Увеличение срока службы до 25 лет

Когда увеличат выслугу до 25 лет военнослужащим: проект закона 2020 года

То, что все основные моменты по законопроекту, касающемуся изменения выслуги лет военнослужащих с 20 до 25 лет, уже обсуждены и прошли этап межведомственных согласований, знают далеко не все. Не исключена вероятность вступления в силу уже с 1 января будущего года.

Согласно новому законопроекту помимо того, что военные утратят право выхода на пенсию имея за плечами трудовой стаж в 24 года, есть еще целый ряд очень интересных нюансов. Одним из таких станет то, что прослужив 25 лет в этой структуре, человеку предоставляется размер денежного содержания не ниже 65%. После выхода на пенсию каждый последующий год предусмотрены трех процентные добавки. Но раньше допустимый максимум соответствовал 85%, теперь же его размер увеличится вплоть до 95%.

Как и в вопросе с поднятием пенсионного возраста в стране, здесь просматривается аналогичная ситуация. Повышение будет происходить поэтапно и продлится до 2023 года. Стоит более детально разобраться, для чего нужен этот переход. Суть его заключена в следующем, в течение этих пяти лет все заключенные контракты позволяют выходить на пенсию согласно порядку о двадцатилетней выслуге. Это необходимо для того, чтобы не возникло сложностей у военных, которые, имея стаж 20 лет, после заключения нового контракта на один год теряют эту возможность. Не исключено, что в будущей версии выпадет этот важный пункт обсуждения.

Итак, силовикам нашего государства предстоят грандиозные перемены, уже подготовлен и готов к принятию законопроект увеличивающий право выхода на заслуженный отдых с учетом отработанной выслуги лет с 20, как было раньше до 25 лет.

Тщательное и детальное обсуждение велось, начиная с марта нынешнего года. В этом процессе приняли участие все без исключения ведомства так или иначе причастные к несению военной службы. Обсуждение еще не окончено, предстоит согласование с целым рядом консультантов, специалистов в финансово-экономическом плане. Будут учтены все пожелания наиболее заинтересованных сторон.

Закон не коснется тех, кто уже имеет 20 лет стажа

Достоверно известно, что тем, у кого срок контракта заканчиваеться в текущем году и одновременно совпадает с 20-ю годами выслуги беспокоиться нет оснований, им будет предоставлено право на пенсию, исходя из старых норм.

Еще в 2015 году последовало первое предложение об увеличении возрастных рамок выхода военным на пенсию по выслуге лет сразу до 30 лет. Эта инициатива исходила от руководителя Минфина Антона Силуанова. Тогда такое предложение не нашло поддержки и поэтому не было одобрено.

Экономическая нестабильность в нашем государстве заставляет Минфин вновь возвращаться к этой теме с тем, что в бюджете недостаточно средств для увеличения честно заработанных выплат военным пенсионерам. Силуанов вступил в дискуссию с главой Минобороны Сергеем Шойгу, между ними возникли откровенные разногласия. Ситуацию удалось урегулировать только после вмешательства в нее Путина.

Сотрудникам полиции с 2020 года могут увеличить выслугу до 25 лет

Правительство Российской Федерации не обделило вниманием еще одну категорию граждан – силовиков. Нашумевшая пенсионная реформа с большой вероятностью коснется сотрудников полиции. Вместе с повышением пенсионного возраста обычным россиянам, к изменениям готовятся сотрудники МВД и ФСБ, а также Росгвардия. В СМИ уже не раз писали, что в 2020 году увеличат выслугу лет, однако на сегодняшний день подтверждений слухов не было.

Увеличении выслуги лет сотрудникам полиции до 25 лет

Закон о повышении пенсионного возраста не касается сотрудников полиции и других силовиков. Однако сейчас активно обсуждают новость о возможных изменениях по выплате ведомственной пенсии для силовых структур.

Существует несколько вариантов, в каком случае пенсионная реформа коснется сотрудников полиции, ФСБ и Росгвардии:

  • в 2020 году для силовиков могут повысить пенсионный возраст с 45 до 50 лет;
  • повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции в 2020 году;
  • повышение выслуги до 30 лет для сотрудников полиции в будущем.

В июне Минфин совместно с Министерством обороты подняли вопрос о повышении минимального стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и силовиков. Об этой новости прессе рассказал министр финансов Антон Силуанов. Именно он предложил первоначальную версию пенсионной реформы.

На сегодняшний день минимальный стаж для сотрудников полиции, дающий им право получать ведомственную пенсию, составляет 45 лет, точно также, как и для других работников МВД, ФСБ и Росгвардии. Бойцы и офицеры с севера могут рассчитывать на государственные выплаты уже с 40 лет. Для выхода на пенсию сотрудникам силовых ведомств необходимо отработать 20 лет. Однако все чаще можно услышать, что правительство готовит законопроект об увеличении минимального стажа для всех работников внутренних дел.

Существует вероятность, что данный проект одобрят уже в 2020 году. В 2015 году подымался вопрос повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, однако законопроект был отвергнут. Подобные разговоры ведутся со времен, как только в России начались серьезные экономические проблемы.

Увеличение выслуги лет для сотрудников внутренних дел могут связать с огромными тратами МВД на пенсии и заработную плату работникам (около 400 млрд рублей). К сожалению, обещаемой индексации в 2017 году силовые структуры так и не дождались, однако повысили заработную плату сотрудникам ФСБ на 6%, а отставникам Федеральной службы безопасности на 4% проиндексировали пенсии.

Не исключено, что могут вообще отменить ведомственную пенсию для сотрудников внутренних дел. Самый худший вариант – отмена пожизненных ведомств силовых ведомств. Работников полиции может ждать единовременное пособие с последующем трудоустройством. Это будет касаться не только правоохранительных органов, но и сотрудников ФСБ, следователей, прокуроров, пожарных и военнослужащих. Благодаря таким нововведениям можно будет сэкономить около 700 млрд рублей. Обычные россияне могли бы порадоваться, ведь если будет принят этот законопроект, не нужно будет повышать пенсионный возраст, однако не все так просто.

Причины увеличения выслуги лет для сотрудников полиции

В ведомстве есть множество расходов, однако большинство из них направлены на выплату заработной платы и пенсий для сотрудников внутренних дел, число которых с каждым годом увеличивается. Это относится и к другим работникам МВД, ФСБ и Росгвардии.

Огромные суммы из государственного бюджета идут на развитии МВД, автоматизацию многих процессов. По мнению некоторых политиков, единственный выход – повысить возраст для выхода на пенсию. В 2020 году в России могут увеличить выслугу лет до 25 лет.

Сильные стороны законопроекта:

  • уменьшение растрат;
  • сохранение заработной платы и пенсий;
  • увеличение срока работы ценных сотрудников.

