Сколько получают контрактники в России в месяц

Служба по контракту без срочной службы: как поступить на контрактную службу.

Службой по контракту называют военного характера деятельность на благо вооруженных сил страны, осуществляемую на абсолютно добровольной основе. Это своего рода «работа», в качестве вознаграждения подразумевающая стабильную зарплату, полный пакет социальных льгот, а также иные (обычно – денежные) поощрения. Так же как и , со служащим-контрактником заключают особый договор, действительный в течение строго оговоренного периода.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий , вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

• являющееся гражданином РФ;
• достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
• имеющее, как минимум, среднее образование;
• прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
• соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
• не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

• за квалификацию;
• по выслуге лет;
• за риск для здоровья или жизни;
• за особые условия несения службы;
• за причастность к государственной тайне;
• за значительные достижения на военном поприще;
• за знание иностранного языка;
• за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

• 30 тысяч рублей – для рядового;
• 40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
• 55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

• ежемесячные компенсационные выплаты за в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
• единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
• единовременное в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

• бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
• (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
• ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
• при зачислении в профессиональные учебные заведения;
• обеспечение продовольствием;
• обеспечение военной формой;
• бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
• бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

• повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
• существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
• необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
• вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
• частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
3. отличный ;
4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Не все идут получать высшее образование, чтобы не служить в армии. Многие хотят стать квалифицированными специалистами, чтобы службу начинать с попадания в младший офицерский состав. С выпускниками ВУЗов военкоматы заключают договоры гораздо охотнее, так как таким образом они успешно выполняют государственную программу. Выпускник ВУЗа чаще всего ищет работу по специальности, более оплачиваемой альтернативой которой является служба по контракту. Заключить договор с вооруженными силами можно без срочной службы.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:

1. Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
2. Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
3. Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.

Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.

На сбор документов обычно уходит уйма времени.

Заключение контракта после обучения на военной кафедре

Легче всего попасть в ряды ВС тем, кто получил образование в ВУЗе с военной кафедрой. Преимуществ тут несколько:

• медицинское и психологическое обследование будет пройдено;
• выпускник будет сразу иметь военно-учетную специальность;
• после обучения присваивается офицерское звание (чаще всего лейтенант);
• в большинстве случаев специалиста сразу же направят на прохождение службы в одну из частей РФ, в дальнейшем с ней можно заключить контракт.

Во время прохождения контрактной службы по распределению можно получить новое звание или должность, тогда размер жалования будет увеличен. Последние два преимущества относится лишь к тем выпускникам, которые добровольно, еще во время обучения, заключили контракт с ВС. В противном случае, после обучения в ВУЗе придется пройти срочную службу по призыву в звании рядового. Длится она будет 12 месяцев.

• более высокое денежное довольствие;
• решение жилищного вопроса на время службы;
• гарантированный широкий социальный пакет;
• возможность продления контракта.

Службу вы начнете в офицерском звании, что даст возможность не выполнять задачи, которые ставятся перед солдатами.

Можно ли заключить контракт, если военной кафедры не было

Отсутствие военной кафедры означает только одно – служить по контракту вам придется с младшего звания. Если вы не получили военную специальность, но уже имеете гражданский диплом, то стоит сделать следующее:

• обратиться в военкомат, к которому вы относитесь по месту прописки;
• ознакомиться со списком военных специальностей, доступных вам;
• сделать выбор специальности (в этом вам помогут сотрудники военного комиссариата);
• заключить контракт.

Согласно действующему законодательству, любой выпускник ВУЗа имеет право пойти на службу в ряды ВС без прохождения срочной. Однако если вы получили диплом в учебном заведении, не имеющем военной кафедры, то начинать службу в армии придется с самых азов. Для начала нужно освоить полгода курса молодого бойца.

Призывники-2016 получили право сразу же после призыва отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года. Военнослужащие, которые уже выбрали эту альтернативу после окончания университета, поделились с ivbg. ru своими впечатлениями.

