерством и вполне заслуженно набрал жалких 7 правильных ответов из 30. Это не значит, что мне не дадут пройти курс обучения, просто сигнал: старайся выбрать то, в чем разбираешься получше. По результатам теста будет рекомендована образовательная программа. Пройти ее можно онлайн.

Обучение для взрослых – за счет государства

Бесплатно переобучиться или получить дополнительное профобразование могут безработные, женщины с детьми, граждане предпенсионного и пенсионного возраста. А творческие личности теперь смогут безвозмездно получить второе или последующее высшее образование в сфере искусств

Бесплатное обучение для безработных, женщин с детьми, граждан предпенсионного возраста и пенсионеров

А если поточнее: кому именно доступно обучение за счет государства?

27 мая 2022 г. Правительство РФ приняло Постановление № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

Такое обучение могут пройти:

• граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости;
• граждане в возрасте 50 лет и старше;
• граждане предпенсионного возраста;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

Затраты на обучение возмещаются с помощью грантов, которые предоставляются на организацию этого обучения некоммерческим организациям в форме субсидий из федерального бюджета. То есть гражданину за свое обучение платить не придется.

Организаторами, которые в том числе проводят отбор образовательных организаций, где можно пройти обучение, выступают: Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия), Томский госуниверситет и Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ.

Как пройти такое обучение?

Гражданам, относящимся к вышеназванным категориям, достаточно подать заявление о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профобразования через информационно-аналитическую систему «Общероссийская база вакансий “Работа в России”». Заявление будет рассматриваться в течение 15 рабочих дней. Об итогах его рассмотрения гражданина проинформируют через эту же информационно-аналитическую систему или по электронной почте.

Если гражданину требуется техническая или консультационная поддержка, он может обратиться за помощью в центр занятости.

Могут ли отказать в прохождении обучения и что тогда делать?

Отказать могут. Предоставленная гражданином информация перепроверяется. Так, у него могут запросить документы, подтверждающие, что он относится к одной из вышеназванных категорий лиц, которые могут претендовать на бесплатное обучение. Дополнительные сведения об этом могут запросить в центре занятости. Отказ возможен в случае, если гражданин не желает представлять запрошенные документы или передал недостоверные данные.

В иных случаях отказать не должны. Если все-таки это произошло или возникли другие сложности, можно подать жалобу через систему досудебного обжалования на Портале госуслуг. Жалобы принимаются в случае нарушения сроков регистрации запроса гражданина, отказа в исправлении допущенных ошибок или опечаток, отказа в приеме документов, требования дополнительных документов или платы, нарушения сроков предоставления услуг или отказа в их предоставлении.

Также можно обратиться в суд. Например, такой случай из судебной практики: гражданин подал документы для признания его безработным, но орган службы занятости населения незаконно отказал ему в этом. Меры социальной поддержки оказались недоступны для человека. Его нарушенные права были восстановлены уже в суде 1 .

Бесплатное второе высшее образование – для творческих личностей

Ранее в России бесплатно можно было получить только одно высшее образование. Однако 2 июля 2022 г. президент подписал закон 2 , который даст возможность тем, у кого уже есть высшее образование, получить в государственных вузах второе или последующее высшее образование в области искусств. Специальности и направления подготовки утвердит Правительство РФ.

1 Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (утв. Президиумом ВС РФ 22 июля 2022 г.).

2 Федеральный закон от 2 июля 2022 г. № 321-ФЗ «О внесении изменений в статьи 5 и 83 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”».

ЦЗН: как получить новую профессию бесплатно?

В соответствии с постановлением правительства россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. Для этого им необходимо обратиться в центр занятости населения. Переобучение осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости», рассчитанного на период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года.

После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.

Сам проект начал реализовываться в 2019 году. За это время сотни специалистов по всей России прошли курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Но каким образом можно пройти бесплатное обучение – все еще остается актуальным вопросом. В данном материале мы дадим подробную инструкцию.

Переобучение для молодых матерей

В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.

Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.

Доступные программы ДПО:

• Программирование для сотрудников отделов кадров.
• Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
• Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
• Зерокодинг.
• ИТ-рекрутинг.
• Логистика на транспорте.
• Сестринское дело.
• Интернет-маркетинг.
• Кадровое делопроизводство.
• Ценообразование и сметное нормирование.
• Управление персоналом, кадровый менеджмент.

Оставьте заявку на бесплатное обучение

Наши консультанты готовы дать полную и бесплатную консультацию по обучению предпенсионеров!

Кто такие предпенсионеры?

Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина – «предпенсионер» . Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

К категории предпенсионеров были отнесены:

• Женщины: 1964 – 1968 г.р. включительно
• Мужчины: 1959 – 1963 г.р. включительно

А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:

• многодетные матери;
• жители Крайнего Севера;
• работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
• педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).

Каким образом осуществляется бесплатное обучение?

Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:

• паспорт;
• заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
• копию документа об образовании/квалификации;
• справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:

• получение образовательного сертификата;
• направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
• направление от работодателя.

В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.

Об обучении по направлению территориального ЦЗН

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

Этот способ включает в себя следующие шаги:

• в ЦЗН подается заявление;
• на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
• ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
• ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

В этом случае соискатель предоставляет в центр занятости следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности;
• документ об образовании/квалификации;
• СНИЛС.

Кроме того, если у гражданина по итогам обучения нет вариантов для самостоятельного трудоустройства, в центре занятости ему смогут подобрать подходящие варианты.

Об обучении предпенсионеров через работодателя

Если же получить новую профессию хочет еще работающий гражданин, то пройти обучение он может через заявление от своего работодателя. Правда, в этом случае обучение фактически оплачивает сам работодатель.

А происходит все следующим образом:

• отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
• работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
• заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
• работодатель оплачивает стоимость обучения;
• после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
• работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.

В данном случае от гражданина требуются следующие документы:

• паспорт;
• заявление;
• копия трудовой книжки;
• копия документа об образовании;
• справка из ПФР.

Об обучении через образовательные сертификаты

Самый простой и универсальный вариант для всех предпенсионеров, вне зависимости от того, как и где они работают. Для того, чтобы оформить образовательный сертификат необходимо:

• выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
• заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
• обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
• заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.

Номинал образовательного сертификата будет соразмерен стоимости обучения в выбранной организации ДПО. После завершения обучения в центр занятости необходимо будет предоставить документ, подтверждающий успешное освоение образовательной программы:

• копию приказа или выписку из приказа;
• копию документа об образовании (диплома, удостоверения или свидетельства);
• акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату.

После получения необходимых бумаг ЦЗН перечислит образовательной организации плату за обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Данный способ получения нового образования дает гражданину большую свободу действий, поскольку он сам выбирает тип, направление обучения, руководствуясь своими желаниями и интересами.

Напишите нам!

Мы ответим на любые вопросы по обучению предпенсионеров!

Исходя из своей жизненной ситуации, вы может выбрать: актуализировать и усовершенствовать свои знания или же освоить новый род деятельности.

Вне зависимости от того, какой тип обучения вы выберете, в Современной научно-технологической академии вас ожидает качественная и объемная учебная программа, отвечающая всем требованиям образовательных и профессиональных стандартов. Обучение в СНТА реализуется в удобном дистанционном формате, что предполагает индивидуальный темп освоения курса и возможность ориентироваться исключительно на собственные нужды и потребности.

Для того, чтобы стать слушателем Академии и пройти бесплатное обучение достаточно совершить несколько шагов:

• выбрать программу обучения;
• подать заявку (заполнить форму на сайте или позвонить 8 (800) 707-48-27);
• заключить договор на оказание образовательных услуг;
• оплатить счет.

После завершения обучения вам необходимо предоставить в центр занятости документы, подтверждающие успешное окончание курса, чтобы ЦЗН компенсировал оплату.

Начните обучение у нас! Ведь у нас:

• Огромный выбор программ для обучения
• Скидки при групповом обращении
• Персональный консультант по обучению
• Приглашения на бесплатные мероприятия
• Круглосуточная поддержка

На кого же могут переобучиться предпенсионеры?

7 популярных направлений для переобучения:

– по итогам обучения выпускники смогут работать в различных образовательных организациях. Программа курса, помимо профильных предметов, включает в себя теорию педагогической деятельности, психология, а также нормы законодательства в образовании и ФГОС. – квалифицированные специалисты по HR востребованы во всех компаниях. Обучение на курсах позволит в полной мере изучить специфику кадрового делопроизводства, а также особенности общения и взаимодействия с соискателями на вакантные места. – отлично подойдет для тех, кто ранее уже получил образование по данному профилю. Обучение в Академии позволит как углубить и актуализировать свои знания, став конкурентоспособным специалистом, так и получить смежную специальность, тем самым расширить возможности дальнейшего трудоустройства. – квалифицированные специалисты данного профиля будут востребованы всегда. В процессе обучения слушатели получают опыт работы с различными профессиональными задачами, которые имеют место быть в практике любого бухгалтера. – образовательная программа объединила в себе сразу несколько направлений и поэтому включает экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины. Выпускники курса в прямом смысле этого слова универсальными специалистами, способными решать большой пласт задач. – обучение по направлению предполагает целый ряд профессий. Освоение специальности, связанной с управлением транспортным средство или логистикой, предполагает изучение также и норм законодательства, требований профессиональных стандартов.

Ваши вопросы остались неотвеченными?

Наши консультанты готовы дать полную и бесплатную консультацию по обучению предпенсионеров!

Последняя возможность продлить сертификат на 5 лет!
Идет набор в заключительную группу с выдачей мед. сертификата в 2022!