Нюансы и особенности службы по контракту и призыву

Замена срочной службы на контрактную. Заменить срочную службу на контракт? Впечатления военнослужащих.

Призывники-2016 получили право сразу же после призыва отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года. Военнослужащие, которые уже выбрали эту альтернативу после окончания университета, поделились с ivbg. ru своими впечатлениями.

Изначально норма была рассчитана на людей с высшим образованием, сообщила «Известиям» глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. Причем призывать на контракт их планировали в интересах структур, связанных с военным ведомством, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д. Теперь, по прогнозам Минобороны РФ, количество контрактников должно увеличиться к концу 2016 и достигнуть 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра поднимется до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». Экономический кризис, падение доходов, безработица – все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

Интернет-сайт Минобороны подробно рассказывает, какие выгоды таит в себе служба по контракту. Прежде всего это деньги, на которые может рассчитывать солдат или сержант, избравший такой вариант прохождения службы. Начальная ставка – всего 17,4 тыс. рублей для рядового. С третьего года службы в случае продления контракта сумма возрастает до 33 350 рублей. И далее по нарастающей в соответствии со сроком службы, занимаемой должностью и профессиональным ростом. Также одна из главных «завлекалочек» на контракт – это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Военнослужащие, которые уже выбрали военную службу по контракту и проходят ее на территории Северо-западного военного округа, рассказали test.сайт, что в действительности скрывает в себе подобная альтернатива.

— После окончания университета я выбрал службу по контракту, потому что мне показалось, что престиж армии в обществе сейчас достаточно высокий, социальная защищенность солдат находится на хорошем уровне, проводится множество мероприятий по популяризации контрактной службы среди молодых людей, — поделился с test.. — Но на практике, как всегда, все оказалось иначе: все органы управления чрезмерно бюрократизированы, многие обещания не выполняются в полной мере, информирование солдат об их правах и обязанностях отсутствует. Получается красивый фасад, за которым многое остается по-старому. После 4 месяцев службы я решил для себя, что второй контракт точно заключать не буду. Лучше поступлю в магистратуру.
— Если честно, я до сих пор не уверен, что поступил правильно, выбрав службу по контракту вместо магистратуры. Да, деньги вроде бы и платят, но бывает, что и делать нечего. Конечно, это лучше «срочки», здесь хотя бы ощущаешь себя человеком. И, наверно, я не жалею. У людей, которые проходят срочную службу, есть время подумать о жизни, но они полностью из нее выпадают на год. А контракт – больше работа, хотя и иногда «заморочная». Многое зависит от того, в какой коллектив ты попадешь: если он окажется плохим, то и служба, соответственно, будет не очень, — рассказал контрактник, проходящий военную службу на территории Псковской области.

Не все идут получать высшее образование, чтобы не служить в армии. Многие хотят стать квалифицированными специалистами, чтобы службу начинать с попадания в младший офицерский состав. С выпускниками ВУЗов военкоматы заключают договоры гораздо охотнее, так как таким образом они успешно выполняют государственную программу. Выпускник ВУЗа чаще всего ищет работу по специальности, более оплачиваемой альтернативой которой является служба по контракту. Заключить договор с вооруженными силами можно без срочной службы.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:

Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.

Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.

На сбор документов обычно уходит уйма времени.

Заключение контракта после обучения на военной кафедре

Легче всего попасть в ряды ВС тем, кто получил образование в ВУЗе с военной кафедрой. Преимуществ тут несколько:

медицинское и психологическое обследование будет пройдено;
выпускник будет сразу иметь военно-учетную специальность;
после обучения присваивается офицерское звание (чаще всего лейтенант);
в большинстве случаев специалиста сразу же направят на прохождение службы в одну из частей РФ, в дальнейшем с ней можно заключить контракт.

Во время прохождения контрактной службы по распределению можно получить новое звание или должность, тогда размер жалования будет увеличен. Последние два преимущества относится лишь к тем выпускникам, которые добровольно, еще во время обучения, заключили контракт с ВС. В противном случае, после обучения в ВУЗе придется пройти срочную службу по призыву в звании рядового. Длится она будет 12 месяцев.

более высокое денежное довольствие;
решение жилищного вопроса на время службы;
гарантированный широкий социальный пакет;
возможность продления контракта.

Службу вы начнете в офицерском звании, что даст возможность не выполнять задачи, которые ставятся перед солдатами.

Можно ли заключить контракт, если военной кафедры не было

Отсутствие военной кафедры означает только одно – служить по контракту вам придется с младшего звания. Если вы не получили военную специальность, но уже имеете гражданский диплом, то стоит сделать следующее:

обратиться в военкомат, к которому вы относитесь по месту прописки;
ознакомиться со списком военных специальностей, доступных вам;
сделать выбор специальности (в этом вам помогут сотрудники военного комиссариата);
заключить контракт.

Согласно действующему законодательству, любой выпускник ВУЗа имеет право пойти на службу в ряды ВС без прохождения срочной. Однако если вы получили диплом в учебном заведении, не имеющем военной кафедры, то начинать службу в армии придется с самых азов. Для начала нужно освоить полгода курса молодого бойца.