Изначально норма была рассчитана на людей с высшим образованием, сообщила «Известиям» глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. Причем призывать на контракт их планировали в интересах структур, связанных с военным ведомством, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д. Теперь, по прогнозам Минобороны РФ, количество контрактников должно увеличиться к концу 2016 и достигнуть 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра поднимется до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». Экономический кризис, падение доходов, безработица – все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

Интернет-сайт Минобороны подробно рассказывает, какие выгоды таит в себе служба по контракту. Прежде всего это деньги, на которые может рассчитывать солдат или сержант, избравший такой вариант прохождения службы. Начальная ставка – всего 17,4 тыс. рублей для рядового. С третьего года службы в случае продления контракта сумма возрастает до 33 350 рублей. И далее по нарастающей в соответствии со сроком службы, занимаемой должностью и профессиональным ростом. Также одна из главных «завлекалочек» на контракт – это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Военнослужащие, которые уже выбрали военную службу по контракту и проходят ее на территории Северо-западного военного округа, рассказали test.сайт, что в действительности скрывает в себе подобная альтернатива.

— После окончания университета я выбрал службу по контракту, потому что мне показалось, что престиж армии в обществе сейчас достаточно высокий, социальная защищенность солдат находится на хорошем уровне, проводится множество мероприятий по популяризации контрактной службы среди молодых людей, — поделился с test.. — Но на практике, как всегда, все оказалось иначе: все органы управления чрезмерно бюрократизированы, многие обещания не выполняются в полной мере, информирование солдат об их правах и обязанностях отсутствует. Получается красивый фасад, за которым многое остается по-старому. После 4 месяцев службы я решил для себя, что второй контракт точно заключать не буду. Лучше поступлю в магистратуру.

— Если честно, я до сих пор не уверен, что поступил правильно, выбрав службу по контракту вместо магистратуры. Да, деньги вроде бы и платят, но бывает, что и делать нечего. Конечно, это лучше «срочки», здесь хотя бы ощущаешь себя человеком. И, наверно, я не жалею. У людей, которые проходят срочную службу, есть время подумать о жизни, но они полностью из нее выпадают на год. А контракт – больше работа, хотя и иногда «заморочная». Многое зависит от того, в какой коллектив ты попадешь: если он окажется плохим, то и служба, соответственно, будет не очень, — рассказал контрактник, проходящий военную службу на территории Псковской области.

Каков размер зарплат в армии по контракту в 2022 году

Денежное довольствие военных ежегодно меняется по разным причинам, например, из-за инфляции или для привлечения гражданского населения идти служить на благо Родины.

Как правило, размер ежемесячных выплат контрактникам в первую очередь зависит от звания, занимаемой должности и выслуги лет. Также зарплата зависит от рода войск, секретности, региона расположения воинского подразделения и условий прохождения службы. Какова зарплата в армии у российских военнослужащих по контракту в 2022 году – расскажем в нашей статье.

Ежемесячное денежное довольствие контрактника: из каких выплат состоит

Контрактник – это военнослужащий, который поступил на воинскую службу добровольно, подписав соответствующий договор (контракт) с МО на определенный срок службы и за определенное денежное вознаграждение.

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.
Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

• Оклада за звание;
• Должностного оклада;
• Надбавки (процента) за выслугу лет;
• Надбавки за профессиональную квалификацию;
• Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
• Доплаты за работу с секретными материалами;
• Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
• Территориальной доплаты;
• Премии за личные заслуги в армии;
• Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Зарплата военнослужащих по контракту в 2022 г.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
3. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

Военным по контракту с выслугой более 2-х лет государство дополнительно выплачивает премиальные. При этом каждый год денежное довольствие военнослужащих индексируется, соответственно повышается.

Влияние выслуги лет на зарплату контрактника

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой. Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

• Рядовые с выслугой от 1 года до 2-х лет получают от 19 до 23 тыс. руб.;
• Младший сержант до 5 лет – 33 тыс. руб.;
• Сержант от 5 до 10 лет – 42 тыс. руб.;
• Старший сержант от 10 до 15 лет – от 49 тыс. руб.;
• Старшина от 15 до 20 лет – от 55 тыс. руб.

Дополнительно военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ, получает доплаты к ежемесячному денежному довольствию при наличии следующих заслуг:

1. За квалификацию;
2. За работу в секретке;
3. За тяжелые условия службы;
4. За руководство личным составом.

Доплаты за секретность

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

• За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
• За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
• За работу с секретными документами – III допуск.

Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.

При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.

Особые условия

Разбираясь, какая ЗП в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2022 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.

Доплату 20% получают военные по контракту:

• За выполнение специальных войсковых задач;
• За работу на колесной и гусеничной военной технике;
• За выполнение специфической работы, требующей профессиональных знаний и определенного опыта.

Доплату 50% получают контрактники, которые проходят войсковую службу в специальных подразделениях, например:

• В Разведывательном управлении РФ;
• ВМФ – наземных подразделениях военно-морского флота;
• ВДВ – воздушно-десантных войсках;
• В медицинских подразделениях особого назначения;
• Прочих спецподразделениях.