Если правительство России примет решение повысить выслугу лет для правоохранительных органов и для других силовых структур, должны будут рассмотреть вопрос по поводу надбавки к пенсиям для тех, кто уже проработал больше 20 лет. Пока не было официальных заявлений об увеличении выслуги лет, поэтому работникам МВД, ФСБ и Росгвардии не о чем беспокоится.

Что входит в законопроект об увеличении выслуги лет до 25 лет военнослужащим

Большинство российских СМИ опубликовали информацию о том, что в силу может вступить законопроект об увеличении выслуги лет до 25 лет военнослужащим, начиная с 2020 года. Данная информация была оглашена еще в 2013 году, но так и не была принята.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Окончательное решение по законопроекту будет принято после выбора президента Российской Федерации в 2020 году. Военные, которые заключили договор на 20 лет службы в армии, не попадают под действие закона.

Для действующих служащих

Законопроект предполагает, что для действующих военнослужащих также предусмотрен пятилетний период службы. Данная категория лиц попадает под действие закона от 12 февраля 1993 года, который подразумевает выход на пенсию по завершении срока службы на условиях, которые действовали до вступления в законную силу настоящего постановления.

Если служащий имеет двадцатилетний стаж, то пенсия будет составлять половину от его среднего заработка. За последующие года военной службы будет происходить увеличение на 3%, но максимальный размер не может превышать 85%.

Из этого следует, что военнослужащий достигнет максимального размера пенсии к тридцати двум годам. При условии, что начисленная пенсия будет подлежать индексации.

Для вышедших на пенсию

Новый законопроект предусматривает, что военные пенсионеры, которые отслужили 25 лет, могут получить 65% средств. Если служба продолжается сверх срока, то насчитывается 3%, но сумма не достигает более 95%.

Предполагается, что за выслугу лет может измениться денежная надбавка, которая в полной мере влияет на назначение военной пенсии.

Расчет пенсии происходит следующим образом:

СтажПенсия
От двух до пяти лет10%
От пяти до десяти лет15%
От десяти до пятнадцати лет20%
От пятнадцати до двадцати лет25%
От двадцати до двадцати пяти лет30%
Двадцать пять лет и более40%

Начисление военной пенсии осуществляется по установленному порядку. Учитываются должностные выплаты, надбавка за стаж, оклад по определенному воинскому званию. Общий размер пенсии формируется за счет этих параметров.

Были представлены следующие данные касательно количества пенсионных выплат:

Военнослужащим23 000 руб.
Сотрудникам органов безопасности30 000 руб.
Работникам органов порядка17 000 руб.

Помимо этих средств, вышедшие на пенсию служащие могут получить дополнительную социальную выплату. Под данной привилегией подразумевается гражданская пенсия, которая вступает в силу на момент достижения определенного возраста. Сейчас он составляет 55 лет для женщин и 60 — для мужчин.

Происходит постоянное увеличение порога, поэтому к 2024 году он будет составлять пятнадцать лет.

После увеличение выслуги в МВД наличие второй пенсии будет не столь актуально. Так как по достижении пенсионного возраста работники министерств внутренних дел не будут иметь достаточный стаж гражданской работы.

Отсутствии индексации

Исполнение законопроекта об увеличении выслуги лет не происходило на протяжении пяти лет.

Согласно закону, увеличение понижающего коэффициента на 2012 год составляло 54%, на 2017 год – 72,23%. За предыдущие пять лет увеличение пенсии происходило на 30%, за семь лет на 90%.

Приведение закона в действие

Законопроект предполагает следующие изменения:

  • повышение срока выслуги до 25 лет военным, сотрудникам полиции и так далее;
  • начисление пенсионных выплат военнослужащим по новой схеме;
  • бывшим сотрудникам МВД будут увеличены пенсии, согласно инфляционному процессу;
  • возможно сокращение штата.

Министерство внутренних дел Российской Федерации имеет свой бюджет. Если произойдет увеличение числа работников, то его может не хватить, что серьезно повлияет на выплату заработной платы и пенсии военнослужащим.

На данный момент не известна официальная дата вступления законопроекта в силу. Бюджет страны не может выполнять всех обязательств по содержанию огромного количества пенсионеров.

Данный законопроект позволит за счет увеличения срока выслуги понизить количество граждан, которые выходят на пенсию. Предполагается увеличение срока выслуги с 20 до 25 лет.

Законодательство предполагает, что увеличение срока выслуги на пять лет позволит решить проблему с дефицитом средств в данной отрасли.

Предполагается увеличить срок для следующих лиц:

  • военных;
  • работников органов порядка;
  • работников противопожарной службы;
  • сотрудников органов по надзору за оборотом наркосредств.

Законопроект планируется привести в законную силу после выборов президента Российской Федерации в 2020 году.

Для выхода военнослужащего на пенсию должны быть соблюдены следующие условия: стаж работы на военной службе не менее 25 лет (также в ФСБ, МВД и так далее (но половину срока должна составлять военная служба) и возраст служащего от 45 лет.

При принятии данного законопроекта для женщин будут установлены определенные льготы: если не был достигнут установленный возраст пребывания на службе, который равен 45 годам, то женщина может получить пенсию по выслуге лет на законных основаниях, и женщина не может быть уволена, за исключением случаев, которые предусмотрены в законе.

В остальном правила для женщин о выходе на пенсию остаются неизменными. Предполагается, что по новому законопроекту срок выслуги лет для женщин не увеличится.

Если военнослужащий был уволен по одному из «льготных» оснований, например, по достижении предельного возраста осуществления военной службы, то пенсия будет начисляться по условиям, которые действовали до вступления в законную силу нового проекта.

Военнослужащий имеет прав на увольнение при наличии одного из следующих условий:

  • достижение предельного возраста, который предусмотрен законодательством;
  • организационно-штатные мероприятия;
  • серьезное заболевание, которое подтверждается военно-врачебной комиссией.

При наличии данных оснований военнослужащий может получить пенсию за выслугу, которая будет составлять 50% средств, но только при наличии двадцатилетнего стажа.

Служба в МВД регулируется законом РФ от 2011 года. Отработанный стаж начисляется по статье №38.

Это требуется для:

  • выплаты пособия после увольнения;
  • дополнительных отпускных;
  • иных льгот и выплат;
  • наград;
  • поощрений;
  • расчета пенсии;
  • расчета денежной суммы ежемесячной надбавки.

Расчеты проводятся по достижении определенного количества выслуги лет в органах МВД.

В трудовом стаже учитываются следующие льготные зачисления:

  • особые условия службы, предусмотренные законодательством РФ;
  • осуществление деятельности, которая направлена на ликвидацию последствий аварий на АЭС;
  • осуществление службы на территории Крайнего Севера и приближенных к нему территорий;
  • осуществление службы, которая проходит рядом с запасами ядерного оружия;
  • период участия в военных действиях;
  • сотрудник служил на должностях, которые по законодательству Российской Федерации считаются вредными;
  • тяжелые условия труда, например, служащие воздушных войск.