Службой по контракту называют военного характера деятельность на благо вооруженных сил страны, осуществляемую на абсолютно добровольной основе. Это своего рода «работа», в качестве вознаграждения подразумевающая стабильную зарплату, полный пакет социальных льгот, а также иные (обычно – денежные) поощрения. Так же как и , со служащим-контрактником заключают особый договор, действительный в течение строго оговоренного периода.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Служба по контракту — добровольный выбор

Служба по контракту – это достаточно специфический вид деятельности. Заключив соответствующий , вы автоматически подписываетесь под неким списком условий, закрепленных на законодательном уровне. Что же это за требования?

Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:

являющееся гражданином РФ;
достигшее 18-летнего возраста (но не старше 40 лет);
имеющее, как минимум, среднее образование;
прошедшее соответствующую врачебную комиссию и определенное по ее результатам в группу «А» («годен») или «Б» («годен с незначительными ограничениями»);
соответствующее утвержденным в НПФ-2009 нормативам, касающимся физической подготовки;
не имеющее ограничений по профпригодности.

Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть.
В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Сколько получают контрактники?

Разумеется, любого гражданина, поступающего на контрактную службу, будет, в первую очередь, интересовать вопрос собственного материального вознаграждения. Сколько же получают ? Цифра эта может варьироваться. Так, для контрактников размер заработной платы рассчитывается в соответствии с двумя основными документами.

Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:

за квалификацию;
по выслуге лет;
за риск для здоровья или жизни;
за особые условия несения службы;
за причастность к государственной тайне;
за значительные достижения на военном поприще;
за знание иностранного языка;
за высокий уровень физподготовки (начисляется при регулярной сдаче соответствующих нормативов.

Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).

Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:

30 тысяч рублей – для рядового;
40 тысяч рублей – для сержанта или старшины;
55 тысяч рублей – для лейтенанта.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

ежемесячные компенсационные выплаты за в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
единовременное в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
(предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
при зачислении в профессиональные учебные заведения;
обеспечение продовольствием;
обеспечение военной формой;
бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
бесплатный проезд в городском транспорте.

Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.

Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
частые (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
отличный ;
значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной , возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Нюансы и особенности службы по контракту и призыву

“Призвание мужчины – защищать Родину!” – думали юноши в советское время, когда служба в армии была престижной. Современная молодежь считает, если есть возможность надо от армии откосить, если нет – лучше служить по контракту. Однако у каждого отдела военного комиссариата есть свои требования к отбору граждан для прохождения военной службы по контракту.

Чтобы попасть на контрактную военную службу, нужно не только уметь свободно общаться на государственном языке, но и пройти медицинское освидетельствование согласно “Положению о военно-врачебной экспертизе”. На основании этой экспертизы выдается заключение о пригодности к несению военной службы.

В отличие от срочной, служба по контракту оплачивается. Поэтому в службу по контракту часто всего направляют парней уже отслуживших в армии, то есть подготовленных военнослужащих, способных при необходимости выполнять задачу любой сложности. Годность к службе по состоянию здоровья должна быть не ниже А1, результаты профессионального психологического отбора – не ниже второго уровня. Образование – высшее или полное среднее.

К военной службе по контракту не допускаются лица, имеющие судимость, а также, если она имеется у близких родственников. Первый контракт заключается на 3 года, затем по желанию военнослужащего его действие может продлеваться на срок от 5 до 10 лет. Независимо от того, где контрактник проходит службу, ему предоставляется ведомственное жилье, продовольственное, вещевое и медицинское обеспечение, стабильная зарплата и возможность получить высшее образование на бесплатной основе.

Контрактнику, не успевшему жениться и завести детей, предоставляется место для проживания в солдатских общежитиях в кубриках по 4-6 человек, где есть душевая кабина и туалет на каждые две комнаты. Если у военнослужащего есть семья, то возможно проживание в жилых помещениях по найму за территорией воинской части в черте города (гарнизона). Им ежемесячно выплачивается компенсация за поднаем жилья.

Для мужчин, не имеющих достаточных денег, чтобы купить себе квартиру в городе и найти работу с хорошей зарплатой, контрактная служба в армии становится отличной возможностью трудоустроиться и получить квартиру по ипотеке. После окончания срока первого контракта и заключении повторного, контрактник может оформить ипотечный кредит, который выплачивает Министерство обороны. По истечении 10 лет службы квартира переходит в собственность военнослужащего.

Зарплата у контрактников разная, в первый год службы в зависимости от разряда военнослужащего и места службы она составляет 20-35 тысяч рублей. За добросовестное исполнение своих обязанностей контрактнику выплачивается премия в размере 25% от оклада ежемесячно всем независимо от должности. Через год к должностному окладу прибавляются 5 процентов, на третий год службы – 15 процентов, на четвертый – 35 процентов и так до 70 процентов. Так что, прослужив в армии 10 лет по контракту можно получать приличную зарплату.

Средний возраст мужчин, служащих по контракту 28-30 лет. Среди них много тех, кто уже успел жениться и имеет детей. Преимущество контрактной службы от срочной заключается не только в зарплате, но и в возможности получить отпуск. У тех, кто служит первый год, он составляет 30 суток, через полгода к отпуску прибавляется еще 15 суток. Далее каждый год отпуск увеличивается на определенное количество дней. Следующий плюс контрактной службы – быстрая возможность для выхода на пенсию. Контрактник имеет право выйти на пенсию уже через 20 лет с момента начала службы.