Доплату 70% получают военнослужащие по контракту ВМФ, которые служат на подводных лодках, а также летный состав ВВС РФ.

Доплату 100% получают военные, проходящие службу в Центральном штабе МО России.

Все перечисленные надбавки начисляются от должностного оклада военнослужащего.

Дополнительные льготы

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2022 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

• Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
• Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
• Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
• Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
• Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
• Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
• Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Военные – это особая категория российских граждан, которые рискуя собственной жизнью, обеспечивают мирную жизнь остальным гражданам своего государства. Поэтому зарплата военнослужащих в армии, проходящих службу по контракту, должна быть достойной.

В 2022 году российским военным контрактникам государство планирует повысить денежное довольствие минимум на 4% из-за инфляции.

Как поступить на контрактную службу в армию

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией. Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Военный билет;
3. Диплом о получении образования;
4. Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

У претендентов на контрактную службу не должно быть судимости и прочих претензий со стороны российского законодательства.

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.

Сколько платят в армии по контракту в 2022 году

Младший брат недавно отслужил срочную службу и теперь серьезно настроен вернуться в армию уже в статусе контрактника. В последние годы подобную службу коснулись перспективные изменения, потому среди молодых людей она набирает все большую популярность. Я расскажу, сколько платят в армии по контракту в 2022 году, и чем служба привлекательна для молодых парней.

Что включает довольствие контрактника

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой. Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Фактически в армии нет такого понятия, как зарплата. Контрактники служат за определенное денежное, продовольственное и вещевое вознаграждение, которыми их поощряет государство.

Зарплата военнослужащих-контрактников

Начисление денежного довольствия и прочих выплат контрактникам регулируется законодательными нормативами – Конституцией, правительственными постановлениями №1074 и №524, ФЗ-306. Согласно данным документам, оклад контрактника в 2022 в соответствии с воинским званием может составлять:

• 5 600 – для рядового состава;
• 6 100 – для ефрейторского состава;
• 6 700 – младшим сержантам;
• 7 300 – сержантам;
• 7 800 – старшим сержантам;
• 8 400 – для старшины;
• 8 900 – для прапорщиков.

В зависимости от занимаемой должности оклады распределяются так:

• 11 200 – дорожникам и прочим контрактникам, занимающим первичные должности;
• 12 300 – для пулеметчиков;
• 13 400 – должностной оклад старшего сапера;
• 14 500 – начисляют оклад танковым командирам;
• 16 800 – оклад командира танкового взвода;
• 17 900 – должностная ставка начальника полигона и фельдшера;
• 19 000 составляет оклад замкомвзвода.

При начислении зарплаты применяются различные коэффициенты. В конце каждого года службы контрактникам платят еще одну зарплату – тринадцатую. Если у контрактника выслуга составляет больше 2 лет, то ему дополнительно начисляют премиальные. Причем довольствие военнослужащих ежегодно подвергается индексации в соответствии с инфляцией. К примеру, в 2022 планируется очередное повышение денежного довольствия на 4%.

Что влияет на зарплату

Как выше уже отмечалось, на заработки контрактников влияет немало факторов вроде выслуги, звания, служебных условий, вредности или секретности, региона службы и пр. Например, в Мурманской области самое высокое денежное довольствие у военнослужащих-контрактников на подлодках или кораблях. Общий размер месячного довольствия может достигать 200 тыс. рублей.

Довольствие контрактника зависит от количества лет, отданных армейской службе, звания и занимаемой должности, выполнения боевых задач, региональных прибавок и прочих допвыплат. Потому точно определить размер зарплаты контрактника невозможно, ведь общая сумма складывается индивидуально с учетом разных показателей.

Выслуга лет

Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок. В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.

В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:

• 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
• 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
• сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
• 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
• старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.

Дополнительные надбавки контрактникам выплачивают за квалификацию, секретность, руководство и тяжелые условия несения службы.

Секретные сведения

Если контрактник работает с важными документами или несет службу в секретной в/ч, то им доплачивают к довольствию определенный процент. Точный размер доплаты зависит от категории секретности и может достигать 10-25%:

1. Для особо важной документации оформляется допуск I категории секретности.
2. Допуск II категории оформляется при работе с совершенно секретной документацией.
3. III допуск необходим для секретных документов.