В не льготном стаже учитываются следующие зачисления:

  • военная служба;
  • замещение должностей исполнительной власти;
  • замещение каких-либо государственных должностей;
  • замещение определенных должностей в таможенных органах;
  • командировки;
  • осуществление деятельности в отделении МВД;
  • осуществление деятельности в прокуратуре;
  • осуществление обязанностей судьи;
  • период времени, когда деятельность в органах МВД была приостановлена;
  • прохождение испытательного срока в МВД;
  • пятилетнее обучение профессиональному образованию.

Если сотрудником был достигнут предельный возраст, то он не имеет право занимать должность и должен удовлетворять следующим параметрам:

  • возраст сотрудника не менее 45 лет;
  • при осуществлении службы в МВД работник должен был быть аттестован и иметь специальное или воинское звание;
  • размер трудового стажа от 25 лет, половина – служба в органах МВД.

На военную пенсию могут претендовать сотрудники определенных структур:

  • МЧС;
  • служащие в войсках гражданской обороны;
  • служащие во внешней разведке;
  • служащие строительных или инженерных войск;
  • сотрудники противопожарной службы;
  • уголовно-испольные службы;
  • ФСБ.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Читайте также:  Можно ли откосить от армии по весу

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Увеличение выслуги лет военнослужащих

5 минут Автор: Елена Павлова 274

В середине июня 2018 года Правительство Российской Федерации обнародовало законопроект, изменяющий действующее пенсионное законодательство для граждан страны. Предлагаемые к реализации поправки касались сроков выхода их на пенсию в сторону существенного увеличения, порядка оформления социальных и страховых пособий.

Законопроект без особых проблем прошёл рассмотрение в Государственной думе РФ и был одобрен депутатами большинством голосов, несмотря на имеющие место возражения со стороны значительной части общества.

Более того, население не получило должных объяснений со стороны власти о том, почему изменения, касаемые жизни каждого гражданина России, были приняты в такие короткие сроки, без обсуждений и референдума. Изменения, получившие в народе название – «пенсионная реформа», вступили в действие с начала 2020 года. Основанием для данного послужил Федеральный Закон № 350 от 03.10.2018 г.

Однако каким-либо образом вступивший в действие указанный ФЗ социальных вопросов военнослужащих не затронул. Но проблема изменений в пенсионном законодательстве в отношении военных Правительством РФ уже несколько раз поднималась на различных уровнях. Связывалось это, в том числе, и с необходимостью увеличения сроков службы, которые дают право на пенсию для этой категории граждан, на такое же количество лет, как и для гражданских лиц.

В частности, предполагаемая реформа пенсионного обеспечения военнослужащих нашла широкое обсуждение в 2018 г. Поводом к данному послужило заявление руководителя Министерства финансов в середине года на одном из брифингов о том, что имеется необходимость внесения ряда поправок для урегулирования стажа военных по выслуге лет.

Слухи о законе по военным пенсиям

В средствах массовой информации изменения в военную в пенсионную военную реформу обсуждаются достаточно давно. Так, в 2017 году была запущена информация, которую выдавали за проверенную и надёжную, о том, что изменения будут реализованы с начала 2020 года. Согласно этим слухам, выслуга лет для военных поднимается с 20 до 25 лет – минимальный срок для получения пенсионного пособия.

Однако каких-либо данных, подтверждающих указанное, от Правительства, Администрации Президента, не поступило. Действий со стороны законодателей (Госдумы РФ) в этом направлении также не осуществлялось. В 2020 году реформа пенсионная все-таки произошла, но военных она не затронула.

Из содержания рассуждений, которыми обосновывается необходимость увеличения выслуги лет военнослужащих, следует, что они после достижения 20-тилетия на службе обладают большими знаниями и опытом и ещё могут на высоком профессиональном уровне выполнять стоящие перед ними задачи.

Вследствие данного, увеличив потолок военного стажа на 5 лет, руководство страны решит задачу по закреплению на службе военнослужащих, высококвалифицированных, ответственных и дисциплинированных.

Однако те, кто уполномочен и может реализовать подобную реформу, прекрасно понимают, что эта тема чрезвычайно деликатная и тонкая. Она требует серьёзной проработки и расчётов, проведения ответственных консультаций, значительного привлечения финансовых бюджетных ресурсов.

Слухи о содержании проекта Закона о военных пенсиях

По состоянию на 2020 год также какой-либо официальной информации о разработке изменений в пенсионном обеспечении военнослужащих, в том числе с повышением минимальной выслуги лет для ее назначения, не имеется. Последние новости из властных структур это не подтверждают. Однако это не останавливает массовые и бурные обсуждения в СМИ о грядущих изменениях в пенсионном военном законодательстве.

Так, активно обсуждаются такие позиции:

  • повышение минимального воинского стажа до назначения пенсионного пособия до 25 лет;
  • увеличение надбавок к денежному содержанию военнослужащих (окладу);
  • увеличение с 50 до 65% размера денежной выплаты, которое учитывается при расчёте пенсии.

Муссируется информация о том, что при повышении выслуги лет до 25 военнослужащим и выше будет введена специальная надбавка, составляющая 25% от пенсионного пособия. В случае если военнослужащий продолжает службу контрактную после того, как она превысила 25-тилетнюю отметку, ежегодная надбавка к пенсионному обеспечению будет увеличиваться на 3% и может достигнуть максимальной в 50% от суммы пенсии.

Источники сведений о грядущей пенсионной военной реформе утверждают, что в новом варианте будет сохранена 20-я выслуга для назначения пособия отдельным категориям военных, которые увольняются из Вооружённых сил по следующим причинам:

  • в случае признания военнослужащего негодными к дальнейшему прохождению службу по состоянию здоровья;
  • в случае достижения гражданином возраста максимального, после которого служба законодательством не допускается;
  • вследствие проведения организационно-штатных мероприятий с сокращением должности, которую занимает военнослужащий.

Стоит отметить, что указанные изменения в пенсионное обеспечение военных никогда и нигде не публиковались. Своему распространению и обсуждению они обязаны только лишь средства массовой информации. При этом активно комментируется и обсуждаются, цитируется якобы имеющееся место выдержки из проекта пенсионной реформы.

В качестве каких-либо подтверждений приводимых сведений («проверенных, «надёжных») обычно приводятся высказывания высокопоставленных чиновников из Правительства России, сделанные ими на разнообразных форумах, в интервью и тому подобных мероприятиях.

Но официального подтверждения все эти планируемые изменения пока не нашли, в Государственной думе РФ появления документов, затрагивающих положения действующего пенсионного военного законодательства, не зафиксировано.

История рассмотрения вопроса и сопутствующие проблемы

О том, что пенсионная реформа в Вооружённых силах Российской Федерации и структурах, где предусмотрена военная служба, будет проведена, обсуждалось, как было отмечено выше, достаточно давно. О необходимости внесения изменений в действующее законодательство в отношении военных высказывался Минфин РФ ещё в 2015 году.