В контрактной службе, также как и в срочной, военнослужащего подстерегают опасности. Например, если он служит в военно-десантной части ему надо быть всегда готовым к прыжкам с парашютом. При совершении этих прыжков не исключены и трагические случаи. По статистическим данным ВДВ, смертность по прыжкам с парашюта составляет 4-5 человек в год. Среди военнослужащих, проходящих службу по контракту в качестве офицеров, сержантов, матросов и солдат в других воинских частях, смертность чуть ниже, но в каждой из них имеются случаи с летальным исходом. Ведь при проведении учений в армии обязательно используются настоящие боеприпасы, которые могут взорваться.

К сожалению, очень мало военнослужащих, отслуживших срочную службу, остаются в армии, чтобы продолжить службу по контракту. Связано это в большинстве случаев с тем, что за год службы надоедает “топтать сапоги” и молодой парень надеется, что возвратившись домой, он найдет более высокооплачиваемую работу. На самом деле их надежды редко соответствуют реальности, выгодно трудоустроиться и купить собственное жилье в городе за 10 лет для многих мужчин, отслуживших в армии, становится задачей практически невыполнимой. Особенно это касается парней из деревень и отдаленных поселков.

Контрактная служба в армии, по сути своей, это обычная работа. Помимо статуса, она обеспечивает хорошую зарплату и возможность получить жилье. Но прежде чем принять решение служить по контракту мы советуем хорошенько все обдумать. Ведь тем самым вы берете ответственность не только за свое здоровье и жизнь, но и за спокойствие и счастье тех, кто будет ждать вас дома.

– Вернуться в оглавление раздела “Профилактика заболеваний”

Информация на сайте подлежит консультации лечащим врачом и не заменяет очной консультации с ним.
См. подробнее в пользовательском соглашении.

Особенности прохождения службы по призыву и по контракту

Военная службы как по призыву, так и по контракту имеет свои общие особенности, прежде всего представлением особых требований к кандидатам и собственно военнослужащим, а также ограничением части прав, например запрещением использования смартфонов на службе. Но при этом каждый вид военной службы имеет и свои отличительные особенности, давайте их рассмотрим.

Достоинства службы по контракту

Совершенствование навыков и повышение общего уровня подготовки
. Человек осознанно принявший решение заниматься военным делом, имея отменное здоровье, пройдя ряд проверочных тестов имеет большую мотивацию, более высокий уровень физподготовки с возможностью уделять время совершенствованию навыков.
Сокращение расходов на армию с созданием дополнительных рабочих мест.
Положительное влияние на ВВП страны оказывает переход со срочной службы в армии на контрактную. Юноши не будут призваны на срочную службу и будут оказывать положительное влияние на экономику, продолжая работать.
Повышение профессиональной компетенции военнослужащих
. Служба на контрактной основе искореняет иерархические устои и дискриминацию. Тестовые проверки перед заключением контракта нацелены на выявление некомпетентных лиц.
Поддержка и бонусы для служащих по контракту.
Для контрактников предусмотрено хорошее довольствие и обеспечение, отпуск, социальное страхование, предоставление жилья, карьерный рост.
Возможность служить в войсках улучшенного оснащения
. Компетентных сотрудников направляют служить в войска с новым профессиональным оборудованием.

Красивый, здоровенный

— А как у военных с физподготовкой?

— В этом году я поддержал наших спортсменов на VII летних Всемирных военных играх в Китае. Там в 32 видах спорта соревновались 10 тыс. спортсменов из 109 стран. Россию представляли 257 военнослужащих в 23 видах спорта. Наша сборная заняла 2-е место, завоевав 161 медаль, в т. ч. 51 золотую, что на 26 больше, чем на предыдущих Играх в Корее. Кстати, все спортсмены там выступали под своим флагом. А вообще, главная задача физподготовки — обеспечить необходимую подготовку военнослужащих, что позволит подразделениям и воинским частям выполнить любую задачу по своему предназначению. Проверки, проведённые в 2022 г., показали, что 67% солдат и офицеров оценены на «отлично» и «хорошо», а количество выполнивших квалификационные уровни физической подготовленности выросло на 5%.

«Полный отказ нецелесообразен». Призыв в армию в России будет сохранен Ведётся работа и в дисциплинах, требующих специальных навыков и умений. В этом году в центрах горной подготовки прошли обучение 8,5 тыс. военнослужащих, 2 тыс. из которых присвоена квалификация «Инструктор горной подготовки». Это позволит в 2022 г. организовать подготовку военнослужащих горных подразделений более качественно.

Особым событием для нас стало восхождение российских военнослужащих в составе международной экспедиции на пик Ленина, посвящённое 75-й годовщине Победы. Отдельно следует сказать, что сборные команды вооружённых сил приняли участие в 180 международных соревнованиях и завоевали свыше 600 медалей. Наши спортсмены стали победителями и на первых Военно-спортивных играх курсантов вузов стран СНГ. В следующем году в Санкт-Петербурге на базе Военного института физкультуры пройдёт сопоставимое по масштабу с Универсиадой мероприятие — третьи Всемирные кадетские игры. Уверен, что и там мы выступим достойно.