Допуск I и II категории оформляется только для граждан РФ, не имеющих судимостей и постоянно проживающих на российской территории. Предварительно всех близких родственников военнослужащего проверяют сотрудники ФСБ. Причем после ухода со службы, человеку, работавшему с секретной документацией запрещается выезжать за пределы государства в течение 5-летнего срока.

Особые условия

При наличии особых условий военнослужащему-контрактнику могут доплатить к окладу 10-100%.

1. Прохождение службы на контрактной основе в Московском регионе дает право на 10% прибавку.
2. За выполнение спецзадач или особо сложной специфической работы, а также за службу на гусеничной или колесной технике к основному окладу контрактника доплачивают 20%.
3. За службу в спецподразделениях разведки, ВМФ, ВДВ, медподразделениях особого назначения контрактникам полагается 50% доплата.
4. Летный состав ВВС и подводники получают к окладу 70% надбавку.
5. Несли контрактник служит в центральном штабе МО РФ, то его надбавка составляет 100% оклада.

Вышеуказанные доплаты начисляются контрактникам в соответствии с должностным окладом.

Допльготы контрактникам

Помимо многочисленных доплат и надбавок, военнослужащие по контракту получают от государства дополнительные преференции. В число подобных льгот входят:

• служебная квартира/комната, либо ЕДК за съем жилья;
• право покупки собственной квартиры по льготной спецпрограмме «Военная ипотека»;
• бесплатная реабилитация и лечение в стационаре военных госпиталей;
• бесплатное обмундирование и пайки (обеспечение продуктами);
• бесплатные курсы подготовки для поступления и внеочередное зачисление в ВУЗ по профильной специальности;
• оплачиваемые командировочные, бесплатный проезд к месту службы, а раз в год и бесплатные билеты до места отдыха и обратно;
• льготный выход на пенсию в 45 -летнем возрасте или по достижении 20-летней выслуги.

Если контрактник получил травму при исполнении служебных обязанностей, ему полагается государственная компенсация в 2 млн. руб. Если же военнослужащий погиб, исполняя армейский долг, семье погибшего выплачивают 3 млн. руб.

Заключение

Контрактная служба сегодня приобретает среди населения все большую популярность. Немалое значение имеет и постепенное повышение военных окладов.

1. В 2022 ожидается повышение довольствия контрактников и остальных военнослужащих на 4% от оклада.
2. Довольствие состоит не только из оклада по должности и званию, но еще включает многочисленные доплаты за квалификацию и выслугу, секретность, особо сложные условия и прочие служебные факторы.
3. Помимо денежного довольствия, контрактники могут рассчитывать на допльготы вроде служебного жилья, возможности участия в программе «Военная ипотека», бесплатное медобслуживание в военных медучреждениях и пр.

Работа контрактников, как и остальных военных, сопряжена с огромным риском, потому и зарплата этих людей, обеспечивающих мирную жизнь остальных граждан, должна быть достойной.

В каких войсках больше платят контрактникам

Служба по контракту — это работа настоящих профессионалов. В 2022 году ожидается повышение заработной платы для контрактников. Ежемесячное довольствие военнослужащего формируется из нескольких критериев: военного стажа, должности, особых заслуг перед государством. На повышение довольствия контрактников в 2022 году из бюджета было выделено более 113 млрд. руб. В процентном соотношении в ближайшие два года повышение ожидается на 4% ежегодно.

От чего зависит размер довольствия

Довольство военнослужащих, в первую очередь, зависит от рода войск: воздушные, морские, сухопутные, и субъектов страны. Например, контрактники, которые проходят службу на подводных лодках и кораблях в Мурманской области, получают больше всего. Такой военнослужащий может получать в месяц до 200 000- 250 000 руб . Точный заработок высчитывается для каждого индивидуально, включая региональные надбавки за выполнение боевых задач и занятие спортом. Военнослужащие в Московской области зарабатывают в месяц от 20 000 руб. В некоторых регионах военнослужащие могут получать и 500 000 руб. в месяц.

Максимальные показатели заработной платы наблюдаются у начальствующего состава — командиров воинских частей, генералов дивизии. Зарплата военнослужащих состоит из оклада, премий и надбавок. Если военный служит в Северном регионе, ему положена выплата за вредность. Учитывая все факторы, получается, что зарплата контрактника может начинаться от 20 000 руб. и заканчивается полумиллионом руб. Например, подводник в должности электрика в Мурманске, старшина 2 статьи, работающий на службе 6 лет, получает довольствие 95 000 руб. в месяц. Ежегодно сумма заработной платы растёт.