В тот период, с большой степенью вероятности, предполагалось, что после того как возможная пенсионная реформа по гражданским лицам будет полностью реализована, изучены ее последствия, настанет очередь и военнослужащих.

Тем более что в Правительстве периодически поднимается вопрос о том, что минимальный срок службы офицерского состава необходимо увеличивать. О такой необходимости высказался и Президент Российской Федерации во время «прямой линии» с народом страны в 2017 году.

Необходимо отметить, что при внесении изменений в законодательство с повышением выслуги лет военнослужащих с 20 до 25 лет, это приведёт к тому, что придётся изменять и социальные гарантии военных, обозначенных в ряде Федеральных Законов, в том числе в вопросы обеспечения их жильём.

Так, в настоящее время законодательство устанавливает, что военнослужащий имеет безусловное право на бесплатное жилищное обеспечение от государства в случае достижения выслуги в 20 лет. Если этот возрастной порог будет увеличен на 5 лет, то придётся вносить изменения и в систему ипотечную, накопительную, которая призвана обеспечить военнослужащих, проходящих контрактную службу, жильём и менять расчёт единовременных денежных выплат на его приобретение.

Заключение

Авторитетные специалисты-эксперты в сфере законодательства утверждают, что о сроках реализации инициатив в военном пенсионном обеспечении через новый закон о выслуге лет, повышении минимального срока на военной службе с 20 до 25 лет, о том – увеличат ли минимальный срок нахождения на службе, говорить пока рано.

Они советуют дождаться того времени, когда в Государственной думе РФ появится соответствующий законопроект (поправки к законодательству). Более того, финансовые средства, а это немалая сумма, должны быть обозначены в бюджете страны. Вследствие данного возможно говорить о том, что пенсионная реформа для военнослужащих ещё серьёзно не прорабатывается, а если она и будет реализовываться, то исключительно поэтапно.

Получение военной пенсии по выслуге 25 лет

Военнослужащий имеет право получать пенсионное обеспечение после выслуги лет. Вступает в законопроект поправка, которая оговаривает выслугу в 25 для приобретения права требования пенсии. С чем связана такая поправка и что влечет за собой.

Особенности законопроекта

С 2020 года в России стаж трудового типа увеличивается до 25. Это было принято Министерством обороны. В законодательную базу также внесут поправки такого типа. Государство решило, что сможет сэкономить на данном действии несколько миллиардов рублей.

Пенсионное обеспечение военных – существенная господдержка для конкретной категории людей, особенно после их увольнения с места трудоустройства. Преимуществом здесь становится не только то, что пенсия выше, но и то, что на заслуженный отдых они вправе уйти гораздо раньше.

Военный вправе уйти на заслуженный отдых при наличии 20 выслуги. Теперь же правительство повысило срок на 5, что позволило поднять возрастную планку до 25.

Вмешательство президента позволило всем чиновникам несколько изменить проект и предложить уже окончательный вариант, где учитывались интересы каждого пенсионера.

Военный имеет право уволиться по нескольким причинам:

  1. при достижении максимальной возрастной планки;
  2. наличие медицинских противопоказаний;
  3. организованы штатные мероприятия.

Такие ситуации позволяют назначать пенсионное обеспечение с установкой в 50%-ом размере финансовых средств, если имеется 20–ти летний стаж. Дополнительно оплачивается 3% за каждый превышающий срок, но всего не больше 95%.

Действующее федеральное законодательство не оговаривает индексацию, которая предполагается на ежегодном увеличении окладов. С 2013 года проходит обеспечение военных за счет понижающего коэффициента.

В законе ежегодный прирост оговаривается в 72,23 за 2017 год. В соответствии с этим, за пятилетие пособие пенсионного типа увеличилось на 30%.

До сих пор имеются разногласия, и принятие закона откладывается. Правительство еще окончательно не решило когда ему выгодно сделать это – в 2020 или 2020 годах. Переходной этап не будет моментальным. Он будет пролонгироваться пять вплоть до 2023 года.

Необходима эта ситуация для того, чтобы приспособить всех обязанных к новой системе. Все трения и внесения поправок на данный момент закончены. И в ближайшее время могут принять законопроект на государственном уровне.

Полноценное влияние законодательный акт приобретет только с начала 2023 года, тем самым внесет несколько недоумений у всей структуры военных сил. Переходный возраст позволит несколько уточнить вариацию, но скорее всего переход будет тяжелым.

Теперь все военные будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях, которые оговариваются в пенсионном законодательном акте.

Если человек попадает под выше представленные требования, то он имеет право выйти на пенсионное обеспечение по выслуге. А сколько денежных средств он должен получить? Если имеется стаж в размере 20 лет, то обеспечение составляет ½ денежного довольствия, которое было получено во время проведения трудовой деятельности.

Выслуга для военных дает право не только на приобретение дополнительного финансового обеспечения, но и надбавок, особые условия предоставления.

Множество средств массовой информации уже опубликовали данную информацию и некоторых военных это ввело в заблуждение. Об изменении возрастной планки уже говорилось не раз. Законопроект готов уже полностью, но не может найти одобрения со стороны главы государства.

Уже сейчас рассматриваются варианты, как будут приводить в действие данный документ. Причины для пролонгации рабочей деятельности данной категории граждан – более чем серьезные.

МВД постоянно привлекает граждан для прохождения военной службы по контракту. Сейчас трудоустроены практически 15 миллионов человек. И люди трудоустраиваются, а основанием для этого становится льготная программа, финансовая помощь и долгосрочное пенсионное обеспечение.

Бонусов при трудоустройстве на военную службу много, и это большинство привлекает.

Стоит помнить, что это растущий престиж трудовой занятости. Вне зависимости от этого, Министерство Внутренних Дел имеет определенные ограничения финансового плана, которые расходуются не только для сотрудников рабочего класса, но и на пенсионеров, вышедших на пенсию.

Больничный во время отпуска. Подробнее тут.

Государство могло бы пойти на увеличение финансирования, но кризис не позволил этого сделать. Если не было предпринято действие, то не было бы возможности покупать технику и обучать новых работников. Соответственно, не было бы полноценной защиты мирного населения.

Именно поэтому, стали рассматривать возможность по увеличению срока по выходу на пенсию за выслугу.

Это позволило бы снизить расходы на уполномоченную структуру и повысить обеспечение пенсионеров.

Отсутствие индексации денежного довольствия

Начисление пенсионного обеспечения производится по конкретному алгоритму действий. Для начала берутся должностные оклады, выплаты по совмещению и воинской награде, денежная надбавка на стаж и фактически за выслугу. На основании данных факторов формируется пенсионное обеспечение всех граждан, вышедших в отставку.

Средние показатели по стране по размеру пенсионного обеспечения составляют:

  1. для военного контингента 23 000;
  2. для структуры безопасности – 30 000;
  3. для правоохранительной структуры – 17 000 рублей.