Минусы службы по контракту

Риск
. Поступая на службу необходимо отдавать отчет о возможности возникновения опасности и риска для жизни.
Регулярная смена мест дислокации.
Военные специальности подразумевают периодические командировки в военные части других городов или страны. Это создает неудобство для членов семьи, но многие спокойно с пониманием относятся к данному недостатку.
Численность состава
. Переходя на контрактную систему численность состава уменьшается почти в половину. С одной стороны данный факт можно отнести к недостаткам, а к достоинствам-получаем армию с профессиональными военнослужащими.
Существует мнение, что контрактная система отделит армию от народа. Призывная же создаст резерв на всякий случай. Тут возникает множество споров, ведь обучить человека основным военным навыкам можно за меньший срок при необходимости, чем за период срочной службы.
В реальной жизни после увольнения из армии бывшие военнослужащие отдавшие несколько лет службе не могут найти себя на гражданке. Социализация таких людей проходит тяжело, а найти хорошую психологическую помощь в данном направлении сложно.

Критерии отбора кандидатов

На службу по контракту могут быть приняты соискатели:

от 19 до 35 летнего возраста;
с образованием от среднего и выше;
по состоянию здоровья-должно отвечать категории годности А или Б, что устанавливается комиссией после ее прохождения;
с хорошей физподготовкой, уровень которой определяют после сдачи нормативов. Оценивают скорость реакции, силу и выносливость;
служившие по призыву могут быть допущены служить по контракту, бывшие контрактники уволенные в запас, женщины, лица с иностранным гражданством официально проживающие на территории Российской Федерации.

Наличие семьи и детей не может являться причиной отказа для соискателя вакансии.

Дополнительные требования к кандидатам:

знание русского языка;
претендент должен подтвердить образование, квалификацию и физическую подготовку;
соответствовать по здоровью и психологическому состоянию к выбранной военной профессии.

Преимущества и недостатки контрактной службы

Преимущества и недостатки контрактной службы напрямую связаны с условиями соглашения. Немало зависит и от личных предпочтений военнослужащего, его окружения, удаленности от дома и иных факторов. Однако ряд общих моментов выделяют для всех контрактников.

Преимущества

Преимущества службы по контракту предусматривают следующие плюсы:

хороший вариант трудоустройства, особенно выгодный для регионов, в которых сложно найти работу;
возможность проживания вне казармы в своем доме или общежитии;
хороший социальный пакет, страхование и различные льготы;
оплачиваемый ежегодный отпуск;
выгодные условия ипотечного кредитования для покупки собственного жилья.

Условия службы и размер заработной платы контрактника во многом напоминают обычную работу. Однако существуют и определенные минусы, существенно отличающие данную деятельность от иного трудоустройства.

Недостатки

К недостаткам контрактной службы относят следующие аспекты:

значительное ограничение личного пространства и свободы, соблюдение уставов и выполнение приказов;
наличие рисков для жизни и здоровья, нередко приходится жить в полевых условиях;
постоянные психологические и физические нагрузки;
командировки с различными условиями несения службы.

Подобные факторы многим гражданам могут показаться слишком неудобными. Не все готовы на такую работу, особенно при наличии хорошей альтернативы.

Как устроиться служить по контракту

Получить полную информацию о прохождении службы по контракту можно на сайте Министерства Обороны Российской Федерации.

Читайте также: Берут ли в армию с брекетами. неправильный прикус и армия берут ли в армию с неправильным прикусом

Чтобы уточнить все нюансы службы, кандидату нужно явиться на пункт отбора, которые находятся во всех регионах. Там необходимо заполнить анкету, а также можно получить информацию о вакантных должностях. Там же составляется рекомендательное письмо для военкомата.

В военкомат соискатель приходит с перечнем документов и составляет заявление на имя военкома. После этого назначается дата сдачи нормативов и прохождения медосвидетельствования. После прохождения, решение о пригодности к службе на контрактной основе принимает комиссия.

Документы

Для сбора полного перечня необходимых документов потребуется некоторое время, поэтому стоит позаботиться об этом заблаговременно.

В их число входят:

заявление на имя военкома;
автобиография написанная на листе формата А 4;
анкета;
фото размером 9Х12, с обратной стороны указывают ФИО и дату, когда оно сделано;
ксерокопии диплома, аттестата, трудовой книжки;
послужной список из военного билета;
характеристика;
документ об отсутствии или наличии судимости, иных проблем с законом;
ксерокопии свидетельств о рождении, паспортов всех членов семьи, свидетельства о заключение брака;
результаты пройденных тестов, нормативов, медосвидетельствования;
Ксерокопии ИНН и СНИЛС;
банковские реквизиты;
ксерокопию паспорта, ИНН, банковских реквизитов близкого родственника.

Виды льгот для военнослужащих

Социальные льготы, причитающиеся военнослужащим, можно условно разделить на три категории:

Денежные пособия и доплаты.
Жилищные льготы.
Предоставление льготной пенсии.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Семейные военнослужащие, проходящие службу по контракту и кадровые офицеры вправе получать на время службы ведомственное жильё. Срок предоставления жилплощади – не позднее 3-х месяцев с начала службы. Одиноким предоставляется комната (в исключительных случаях – койкоместо) в общежитии, а семейным положена отдельная жилплощадь.

После достижения срока выслуги в рядах ВСРФ 20 лет, военнослужащий вправе рассчитывать на получение жилищного сертификата. Согласно ему, военнослужащему предоставляется квартира в регионе, участвующем в данной программе.