Важно! Точный пример заработка военнослужащего привести невозможно, потому что сумма рассчитывается в индивидуальном порядке. Военные, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

Индексация

Расчёт заработной платы военнослужащего прописан в нормативных правовых источниках. Зарплаты контрактников каждый год индексируются. Правительство России занимается повышением уровня зарплат военных. Особенно это касается тех, кто получает минимальный размер 20 000-40 000 руб. Цены на продукты и товары растут, поэтому, с учетом роста цен и инфляции, повышается жалованье военных.

Размеры по должностям

Расчёт зарплаты военнослужащих регулируются Конституцией РФ, а также законодательными актами, где указаны в таблицах оклады военных в зависимости от занимаемой должности и звания. Исходя из содержания таблиц, можно увидеть, что:

• по званию рядовой или матрос получает почти 6000 руб.,
• ефрейтор и старший матрос получает тоже 6000 руб.,
• младший сержант и сержант получают до 7000 руб.
• старший сержант — уже ближе к 8 000,
• прапорщик — почти 9 000 руб.,
• маршал РФ получает 33 000 руб.

Оклад военнослужащих по должности базируется на первичной воинской должности. Например, пулемётчик получает 12 000 руб., у старшего сапёра зарплата — 13 000 руб., у командира танка — 14 000 руб., у командира взвода — практически 17 000 руб. Фельдшер и начальник полигона получают около 18 000 руб., заместитель командира взвода зарабатывает около 19 000 руб., первый замминистра обороны РФ зарабатывает 46 000 руб. Этот оклад является фиксированным, его ежемесячно платят военнослужащим. В декабре ежегодно военным платят тринадцатую зарплату. Её сумма такая же, как и ежемесячное довольствие.

Если контрактник прослужил более двух лет на службе, таким военным предусмотрены преференции. Добавка к зарплате индексируется и повышается каждый год, и в зависимости от военного стажа, к заработной плате добавляется от 10 до 100% довольствия.

Пенсия военная и “гражданская” пенсия

За выслугу 20-25 лет службы военные имеют право на получение социальной пенсии за выслугу лет. По закону, они будут получать пожизненные ежемесячные выплаты. После того, как военный выйдет на пенсию, он может заниматься трудовой деятельностью по любой профессии.

Даже если он будет совершать отчисления в Фонд социального страхования, всё равно размер его пенсии, полученной на военной службе, сохраняется. Если служба пенсионера не связана с государственной военной тайной, ему также предоставляются поездки за границу. Пенсионеры получают бесплатную медицинскую страховку и вещевое довольствие.

Дополнительные гарантии

Военнослужащие — особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.

Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт. Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.

Россия — ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.

Набор стажа

У военных стаж рассчитывается по-особенному. Год службы считается как два года стажа. Если военный имеет особые заслуги перед государством, например, проходил службу в горячих точках, он имеет право на повышенные выплаты. Надбавки к зарплате военных даются в следующих случаях:

• если военный владеет несколькими языками;
• если у контрактника есть высшее образование;
• если служащий обладает хорошей физической подготовкой;
• большое внимание уделяется тому, насколько человек готов трезво мыслить в нестандартной ситуации, и насколько быстро он принимает решение.

Надбавки к довольствию

Ежемесячные надбавки на довольствие военнослужащего РФ:

• за выслугу лет — 11-39 процентов;
• за высокую квалификацию — 6-29 процентов;
• секретность — 66 процентов;
• особые специфические условия — 100 процентов;
• когда военный выполняет спецзадачи успешно, ему также платят 100% надбавки к окладу;
• выплата за особые достижения составляет 100% от заработной платы.

Размер денежного довольствия контрактника

Зарплата военных определяется законом РФ. Денежный оклад выглядит следующим образом:

• контрактники на сухопутной службе получают 20 000 в месяц,
• военно-морской флот — 200 000,
• военно-воздушные войска — 20 000,
• служащие на атомных подводных лодках — 50 000 месяц.

Размер денежного довольствия

Когда военные получают звание, сумма довольствия увеличивается. В таком случае средняя зарплата сержанта будет достигать 30 000 руб., а лейтенант получит практически 40 000 руб.

Рассмотрим подробнее схему начисления зарплаты военнослужащим по должностям. У сержантов и солдат нельзя однозначно сформулировать, какая сумма будет получена. Вначале военнослужащим по контракту предоставляется базовый оклад, к которому добавляются премии и надбавки . Система бонусов слишком запутанная и сложная, потому что вместе с окладом учитывается:

• надбавка за выслугу лет,
• надбавка за квалификацию,
• выплата ежемесячной материальной помощи,
• премии,
• надбавка за особые условия.