Дополнительно здесь стоит отметить, что им полагается еще одна соц.выплата. Это гражданское пенсионное обеспечение. На период получения работник должен находиться в запасе, иметь конкретный стаж и приобретать зарплату на гражданском трудоустройстве по достижении возрастной планки. На данный момент для женщин это 55, для мужчин 60.

Для приобретения второй пенсии нужно не только достигнуть выше представленного возраста, но и иметь гражданское трудоустройство не менее 8. Стоит помнить, что минимальный порог трудового стажа постоянно увеличивается, что позволит к 2024 году ему возрасти до 15.

В рамках законопроекта стаж за выслугу должен превышать 25. И такая пенсия фактически потеряет актуальность. Многие до достижения возраста пенсионного типа не будут иметь необходимые показатели для достаточного обеспечения.

Индексация на данный момент времени не предусмотрена в действующих правовых документах. Это говорит о том, что человек по стажу не получит никаких дополнительных повышений, а будет довольствоваться только обеспечением, указанным ранее. Правительство не спешит поддерживать граждан за постоянство в трудовой занятости и за защиту Родины.

Конечно, это негативно скажется в дальнейших действиях по привлечению граждан на военную службу. Ведь практически все идут на данное трудоустройство, ориентируясь на низкие показатели по возрастной планке и на высокое пенсионное обеспечение в будущем.

Ежегодная инфляция будет «съедать» несколько процентов при отсутствии индексации. Но государство успокоило, сказав что обеспечение будет повышаться выплатами, вне зависимости от инфляции за предыдущие годовые периоды. Как будет на практике – время покажет.

Видео: Комментарии специалиста

Приведение законопроекта по выслуге лет военнослужащих для пенсии в действие

Выслуга лет военнослужащих для пенсии 25 лет вступил в силу в 2023 году. Именно эта дата запланирована для реализации программы по увеличению стажа по выслуге лет. Стоит помнить, что пятилетка создана для введения новшества и для уточнения некоторых нюансов, с которыми сможет столкнуться человек при оформлении дополнительного пенсионного обеспечения.

Пока правительство только вносит поправки в текущее законодательство. Подписан план еще не был и тем более не были оговорены конкретные сроки, когда начнется отсчет данного времени. Пока для расчета действуют старые правила – 20 лет для получения пенсионного обеспечения по выслуге лет.

Будет ли добавка к пенсии в октябре инвалидам? Ответ по ссылке.

Читайте также:  Как продать машину по доверенности

Какой размер пособия по беременности и родам в 2020 году. Узнайте далее.

Пенсионное обеспечение военных всегда происходит должным образом. Но в связи с кризисом правительство решило сэкономить выплаты за счет повышения стажа для выхода на заслуженный отдых. Этим действием они спровоцировали негодование со стороны тех будущих пенсионеров, которые должны были уйти в ближайшем будущем. Пока он не принят к выполнению, но многие уже бояться попасть под данный законопроект.

“Ъ” ознакомился с законопроектом, увеличивающим срок военной службы до 25 лет

Как стало известно “Ъ”, ведомства, в которых предусмотрено несение военной службы, согласовали законопроект об увеличении нижнего предела выслуги лет, дающего право на получение военной пенсии, с 20 до 25 лет. В правительстве считают, что подобный маневр позволит сэкономить «сотни миллиардов рублей ежегодно». Предполагается, что новый закон вступит в силу 1 января 2018 года, однако для адаптации военнослужащих к новым условиям предусматривается переходный период, который продлится до 2023 года.

О начале разработки законопроекта, предусматривающего внесение изменений в закон от 12 февраля 1993 года №4468–1 («О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу… и их семей»), “Ъ” сообщил 15 июня. Тогда источники в ведомствах силового блока рассказывали, что такой документ совместно разрабатывается Минобороны, Росгвардией, Государственной противопожарной службой, органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органами уголовно-исправительной системы и другими структурами в рамках майского поручения президента Владимира Путина, однако на тот момент какой-либо конкретики представлено не было.

Спустя два месяца предложения ведомств были оформлены в виде законопроекта (копия имеется в распоряжении “Ъ”). Он предполагает внесение изменений в ч. 1 ст. 13 (условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет): здесь речь идет об увеличении срока нахождения на военной службе, необходимого для получения военной пенсии, с 20 до 25 лет. Предлагаемые изменения в ч. 1 ст. 14 описывают размеры пенсий, на которые военные смогут рассчитывать в зависимости от выслуги лет. Так, сейчас за выслугу 20 лет военнослужащий получает 50% денежного довольствия, предусмотренного ст. 43 закона (сумма формируется исходя из оклада по званию офицера, оклада по его воинской должности, процентной надбавки за стаж службы и индексации его жалованья). А за каждый год выслуги сверх 20 лет полагается 3% от суммы предусмотренного довольствия, но не более 85%.

В новом законопроекте цифры меняются: за выслугу 25 лет военные смогут рассчитывать на 65% суммы, предусмотренной все той же ст. 43, а за каждый год сверх этого срока — 3%, но не более 95% довольствия. Для военнослужащих, уволенных по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья, в связи с болезнью (согласно заключению военно-врачебной комиссии) или в связи с организационно-штатными мероприятиями, но имеющих на день увольнения выслугу 20 лет, выплаты также предусмотрены. В документе говорится, что за выслугу 20 лет они получат 50% «соответствующих сумм денежного довольствия», а за каждый год выслуги — 3%, но всего не более 95% от указанного довольствия.

Зачем военным предлагают послужить 25 лет

Напомним, что идея повышения нижнего предела выслуги лет с различной степенью интенсивности обсуждается в правительстве на протяжении последних пяти лет, но до принятия окончательного решения дело ни разу не доходило. В последний раз военные предлагали провести маневр в 2013 году, однако выяснилось, что денег на переходный период для адаптации военных к новой пенсионной схеме федеральный бюджет себе позволить не сможет. По словам источника “Ъ” в финансово-экономическом блоке правительства, принятие этого закона позволит сэкономить сотни миллиардов рублей для бюджета, что в непростых условиях станет «настоящим глотком воздуха».

Сам закон, как предлагают в ведомствах, должен будет вступить в силу 1 января 2018 года. Правда, в последней версии законопроекта переходный период — пять лет — для военнослужащих также предусмотрен. За лицами, на которых распространяется закон от 12 февраля 1993 года, сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на получение соответствующей пенсии на условиях, «действовавших до вступления настоящего закона в силу до 1 января 2023 года». Госдума может рассмотреть законопроект уже в сентябре (начинает работу 11 сентября). Источник “Ъ”, близкий к администрации президента, сказал вчера, что принципиальное решение о повышении нижнего предела выслуги лет для военнослужащих принято. Он добавил, что «какие-то тонкости будут досогласованы между ведомствами, но в целом концепция уже выстроена» и «негативной реакции в преддверии выборов не ожидается».