Кроме гражданина, проходящего службу в ВС, на получение сертификата вправе рассчитывать:

Пенсионеры ВСРФ, при сроке выслуги не менее 10 лет. Обязательное условие – увольнение произошло не по отрицательным мотивам;
Военнослужащие, после выхода в отставку переселяемые из военных городков закрытого типа;
Члены семьи погибшего/скончавшегося военнослужащего, стоявшего в очереди на улучшение условий проживания.

В соответствии с президентским указом №157, военнослужащим предоставляется льготное ипотечное кредитование. Для этого военный должен прослужить не менее 5 лет, и быть зарегистрированным, как нуждающийся в собственном жилье.

Льготы на отдых

Каждый военнослужащий вправе рассчитывать на очередной отпуск повышенной продолжительности.

Длительность его напрямую зависит от выслуги лет:

До 10 лет – 30 дней.
От 10 до 15 – 35 дней.
От 15 до 20 – 40 дней.
От 20 лет и более – 45 дней.

Семьям военнослужащих полагается бесплатный ежегодный проезд до места отдыха и обратно.

Читайте также: Женщины в армии: документы для поступления на службу, сроки контракта и условия, особенности женской службы в других странах

Налоговые льготы

Налоговое законодательство предоставляет всем военнослужащим освобождение от любых видов налогообложения. Это право закреплено положениями статьи №407 НКРФ. После выхода на пенсию, они также вправе получать некоторые послабления в налоговой сфере на региональном уровне.

Транспортные льготы

Военнослужащие могут пользоваться услугами внутригородского транспорта абсолютно бесплатно, как в служебных, так и в личных целях. Исключение составляют частные перевозчики – такси и маршрутки. За счёт Минобороны осуществляется переезд военнослужащих к новому месту несения службы.

Образовательные и медицинские льготы

Военнослужащие бесплатно зачисляются на бюджетные заочные места в ВУЗы с предоставлением им учебного отпуска на период сессии. Вправе на льготных условиях получать гражданские профессии, и проходить курсы повышения квалификации.

Для военнослужащих, потерявших здоровье за время службы в ВСРФ, предоставляется бесплатное медобеспечение.

В него входит:

Предоставление рецептурных лекарственных препаратов;
Прохождение лечебных и реабилитационных процедур;
Обеспечение средствами реабилитации – инвалидными колясками, протезами, костылями и тростями, слуховыми аппаратами.

Медицинские услуги оказываются в ведомственных медучреждениях – госпиталях, профилакториях и санаториях.

Льгота на услуги ЖКХ

Семьи военнослужащих, пользующиеся ведомственным жильём, не оплачивают услуг ЖКХ.

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

В ряде субъектов Федерации военным пенсионерам предоставляется скидка на коммунальные услуги, в соответствии с региональным законодательством. Также льготной оплатой «коммуналки» пользуются семьи солдат-срочников.

Выплата выходного пособия

При выходе в отставку, военнослужащему назначается пособие в размере от 50% величины получаемого им на службе денежного довольствия.

На увеличение данного размера выплат оказывают влияние следующие факторы:

Воинский стаж.
Звание на момент выхода в отставку.
Наличие наград.
Полученные во время службы ранения и травмы.

При величине воинского стажа свыше 20 лет, пособие равно полному окладу во время службы.

Служба по контракту без срочной службы

Если выслуга по призыву более 3 месяцев, можно подать рапорт о переводе на контрактную службу.
Уволенные в запас, но желающие вернуться на военную службу на контрактной основе.
Не прошедшие срочную службу юноши со средним, высшим образованием.
Для женщин не уволившихся в запас.
Лицам с иностранным гражданством от 18 до 30 летнего возраста.

Год срочника

Идея профессиональных контрактов имеет множество ярых почитателей и оппонентов. Чтобы разобраться, в чью пользу перевешиваются симпатии в обществе, имеет смысл проследить особенности того и другого варианта.

Итак, что такое срочная служба?

Служба по призыву характеризуется тем, что она:

В течение года жестко регламентирует все перемещения.
Исключает аспект выбора и добровольности.

Очевидно, что тем, кто не чувствует в себе склонности к боевому ремеслу, такой вариант является мало привлекательным. При этом пресловутый один год является еще и совершенно бесплатным. Нет, конечно, какие-то дотации срочники получают, но можно ли назвать эти отчисления полноценной заработной платой?

Денежное довольствие в российской армии исчисляется 2 000 руб. в месяц. В отдаленных регионах допускаются местные надбавки, но это в порядке исключения. Плюс — жесткие условия службы, минус — отсутствие перспективы продолжения службы там, где хотелось бы, и малейшей материальной заинтересованности.

В этой связи многие задаются справедливым вопросом, а почему бы сразу не воспользоваться возможностью заключения профессионального контракта? И тут же возникают определенные ограничения. Набор контрактников осуществляется безоговорочно по достижения 27-летнего возраста при условии отсутствия в своем послужном списке срочной службы. Для 18-летних мужчин обязательным условием является тот самый один год на обязательной службе.