Таким образом, рядовой служащий будет получать 20 000 руб. в месяц. Оклад командира отделения будет составлять 33 000 руб. в месяц с учетом всех перечисленных надбавок и премий. Командир отделения сержант второго класса, проработавший в войсках от 5 до 10 лет, будет получать 42 000 руб. Заместитель командира старший сержант с выслугой 10-15 лет получит практически 50 000 руб. Заработная плата командира взвода с выслугой 15-20 лет будет составлять в месяц 55 000 руб., а старшина с выслугой 25 лет будет зарабатывать 56 000 руб. в месяц.

Командиру взвода положена заработная плата в размере 58 000 руб. Заработные платы офицеров выглядят довольно внушительными, потому что за наличие высшего образования офицерам делают надбавку к оплате труда.

Заработная плата летчика

Лётчикам платят достаточно хорошее довольствие. Государство хорошо поддерживает военных лётчиков, даёт им квартиры в первую очередь. Летчикам положены выплаты за перегрузки, поэтому лётчик без опыта получает 100 000 руб . Максимальная заработная плата военного летчика составляет 200 000 руб. Возраст выхода на пенсию понижен у военных лётчиков, а пенсия в два раза выше, чем у человека, который не проходит службу в войсках.

Важно! Также в России есть частные военные компании, и военные, находящиеся в них на службе, получают по 100 000 руб. в месяц. В их круг обязанностей входит перевозка грузов, охрана танкеров с полезными ископаемыми.

Находясь на службе частной военной организации за пределами страны, можно получать до 200 000 руб. в месяц. Наемный военный получает неустойку, если его ранят. Размер выплаты зависит от тяжести ранения. Если контрактник погибнет, его родным выплатят 5 000 000 рублей.

Зарплата в Росгвардии

Офицер Росгвардии получает от 45 000 до 80 000 руб. в нынешнем году, далее ожидается повышение зарплат офицерам до 120 000 руб.

Выплаты срочникам

Тем, кто проходит службу в армии по призыву, выплачивается денежное довольствие. Оклада и зарплаты у срочников нет. Если срочник принимает участие в водолазных работах, прыжках с парашютом или разминировании, ему положена надбавка 100% в месяц.

Как видно из исследуемой информации, самые большие зарплаты у военных-контрактников получают моряки, работающие в сложных условиях, а также военные летчики. Заботясь о безопасности государства, правительство старается утвердить военную мощь. Для выполнения обязанностей в армии нанимаются контрактники.

Разница между зарплатами контрактной и срочной служб

Любой военнослужащий, который прошел срочную службу в российской армии, имеет право остаться в качестве военнослужащего, но уже на контрактной основе. О том, что требуется для этого сделать и сколько получают военные в России, разберемся далее.

Сколько получают военные в России

Заработная плата военнослужащих в Российской Федерации напрямую зависит от нескольких факторов, в том числе выслуги лет, условий, в которых проходит военная служба, и звания.

Заработные платы солдат и сержантов

Солдат-срочник в этом году может зарабатывать в среднем 2000 рублей ежемесячно. Рядовой, прослуживший год или два, – 20–23 тысячи рублей, а вот денежное довольствие сержантов зависит от их класса и выслуги.

1. Младший сержант третьего класса с выслугой от 2 до 5 лет получает около 33 500 рублей с учетом подоходного налога.
2. Жалование сержанта второго класса с выслугой от 5 до 10 лет составит порядка 42 000 рублей.
3. Старший сержант первого класса с выслугой от 10 до 15 лет получает примерно 50 000 рублей.
4. Старшина с выслугой от 15 до 20 лет получает зарплату размером в 55–56 тысяч рублей, с выслугой от 20 до 25 лет – 56 500 рублей, а от 25 и больше – 59 000 рублей.

Также каждый месяц они могут получить надбавку, а в конце года – денежное вознаграждение в виде премии.

Заработные платы офицерского состава

Ежемесячно лейтенант может получать от 60 000 до 63 000 рублей, капитан – от 65 000 до 70 000 рублей, подполковнику в месяц отводится порядка 80–95 тысяч рублей.