Первый зампред комитета Совета федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что такой законопроект повысит ответственность поступающих на службу в силовые ведомства. «Увеличение нижнего предела выслуги лет, дающее право на получение военной пенсии, на пять лет отсеет “бегунков” и “ласточек”,— заявил он “Ъ”.— То есть, перед тем как идти работать в силовые ведомства, будут думать». Доктор экономических наук Сергей Смирнов говорит: выгода для бюджета будет очевидной и весьма существенной. «Впервые у нас в стране “страдают” силовики, а не социальные слои общества, это действительно важно»,— отмечает эксперт.

В опрошенных силовых ведомствах от официальных комментариев “Ъ” вчера либо воздерживались, либо просили направить официальный запрос.

Военная пенсия 25 лет выслуги подписан Путиным в 2019 году

На фоне новых законодательных изменений пенсионной реформы для всех слоев населения Российской Федерации практически не заслужила внимания новость о повышении возраста для получения военной пенсии до 25 лет выслуги, указ о которой еще не подписан Путиным в 2019 году.

Почему пенсионная система была реформирована

Пенсионные отчисления, которые получают российские граждане, достигшие определенного по законодательству возраста, выделяются из федерального бюджета. Распределением пенсий по персоналиям, подсчет стажа, учет данных ведет Пенсионный фонд России. Денежные средства на эти цели собираются из налоговых отчислений трудового населения страны.

Каждый, кто официально трудится на какой-либо должности в частном или государственном учреждении, каждый месяц из фонда заработной платы отчисляет пенсионный взнос, который является вложением в его будущую пенсию и средством содержания уже официально оформленных пенсионеров настоящего времени.

В связи с увеличением средней продолжительности жизни в Российской Федерации прогнозируется, что количество пенсионеров в государстве увеличится. На фоне низкого уровня демографии и снижающегося количества работоспособного населения источников формирования фонда для выплат пенсий будет недостаточно.

Законопроект был разработан в 2018 г. и представлен Государственной думе Д. А. Медведевым. Основные постулаты реформы на июнь 2018 г. были таковы:

  • повышение возраста выхода на пенсию с 55 до 63 для женщин и с 60 до 65 лет для мужского работающего населения;
  • льготные условия официального пенсионного оформления для отдельных категорий граждан (медицинских специалистов, учителей, работников силовых структур и т. д.);
  • иные возрастные пороги для жителей, проживающих на Крайнем Севере.

Основным параметром расчета пенсионного довольствия для гражданского населения, работников силовых структур, военнослужащих является выслуга лет или трудовой стаж гражданских лиц. К 2028 г. мужчины смогут получить статус пенсионера в возрасте 65 лет, к 2034 г. в возрасте 63 лет это смогут сделать и женщины. Нововведения планируется вводить постадийно.

В качестве компенсационной меры Правительство одобрило возможность выйти на пенсию на 2 года раньше, если общий стаж женщины превышает 40 лет, а мужчины 45. Таким образом, если гражданка РФ начала трудовую деятельность в 19-20 лет, после возраста 60 лет она может оформить себя пенсионером.

Военнослужащий, сотрудник Нацгвардии, аттестованный работник ФСИН, полицейский имеет право на официальное оформление пенсии после 20 лет службы в рядах Российской армии. При этом он имеет выбор – продолжать профессиональную деятельность или уволиться в запас. Только в случае увольнения государство будет перечислять пенсионные выплаты, начисляемые из государственной казны.

Военные, получающие пенсию по выслуге лет

По заявлению руководителя Министерства финансов Российской Федерации Антона Силуанова, в связи с тяжелой демографической, экономической, политической ситуацией в стране пенсионные условия служащих военно-оборонных сил должны быть трансформированы. Об этом политик заявил на пресс-конференции. Сокращается финансирование большинства социальных программ, происходит сокращение штата во многих государственных сферах. Поэтому требуется подвергнуть реформированию и военную сферу.

Чиновник заявил, что в совместной проработке Минфин и Министерства обороны уже рассматриваются следующие предложения:

  • об увеличении выслуги лет с 20 до 25;
  • об обеспечении денежным пособием военнослужащих, вынужденных окончить карьеру ранее установленного законом срока;
  • о сохранении старых установок до 1 января 2023 г.;
  • о корректировке возраста выхода на военную пенсию.

Заместитель председателя Правительства РФ Т. Голикова заявила, что в 2019 г.все останется по-старому, изменений для силовиков в вопросе формирований и оформления пенсионного довольствия не будет.

Условия, при которых сотрудник силовой структуры может выйти на пенсию, в настоящее время прописаны в нормативном документе «О статусе военнослужащего». В соответствии с законодательным актом военным может стать пенсионером, отслужив не менее 20 полных лет со дня оформления его в рядах армии, Нацгвардии или ином силовом подразделении.

Новый законопроект о повышении пенсионного возраста

В связи с увеличивающимся количеством военных пенсионеров, повсеместных сокращений, снижения финансирования военно-оборонного комплекса Министерство финансов должно было разработать реформационные изменения, которые позволили бы прогнозировать финансовую стабильность в стране и обеспечение источников пополнения бюджета.

Специалисты финансового института проанализировали ситуацию со штатом в оборонном комплексе и наметили следующие шаги:

  • размер пенсионного довольствия напрямую должен зависеть от количества лет, проведенных на службе;
  • понятие выслуга лет заменено термином социальный пакет;
  • пенсионное денежное довольствие составит от 65% до 95%т заработка военного;
  • каждый последующий период выплаты пенсионеру будут индексировать с увеличением на 3%;
  • переход на новую систему запланирован в течение 5 лет и вступит в законную силу с 1 января 2023 г.;
  • введение финансовых стимулирующих надбавок лицам, отслужившим более 25 лет, составляющих 25% от заработка;
  • военнослужащие, выходящие на пенсию на основании их непригодными по состоянию здоровья, будут получать специальные пособия. Для этого пенсионер должен пройти ВВК и получить официальное постановление об абсолютной негодности. Частичная пригодность после прохождения комиссии не является основанием для получения статуса военного пенсионера.

Социальный пакет, внедряемый грядущей военной пенсионной реформой, обеспечит денежным довольствием силовиков, которые были вынуждены закончить свою службу раньше законодательного срока выхода на пенсию (в связи с травмами, заболеванием, по семейным обстоятельствам).

В 2019 г. по последним новостям законопроект о корректировки выслуга лет военнослужащих для пенсии 25 лет не вступил в силу. Он прорабатывается Министерством финансов совместно с Министерством обороны. Ожидалось поэтапное внедрение с 2019 года.

201920202021202220232024 и далее

Выслуга, по достижении которой назначается военная пенсия, лет

212223242525

На данный момент военнослужащие также могут оформить пенсионное довольствие при достижении срока службы в 20 полных лет или при наступлении возраста 45 лет и льготной выслугой лет в рядах Российской армии не менее 50% от всего военного стажа.