Прохождение военной службы по призыву и по контракту: отличия, преимущества и недостатки

Военная служба в российской армии приобретает все больше престижа для молодых граждан. Меньше регистрируют случаев уклонения от призыва, больше заинтересованности проявляют к поступлению на контрактной основе. Соответственно актуальным становится вопрос о перспективах и преимуществах каждого варианта. Для его изучения обращаются к четвертому и пятому разделу ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе».

Прохождение военной службы по призыву и по контракту имеет немало общих аспектов. В обоих случаях военнослужащие подчиняются уставу и приказам начальника. Однако определенные отличия присутствуют в сопутствующих условиях.

Особенности срочной службы в российской армии

Срочная служба в российской армии основывается на опыте советского периода ее истории. Акцент делается на подготовке мужчин и формировании резерва на случай необходимости в мобилизации. С учетом обширной территории и протяженностью границ такой подход обусловлен объективными причинами по защите государственности и целостности страны.

Срочная служба и контрактная служба отличаются в первую очередь процедурой призыва. В обязательном порядке призываются все мужчины от 18 до 27 лет. Исключение составляют:

признанные негодными или ограниченно годными;
уже отслужившие и уволенные в запас;
лица с непогашенной судимостью или отбывающие срок.

Право на освобождение от призыва имеют граждане, получившие ученую степень. Также такую возможность имеют сыновья или братья военнослужащих, погибших в ходе выполнения воинского долга или скончавшихся впоследствии от полученных травм.

Порядок призыва имеет следующую последовательность:

в 16-17 лет гражданин проходит предварительную медкомиссию и получает приписное свидетельство о постановке на воинский учет;
повестка о призыве направляется гражданину после достижения им совершеннолетия;
призывник проходит окончательное медицинское освидетельствование, по которому выносится решение о его годности и соответствующее направление.

В контексте данной процедуры следует разобраться в нескольких нюансах. Предварительное медицинское освидетельствование проходит в год исполнения у гражданина 17 лет. Организацией медосмотра обычно занимается учебное заведение, в котором гражданин обучается.

Возникают ситуации, когда гражданин не был направлен на предварительный медосмотр. В этом случае ему следует самому обратиться в военкомат для постановки на воинский учет. Подобный шаг положительно характеризует призывника.

Призвать в армию могут в любое время после исполнения 18 лет. Многих граждан призывают и после 20. Сроки зависят от потребности военкомата в выполнении плана по призывникам. Поэтому если повестка не пришла в 18-19 – переживать не стоит. Однако, как и в случае с постановкой на воинский учет, можно самому обратиться в военкомат для получения повестки.

Призвать на службу могут только до исполнения 27 лет. Если гражданин уклонялся до этого момента – ему выдают справку уклониста вместо военного билета. Однако следует учитывать вероятность уголовной ответственности за подобные действия.

Прохождение военной службы по призыву

Срочная военная служба подчиняется тем же принципам, что и контрактная. Все аспекты регулируется шестым разделом ФЗ-53. К особенностям службы по призыву относят следующие аспекты:

призывники направляются в Вооруженные силы России , органы государственной охраны и некоторые другие войска;
длительность призыва срочников составляет один год;
срочник может перейти на контракт, который будет включать и период службы по призыву.

Род войск, в которые направляется призывник, определяется на призывной комиссии. Желание гражданина может учитываться, однако не считается определяющим. Акцент делается на физическом и психологическом состоянии. При этом следует учитывать, что в некоторые войска срочников не набирают. К примеру, военная служба в погранвойсках доступна только по контракту.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это трудовая деятельность вместо призыва в армию. Рассчитана на граждан, чьи убеждения или вероисповедание исключают военную службу с оружием. Также альтернативный вариант выбирается и для призывников из коренных народов, занимающихся традиционными хозяйствами и промыслами.

По своей структуре АГС предусматривает обычную трудовую деятельность с определенными ограничениями:

работа на государственных предприятиях;
невозможность расторжения трудового договора;
недоступны возможности дополнительной подработки;
отсутствует право на участие в забастовках;
доступна возможность обучения на вечерней или заочной основе.

На альтернативную гражданскую службу направляют по экстерриториальному принципу – в регион, отличный от места прописки или проживания. Однако с учетом сложностей жилищного вопроса многие проходят АГС в своем регионе.

Также обращают внимание на повышенные сроки прохождения. АГС длится 21 месяц с двумя отпусками включительно. Для граждан, занятых в военной сфере и на соответствующих заводах, данный период сокращен до 18 месяцев, также включая два отпуска.

Особенности контрактной службы в российской армии

Служба по контракту от службы по призыву отличается в первую очередь добровольностью. Соответствующее положение закрепляется в самом документе. Также он регламентирует обязанности и права сторон, сроки соглашения.
Заключить контракт могут следующие категории граждан:

военнослужащие, у которых подходит к концу уже имеющийся контракт;
призывники-срочники, получившие высшее образование или прослужившие не менее трех месяцев;
лица, находящиеся в запасе;
мужчины, имеющие высшее образование, для некоторых родов войск достаточно среднее профессиональное;
женщины.

Допустимый возраст заключения контракта – от 18 до 40 лет, для иностранных граждан предел – 30 лет. Срок соглашения зависит от его условий и может составлять год, два, три, пять или десять лет. Доступен и вариант с бессрочным договором. В данном вопросе учитывается предельный возраст нахождения в армии.