От 100 000 рублей полагается зарплата в армии высшему командованию подразделений – генералам.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц. Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч. Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

Власти РФ установили, что выплаты срочникам будет равняться 2100 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы. Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

От чего зависит величина зарплаты

Зарплата военнослужащего зависит от:

• стажа и времени службы – после 2 лет работы в вооруженных силах оклад военнослужащего возрастает каждые 5 лет на значительную сумму;
• местоположения военной части – она может находиться в регионе с тяжелым климатом;
• надбавки за опасные для жизни особые условия службы;
• надбавки за суровые северные условия;
• надбавки, если требуются средства для оплаты жилья и обустройства на новом месте при переезде;
• секретности работы;
• звания и должности, которую занимает военнослужащий.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту. У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 35 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 65 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 110 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2022 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 60 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Служба по контракту

На сегодняшний день военную службу по контракту проходят только в случае добровольного согласия российского военнослужащего продолжить служить в рядах армии Российской Федерации и только на договорной основе. В качестве основного условия, прописываемого в контракте, выступает требование добросовестно исполнять должностные обязанности. За это государство предоставляет гражданину возможность получить определенные льготы, денежные пособия и компенсационные выплаты, сумма которых зависит от определенных условий.

Надбавки и доплаты контрактникам

Ежемесячная надбавка за воинский стаж – выплата, получаемая контрактником, прослужившим в российской армии не менее 2 лет. Если он служит от 2 до 5 лет, то может рассчитывать на доплату в размере 10%. Дальше каждые 5 лет сумма надбавки будет увеличиваться на 5%, пока не достигнет до 40%

Надбавка за полученный квалификационный класс:

• 3 класс – 5%;
• 2 класс – 10%;
• 1 класс – 20%;
• класс мастера – 30%.

Надбавку, предоставляемую за доступ к гостайне, рассчитывают в соответствии с уровнем доступа – она может достигать 65% от размера заработной платы военнослужащего.

Надбавка за особые условия – оплата за осуществление воинских обязанностей в особо тяжелых условиях, рассчитываемая исходя из сложности этих условий.

Она может равняться полному окладу военнослужащего.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
4. Пройти службу по призыву;
5. Успешно пройти медицинскую проверку;
6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
2. Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
3. Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
4. Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
5. Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
6. Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
7. Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Зарплаты военных за рубежом

Заработная плата военнослужащих напрямую зависит от благосостояния государства. В таблицах ниже можно ознакомиться с тем, сколько платят в армиях разных стран.

Украина

Европа

В заключение можно отметить, что любая страна заботится о своих вооруженных силах, поскольку они выступают гарантом суверенитета государства. В частности, это проявляется в предоставляемой военнослужащим заработной плате. Также им гарантируются различные льготы и надбавки.

Зарплата контрактника в армии

Военная служба во все времена была выгодным занятием. В царской России защищая Родину можно было получить дворянский титул со всеми его привилегиями. В XXI веке контрактник в армии имеет высочайший уровень социального обеспечения, в том числе высокую заработную плату. О том, какая средняя зарплата у контрактников в 2022 году будет подробно рассказано в этой статье, а также будут рассмотрены варианты повышения ежемесячных выплат.

Сколько зарабатывают контрактники в России?

Зарплаты военных контрактников в РФ находятся на среднем уровне по экономике, либо незначительно превышает его. Размер оклада таких работников напрямую зависит от звания и стажа, например:

1. Рядовой – около 20 тыс. руб.
2. Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
3. Старший сержант – 50 тыс. руб.
4. Старшина – более 55 тыс. руб.

Кроме этого каждый служащий российской армии имеет следующие социальные льготы:

• Бесплатное медицинское обслуживание.
• Возможность получение служебного жилья либо ипотеки по льготным процентным ставкам.
• Упрощённый порядок поступления в высшие учебные заведения.
• Возможность выхода на пенсию в 45 лет.
• Бесплатный проезд на общественном транспорте.

Кроме перечисленных преимуществ, жизнь военнослужащего, в обязательном порядке, страхуется государством. В случае гибели контрактника страховые выплаты получают его близкие. Размер такого такой компенсации в 2022 году составляет 2 млн. рублей. Если во время выполнения служебных обязанностей, а также в течение года после увольнения в запас, контрактнику присваивается группа инвалидности, то военнослужащий также может рассчитывать на следующие выплаты:

• I группа – 1,5 млн. руб.
• II группа – 1 млн. руб.
• III группа – 0,5 млн. руб.

Учитывая высокую опасность для жизни и здоровья служащих в армии людей, государство таким образом пытается защитить работников, а также членов их семей, от возможных материальных сложностей. Единовременные выплаты в случае получения инвалидности также позволяют улучшить финансовое положение.