Согласно примечанию к новому документу об изменениях военной пенсионной реформы длительность внедрения составит 5 лет. До 2023 г. аттестованные сотрудники силовых структур смогут становиться пенсионерами с выслугой в 20 лет. С наступлением 1 января военнослужащий сможет уволиться с пенсионным обеспечением только после 25 лет непрерывного стажа.

Неоднозначная ситуация складывается с военнослужащими стран СНГ, которые могут оформить военную пенсию с наступлением 2023 г. с выслугой в 20 лет, если они осуществят переезд в Российскую Федерацию. На граждан России, служащих по контракту в оборонных и силовых ведомствах, это право распространено не будет.

Как производится выход на пенсию

Размер пенсионного довольствия при оформлении статуса зависит от полученного звания. Во всех структурах – ФСИН, Нацгвардии, МВД, Российской армии имеются структурные градации, по которым выстраивается карьера специалиста.

Возрастной предел для военнослужащих, несущих службу по контракту, в 2014 г. повышен с 45 до 50 лет.

На данный момент размер ежемесячно перечисляемых пенсионных пособий россиян, дослужившихся до майора составляет от 15 до 17 тыс. руб. Пенсионеры в звании от рядового до сержанта получают 11 тыс. руб. Переход на новые расчеты пенсионных отчислений и условий оформления военных пенсионеров планировался в 2 стадии. Начало реформы должно было начаться в 2013 г. и 2019 г. сотрудникам силовых структур должны были выплачиваться пособия, чтобы плавно внедрить реформу. После анализа финансовых возможностей государственной казны эти планы были отклонены.

По закону, вступившим в силу в 1990 г. на военные пенсии могут претендовать:

  • офицерский состав;
  • военнослужащие-сверхсрочники;
  • военное руководство;
  • аттестованные сотрудники МВД;
  • работники ФСИН;
  • служащие Национальной гвардии.

На 2019 г. выслуга лет для назначения пенсии перечисленных категорий на случай их увольнения составляет 20. Сотрудники силовых ведомств, продолжающие служить сверх минимальной выслуги, получают денежную компенсацию, равную 25% от пенсионного довольствия.

Может сложиться парадоксальная ситуация, при которой бывшие военнослужащие стран-участниц указанного Соглашения, имеющие военную выслугу от 20 до 25 лет, при переезде на постоянное место жительства в Российскую Федерацию будут иметь право на пенсию за выслугу лет, а граждане Российской Федерации при той же выслуге – нет.

Две пенсии для военнослужащих

Согласно российскому законодательству военнослужащий, увольняющийся со службы по наступлению стажа в 20 лет, имеет право на получение одного из видов пенсий – военной или по инвалидности. Также существует возможность сотруднику силового ведомства продолжать трудовую деятельность на любом предприятии при условии официального трудоустройства.

Таким образом, военнослужащий имеет право на 2 вида пенсии:

  • военную, которую он может оформить после 20 лет выслуги и официального увольнения;
  • государственную (страховую), оформляемую на основании трудового стажа при работе на гражданских должностях и профессиях.

Страховую госпенсию военный пенсионер сможет оформить после того, как проработает официально от 8 до 15 лет. В зависимости от того, какой год на календаре. Правительством запланировано поднять нижнюю планку для получения пенсионного довольствия к 2024 г. до 15 полных лет.

Для тех, кто имеет трудовой стаж, подтвержденный официально на гражданских должностях срок работы должен быть не менее 9 лет. Если военнослужащий достигает по возрасту положенной страховой пенсии, чтобы получать военное пенсионное пособие, он должен прослужить в силовой структуре не менее 12,5 лет.

Что нужно соблюсти военному для получения пенсии по выслуге лет

По законодательству Российской Федерации на 2019 г. военнослужащий или аттестованный сотрудник МВД, службы исполнения наказания по достижению стажа в 20 полных лет может оформлять себе пенсионное довольствие. Например, если мужчина начал служить по контракту в армии в 21 год, уже в возрасте 41 года он будет пенсионером.

Читайте также:  Что нужно чтоб подать на развод

В настоящее время основными условиями расчета выслуги лет являются:

  • полный временной промежуток в 20 лет, который отсчитывается со дня оформления контрактного документа;
  • выполнение обязанностей, в том числе работы по ненормированному графику, командировок в разные регионы.

В 2015 г. во время обсуждения военной пенсионной реформы было выдвинуто предложение повысить выслугу лет сразу до 30 лет. Голосованием парламентариев выдвинутая заявка была отклонена.

Размер пенсионного довольствия зависит от общего трудового стажа в рядах Российской армии, от полученного звания, факта участия в вооруженных конфликтах или боевых действиях. После службы в течение 2 десятков лет в силовых ведомствах при увольнении пенсионное довольствие будет составлять 50% заработка. Ежегодно, при продолжении службы, размер выплаты будет увеличиваться на 1%. Пенсионными дотациями и расчетами занимается та инстанция, которая была последней в послужном списке военнослужащего.

Каковы пенсионные критерии для военных

Критерии назначения пенсионных выплат зависят от звания на момент увольнения и максимальной занимаемой должности. Размеры пенсии зависят от оклада, который устанавливается пропорционально заработку высшего руководителя ведомства. Это касается военных прокуроров, судей, сотрудников военного следствия. Для ведомства безопасности разного направления суммы увеличены на 20%. От звания у этой категории заработная плата не зависит.

Ведомство, из которого сотрудник силовой структуры, оформляет увольнение по достижению установленной законодательством выслуги лет, занимается расчетами пенсионного довольствия. Специалисты рассчитывают пенсию следующими способами:

  • 50% среднего заработка на службе к моменту увольнения + 3% заработка в период, который сотрудник отслужил сверх выслуги х количество лет сверх минимального стажа. Максимально возможная пенсионная выплата может достигать 85% от заработной платы;
  • 50% зарплаты на последнем месте службы+ (стаж гражданской деятельности (от 8 до 15 лет)+ выслуга лет на службе (не менее 12,5 лет)) х 1% заработка сверх срока в 20 лет.

Минимальная военная пенсия по законодательству не может быть ниже минимального размера социальной выплаты, утвержденного на уровне Правительства РФ.

Калькулятор расчета пенсии по смешанному стажу

Пенсионный стаж для военнослужащих рассчитывают по сумме всей продолжительности военной карьеры. Начало выслуги – это день оформления контракта или записи в трудовой книжке.

При расчетах в общий временной отрезок включают периоды и учитывают следующие факторы:

  • ежегодные периодические отпуска;
  • периоды, когда военный оформлял больничные листы;
  • декретный отпуск;
  • время учебы при повышении квалификации или получении профильного образования;
  • тип стажа (только военный или смешанный);
  • причины увольнительной процедуры (собственное желание, достижение предельного возраста, судебное решение и т. д.);
  • наличие регионального и районного коэффициента;
  • выплачиваемые надбавки (за достижения, за участие в конфликтах, боевых действиях, за награды и т. д.).