Чтобы заключить контракт, кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

владение русским языком;
соответствие по состоянию здоровья и психологической устойчивости в зависимости от выбранных войск;
иметь образование, квалификацию и физическую подготовку, соответствующую выбранной специальности.

Все требования и нормативы определяются Министерством обороны РФ . При поступлении на контракт в другие войска, следует учитывать предписания соответствующих ведомств.

Особенности службы по контракту определяются его условиями. Военнослужащий в обязательном порядке подчиняется предписаниям воинских уставов. Досрочное расторжение соглашение по личной инициативе возможно лишь в исключительных случаях. Однако в целом контрактная служба больше походит на обычную трудовую деятельность, чем срочная. Соответственно актуальным становится вопрос о преимуществах и недостатках заключения контракта.

Преимущества и недостатки контрактной службы

Преимущества

Преимущества службы по контракту предусматривают следующие плюсы:

хороший вариант трудоустройства, особенно выгодный для регионов, в которых сложно найти работу;
возможность проживания вне казармы в своем доме или общежитии;
хороший социальный пакет, страхование и различные льготы;
оплачиваемый ежегодный отпуск;
выгодные условия ипотечного кредитования для покупки собственного жилья.

Недостатки

К недостаткам контрактной службы относят следующие аспекты:

значительное ограничение личного пространства и свободы, соблюдение уставов и выполнение приказов;
наличие рисков для жизни и здоровья, нередко приходится жить в полевых условиях;
постоянные психологические и физические нагрузки;
командировки с различными условиями несения службы.

Подобные факторы многим гражданам могут показаться слишком неудобными. Не все готовы на такую работу, особенно при наличии хорошей альтернативы.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям. Однако на определенные отличия следует обратить внимание.

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии. Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

В данном контексте однозначного ответа на вопрос, кому в армии служить хорошо, нет. Контракт и призыв – разные мероприятия, основанные на добровольном и принудительном порядке. Многие срочники видят в контракте альтернативу, однако ее преимущества оптимальны для тех, кто готов строить военную карьеру.

Если у вас возникли вопросы – оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

Военная служба по призыву и по контракту: общее и различия. Понятие, содержание и особенности военной службы.

Самое главное различие службы по призыву от службы по контракту состоит в том, что служба по призыву – это почетное право и обязанность гражданина, именно обязанность отдать свой долг Родине, научиться ее защищать. Служба же по контракту не является обязанностью, это личное желание человека посвятить свою жизнь или часть жизни военной профессии. Это просто работа, за которую сейчас платят неплохие деньги. Служба же по призыву, конечно, тоже оплачивается, но размеры этой оплаты не идут ни в какое сравнение. Кроме этого, служа по призыву, солдат проживает в казарме и не имеет возможности свободного выхода из части в отличие от контрактника. И, наконец, за уклонение от службы по призыву существует уголовная ответственность, а за отсутствие желания служить по контракту (до подписания контракта, а не после) никакие санкции в нашем государстве не предусмотрены.

Прохождение военной службы по контракту

Организация военной службы по контракту — это одно из направлений создания профессиональной армии. Военная служба по контракту— это добровольная служба, когда гражданин заключает контракт с Министерством обороны РФ, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях. Условия контракта включают в себя соблюдение прав гражданина, членов его семьи и получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательством.

Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать:

— военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

— военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 12 месяцев;

— граждане, пребывающие в запасе;

— граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего профессионального образования;

— граждане женского пола, не пребывающие в запасе.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Годными к поступлению на военную службу по контракту признаются граждане, которые по состоянию здоровья годны к военной службе (категория «А») или годны к военной службе с незначительными ограничениями (категория «Б»).

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать установленным требованиям по уровню образования, профессиональной пригодности, физической подготовки.

Первый контракт о прохождении военной службы с поступающим :
на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на
3 года; с поступающим на воинскую должность, для которой штатом
предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, — на 5 лет.

Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться военнослужащими на срок 3, 5 и 10 лет.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют ряд дополнительных прав и льгот по сравнению с теми, кто служит по призыву. Они имеют право на изменение места военной службы, в том числе и на перевод в другую местность, в соответствии с заключенными ими контрактами, с учетом условий прохождения военной службы, по состоянию здоровья военнослужащих и членов их семей. Контрактники имеют право при увольнении с военной службы на выбор постоянного места жительства в любом населенном пункте России. Время прохождения военной службы по контракту засчитывается 1 в общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы.

Ежегодно данной категории военнослужащих предоставляется основной отпуск, продолжительность которого устанавливается в зависимости от общей продолжительности военной службы:

— военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет, — 30 суток;

— 10 лет и более — 35 суток; 15 лет и более — 40 суток;

— 20 лет и более — 46 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

При переезде военнослужащих на новое место военной службы в другой населенный пункт им производятся выплаты: подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада на супругу и половину оклада на каждого члена семьи военнослужащего. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, может выплачиваться ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 50% оклада по воинской должности. Ежемесячно данной категории военнослужащих выплачивается процентная надбавка за выслугу лет.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей во время отпуска обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристических базах Министерства обороны РФ. При этом военнослужащие оплачивают 25%, а члены их семей —50% стоимости путевки. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования.