Как увеличить размер зарплаты контрактнику?

Перечисленные фиксированные выплаты контрактникам могут быть существенно увеличены, в случае:

1. Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
2. Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
3. Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных прибавок к зарплате при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

Каждый военнослужащий также может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких надбавок отображён в пункте 10 статьи 1 ФЗ №306. К формам дополнительного материального обеспечения относятся:

• Доплаты за квалификационный класс (до 20%).
• За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
• За секретность (до 25%).

Кроме указанных доплат военнослужащий-контрактник может рассчитывать на следующие повышающие коэффициенты:

• За выслугу лет.
• За особые достижения на службе.
• Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Таким образом основная зарплата военнослужащего-контрактника может быть значительно увеличена. Кроме основных выплат существенно улучшить своё материальное положение служащий по контракту может за счёт командировок в «горячие» точки.

Служба в «горячих» точках

При выполнении служебных обязанностей в условиях боевых действий, оклад контрактника может быть увеличен в несколько раз. Чтобы узнать, сколько платят контрактникам не обязательно лично общаться с людьми, работающими в вооружённых силах РФ. Такая информация не является государственной тайной и общедоступна.

Зарплаты контрактников в Сирии

В Сирии ведутся активные боевые действия, поэтому служба в этом регионе сопряжена с высокими рисками. По этой причине оплата выполнения профессиональной деятельности военного-контрактника может иметь следующие значения:

• Офицеры: до 300 тыс. руб.
• Пилоты военных самолётов: до 400 тыс. руб.
• Рядовые солдаты: до 150 тыс. руб.

В случае получения инвалидности, при несении военной службы в этой стране, контрактник также может рассчитывать на страховые выплаты от государства.

Зарплаты контрактников в Чечне

В Чеченской республике даже в 2022 году военнослужащим приходится принимать участие в сложных операциях по устранению террористов. Учитывая высокую степень опасности, каждый контрактник может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере до 100% от основного заработка.

Служба в других регионах

Несение военной службы в других регионах, в том числе со сложными климатическими условиями, также позволяет значительно увеличить зарплату военного-контрактника. Например, в условиях Крайнего Севера даже зарплата рядового солдата-контрактника в армии будет в 1,5 раза выше, чем у сержанта, служащего в других регионах страны.

Таким образом принимая участие в различных спецоперациях и неся службу в отдалённых регионах, военнослужащий-контрактник может рассчитывать на значительное увеличение заработной платы.

Увеличение зарплаты военнослужащих в 2022 году

В пункте 9 статьи 1 ФЗ №306 сказано об обязательной ежегодной индексации заработной платы военнослужащим по контракту. Как правило, такое повышение окладов осуществляется только в размере существующей инфляции по итогам года. Несмотря на то, что в связи со сложной финансовой ситуацией, последние годы индексация не осуществлялась, с 2019 году планируется вновь осуществлять повышение зарплаты контрактникам.

Уровень инфляции по итогам года составит около 5%, тем не менее, оклады военнослужащим увеличатся не более чем на 4,3%. Таким образом зарплата будет проиндексирована примерно на 1% ниже действующей инфляции, что в результате не только не приведёт к увеличению оплаты труда, но и уменьшит покупательскую способность оклада контрактника, по сравнению с предыдущим годом.

Как устроиться на контрактную военную службу?

Выяснив, сколько зарабатывает контрактник в армии России, многие молодые люди стремятся устроиться на военную службу. Разобраться в том, как стать контрактником совсем несложно, главное – это соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на эту должность. На контрактную службу могут устроиться:

• Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
• Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
• Прошедшие срочную военную службу.
• Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника отвечает этим требованиям, то алгоритм поступления на службу будет следующим:

• Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.
• В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
• Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
• Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.

Если в результате проведения обследований и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки и выносливости находятся на должном уровне, то после решения комиссии военного комиссариата кандидату на должность присваивается личный номер. Затем с военнослужащим заключается контракт на 1 год, который может быть успешно продлён по окончании этого срока.

Сколько получают контрактники в месяц, зависит от выслуги лет и от места несения службы, но даже при осуществлении трудовой деятельности в обычных условиях, уровень зарплат часто оказывается значительно выше, чем у представителей других профессий. Кроме денежных выплат эта категория граждан имеет отличное социальное обеспечение, особенно привлекательными для будущих солдат-контрактников являются жилищные и пенсионные программы.