Изменения ожидаются в статьях 13 и 14 утвержденного законопроекта от 1993 г. «О пенсионном обеспечении военнослужащих», который касается полицейских, военнослужащих-контрактников, сотрудников ФСИН, органов по контролю за наркотиками, войск Нацгвардии. Номер документа 4468-1

Перечисленные периоды входят в пенсионный стаж в связи с перечислением налоговых отчислений в это время. Рассчитать свой стаж военной карьеры и время выхода на пенсию возможно по специальным программам, автоматическим калькуляторам. Общий стаж военнослужащего может быть смешанным и складываться сложением военной выслуги и трудового стажа на гражданских должностях.

Капитан Иванов прослужил 24,5 лет, трудового стажа на гражданской должности нет. Его пенсионный расчет выглядит следующим образом=50% зарплаты к моменту увольнения +3% х 4 года, проработанных сверх выслуги. Итого его пенсионное довольствие составит 62% от зарплаты.

Майор Иванов прослужил 13 лет, есть 15 лет трудового стажа на гражданской должности. Пенсионный расчет=50% зарплаты в момент увольнения+ 1% заработка х(13+15-25)=54%. Пенсия Иванова будет 54% от среднегодового дохода во время прохождения службы.

Отмена понижающего коэффициента для военных пенсионеров

На фоне нестабильной экономической ситуации в Российской Федерации с 2013 г. индексаций в силовых ведомствах не проходило. Размеры пенсионного довольствия военнослужащих, уволившихся со службы на поправочный коэффициент, зависящий от инфляции, не индексировались.

Понижающий коэффициент, по которому рассчитывалась пенсионная дотация, был введен в целях экономии госсредств. Его значение в 2012 г. составило 54%. То есть военный пенсионер при увольнении имел право на получение из государственной казны лишь на 54% среднего заработка на последнем месте службы. Правительство запланировало увеличение процента понижения на 2% ежегодно, но по указу Минфин РФ индексации были проведены ускоренными темпами. На 2018 год этот параметр составил 72%.

Реформирование военной пенсии началось еще с 2011 г., когда был введен понижающий коэффициент. Его расчеты регламентированы в статье 43 в нормативном законодательном акте «О пенсионном обеспечении военнослужащих». С его введением с 2013 по 2017 год выплаты военным пенсионерам увеличились на 30%. Индексация пенсионных дотаций запланировано на 1 октября 2019 и 2020 гг. на 4% в каждом периоде. На эти цели уже выделено порядка 63 млрд. руб.

Проводимая повсеместно пенсионная реформа коснется и военных структур. К подписанию Путиным готовится законопроект, по которому выслуга лет для получения военной пенсии увеличивается с 20 до 25 лет выслуги. Также планируется внедрить социальные пакеты для военнослужащих и выплаты дотаций тем, кто прослужит больше предусмотренного законом срока.

Проект Федерального закона об увеличении нижнего предела выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет

Проголосовать за указанный законопроект можно здесь.

Последние новости об индексации военных пенсий читать здесь

Калькулятор военной пенсии за выслугу лет с 1 января 2019 года для данного законопроекта, предусматривающего увеличение выслуги с 20 до 25 лет смотреть здесь=>

ПРОЕКТ

Внести в Закон Российской Федерации от

12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 9, ст. 328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 49, ст. 4693; 1998, № 30, ст. 3613; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2007, № 50, ст. 6232) следующие изменения:

1) в части 1 статьи 13:

а) в пункте «а» слова «20 лет» заменить словами «25 лет»;

б) дополнить пунктом «в» следующего содержания:

«в) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более.»;

2) в части 1 статьи 14:

а) в пункте «а» слова «20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет» заменить словами «25 лет и более: за выслугу 25 лет – 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 25 лет»;

б) дополнить пунктом «в» следующего содержания:

«в) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм.».

Внести в статью 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года

№ 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336) следующие изменения:

а) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов – при выслуге от полугода до 1 года;

2) 10 процентов – при выслуге от 1 до 2 лет;

3) 25 процентов – при выслуге от 2 до 5 лет;

4) 40 процентов – при выслуге от 5 до 10 лет;

5) 45 процентов – при выслуге от 10 до 15 лет;

6) 50 процентов – при выслуге от 15 до 20 лет;

7) 55 процентов – при выслуге от 20 до 22 лет;

8) 65 процентов – при выслуге от 22 до 25 лет;

9) 70 процентов – при выслуге 25 лет и более.».

б) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

«13.1. Военнослужащим – гражданам Российской Федерации, имеющим выслугу лет 25 лет и более, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Размер надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена лицам, уволенным с военной службы.».

При увольнении с военной службы и других видов федеральной государственной службы до 1 января 2019 года за лицами, на которых распространяется действие Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, действовавших до вступления настоящего Федерального закона в силу.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января

Российской Федерации В.Путин

Пояснительная записка

к проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федераций»

Действующие в настоящее время нормы Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон № 4468-1) предусматривают возможность увольнения с военной службы с правом на пенсию за выслугу лет (пункт «а» части 1 статьи 13 Закона № 4468-1) военнослужащих и сотрудников, имеющих на день увольнения со службы выслугу на военной службе и других видов федеральной государственной службы 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении).

Основной идеей законопроекта является закрепление на федеральной государственной службе высококвалифицированных военнослужащих и сотрудников. Поскольку в большинстве случаев специалисты имеющие стаж службы 20 лет и более обладают необходимым объемом знаний, навыков и опыта, а так же способны на высоком профессиональном уровне выполнять поставленные перед ними задачи.

Для реализации упомянутой идеи предлагается увеличить для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации (далее – органы внутренних дел), в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, а также прокуроров, научных и педагогических работников из числа прокурорских работников, сотрудников Следственного Комитета Российской Федерации нижний предел выслуги лет, дающей право на пенсию за выслугу лет (пункт «а» статьи 13 Закона № 4468-1), с 20 лет до 25 лет и, как следствие, скорректировать размеры указанной пенсии.

В целях недопущения внесения в действующее правовое регулирование изменений, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, соблюдения принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, предоставления гражданам возможности в течение переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям, законопроектом предусматривается установить «увеличенный» размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, дополнительную ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы, а также сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона № 4468-1, в случае их увольнения до 1 января 2019 года с военной службы и других видов федеральной государственной службы.

Механизм реализации Федерального закона определяется указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами федеральных государственных органов.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь

Нужна помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация на человеческом языке?

Нужен образец заявления, иска в суд?

Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта:

разместив ссылки на наш сайт http://www.voensud-mo.ru/ в Интернете.

СПАСИБО!

команда ЮК «СТРАТЕГИЯ»

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” Все права защищены

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Добавить комментарий