Военная служба по призыву

В установленное время проводится призыв на военную службу тех граждан, которые прошли первоначальную постановку на воинский учет и которым ко дню призыва исполнилось 18 лет. Однако в первую очередь призыву подлежат граждане старших призывных возрастов, которые не имеют права на отсрочку от призыва и по различным причинам ранее не были призваны на военную службу. Призыв граждан на военную службу проводится два раза в год: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации. Граждане, постоянно проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября но 31 декабря. Граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательного учреждения, призываются на военную службу с 1 мая по 30 июня.

Гражданин, подлежащий призыву на военную службу, проходит медицинское освидетельствование врачами-специалистами: терапевтом, хирургом, невропатологом, стоматологом, окулистом, отоларингологом, психиатром, врачами других специальностей. Врачи по результатам медицинского освидетельствования гражданина дают заключение о его годности к военной службе по следующим категориям: А — годен к военной службе; Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями; В — ограниченно годен к военной службе; Г — временно не годен к военной службе; Д — не годен к военной службе.

По результатам медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также с учетом других данных, характеризующих его, призывная комиссия принимает одно из следующих решений: о призыве на военную службу; о направлении на альтернативную службу; о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу; об освобождении от воинской обязанности, об освобождении от призыва на военную службу.

Отсрочка от призыва на военную службупредоставляется гражданину:

§ признанному временно не годным к военной службе по состоянию здоровья — на срок до 1 года;

§ занятому постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

§ поступившим на службу в органы внутренних дел, государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы РФ непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них специальных знаний, — на время службы в этих органах;

§ имеющему ребенка, воспитываемого без матери;

§ имеющему двух и более детей;

§ имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 3 лег;

§ имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

§ избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных органов государственной власти субъектов РФ, высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ), депутатами представительных органов местного самоуправления или главами муниципальных образований и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, — на срок полномочий в указанных органах.

Право на получение отсрочки имеют также граждане:

§ обучающиеся по очной форме обучения в:

§ имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, — на время обучения, но до достижения указанными гражданами возраста 20 лет;

§ имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднее (полное) общее образование, — на время обучения;

§ имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования, — на время обучения;

§ получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научных учреждениях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, — на время обучения.

Полный перечень случаев предоставления отсрочек дан в ст. 23 и 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Воинские звания и составы военнослужащих. Военная форма одежды и знаки различия военнослужащих. Общевоинские уставы Вооружённых сил Российской Федерации: состав, структура и основное содержание

К воинскому званию военнослужащих, имеющих юридическую, медицинскую или ветеринарную специальности, добавляют соответственно слова «юстиции», «медицинской службы» или «ветеринарной службы». К воинскому званию гражданина, пребывающего в запасе или находящегося в отставке, добавляют соответственно слова «запаса» или «в отставке».

Военная форма одежды подразделяется на парадную для строя и вне строя, повседневную для строя и вне строя и полевую. А каждая из перечисленных — на летнюю и зимнюю. Эту форму изготавливают и носят в соответствии с Правилами ношения военной формы одежды.

“ОБЩЕВОИНСКИЕ УСТАВЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ” состоит из четырех уставов: 1. Устава внутренней службы; 2. Дисциплинарного устава; 3. Устава гарнизонной и караульной службы; 4. Строевого устава. Устав внутренней службы определяет общие права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка. Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военно-образовательных учреждений профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации. На кораблях внутренняя служба и обязанности должностных лиц дополнительно определяются Корабельным уставом Военно-Морского Флота. Дисциплинарный устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб. Все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военно-учебных заведений Вооруженных Сил Российской Федерации независимо от своих воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями Дисциплинарного устава. Кроме того положения Дисциплинарного устава распространяются на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении ими военной формы одежды. Устав гарнизонной и караульной служб определяет предназначение, порядок организации и несения гарнизонной и караульной служб, права и обязанности должностных лиц гарнизона и военнослужащих, несущих эти службы, а также регламентирует проведение гарнизонных мероприятий с участием войск. Уставом гарнизонной и караульной служб руководствуются все военнослужащие и должностные лица воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений и военных образовательных учреждений профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации. Строевой устав определяет строевые приемы и движение без оружия и с оружием; строи подразделений и воинских частей в пешем порядке и на машинах; порядок выполнения воинского приветствия, проведения строевого смотра; положение Боевого Знамени воинской части в строю, порядок его выноса и относа; обязанности военнослужащих перед построением и в строю и требования к их строевому обучению, а также способы передвижения военнослужащих на поле боя и действия при внезапном нападении противника. Строевым уставом должны руководствоваться все воинские части, корабли, штабы, управления, учреждения, предприятия, организации и военнообразовательные учреждения профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации.

Дата добавления: 2018-06-27 ; просмотров: 24507 ; Мы поможем в написании вашей работы!

Нюансы и особенности службы по контракту и призыву

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Служба в армии по контракту

Служба в армии по контракту – это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

Возраст. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп: «А» (годен к военной службе) и «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Уровень физической подготовки. Уровень должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила.
Ограничения по профессиональной пригодности.

Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

Оклад по воинской должности;
Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Выслугу лет.
Риск здоровью и жизни.
Особые условия несения военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в армейской службе.
Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.

40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.

55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);

«Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;

Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.

Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.

Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.

Не все выдерживают условия службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник – новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!

Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул. 3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.