Может ли студент оплатить учебу

Какие льготы и пособия предусмотрены для студентов

Помимо денежных выплат, для обучающихся в вузах предусмотрены дополнительные виды поддержки.

Законодательная база

Единый порядок материальной поддержки и стимулирования студентов определен на государственном уровне:

    — регламентирует работу всей системы образования РФ. — устанавливает порядок прохождения военной службы. — предусматривает выплаты стипендий. — устанавливает льготы при трудоустройстве студентов.

Но это лишь общие положения и нормативы. Величина денежного довольствия абитуриентов определяется на региональном уровне. Власти субъектов самостоятельно устанавливают, какие пособия положены студентам, и в каком размере.

Кому положены выплаты и льготы

Претендовать на государственную и региональную помощь вправе не все обучающиеся. Законодательством определены конкретные требования к студентам для назначения пособий и льгот:

  1. Обучение происходит в среднепрофессиональных, среднеспециальных и высших учебных заведениях.
  2. Гражданин получает образование данного уровня впервые. То есть при получении высшего образования повторно, льготы не предусмотрены.
  3. Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию. Обучение в неаккредитованной организации не дает права на льготы и вычеты.

Указанные условия обязательны для большей части выплат в пользу студентов. Но есть исключения, например, возврат НДФЛ за обучение. Для возмещения налога действует только одно условие — наличие образовательной лицензии у организации.

Выплата стипендий

Стипендии — это основной вид материальной поддержки обучающимся гражданам. В России предусмотрено несколько видов стипендий:

Комментарии и условия получения

Причитается льготным категориям граждан, вне зависимости от успеваемости:

  • малообеспеченные;
  • инвалиды;
  • многодетным;
  • сиротам и т. д.

Конкретный перечень льготных получателей устанавливает регион или учебное заведение.

Назначается всем студентам-бюджетникам за первый семестр, без учета успеваемости. За последующее время обучения стипендии выплачивают по результатам учения.

Стипендию по успеваемости получают студенты, закончившие семестр без троек. Отличникам назначают повышенные суммы выплат.

Назначаются в виде грантов, участникам и победителям конкурсов. Величина гранта устанавливается организатором конкурса.

Условия назначения вводят региональные власти, но размер выплаты не может быть ниже норм, установленных на федеральном уровне. Власти субъекта и само учреждение вправе установить повышенные суммы.

Меры социальной поддержки

Отдельным категориям обучающихся положены выплаты социального характера. Конкретно, какие пособия можно получить студентам, зависит от ситуации:

  1. Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
  2. Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
  3. Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.

Образовательное учреждения вправе предусмотреть дополнительные виды социальной поддержки обучающихся. Аналогичные меры вправе ввести регион.

Трудовые льготы работающим студентам

Если гражданин совмещает учебу и работу, то ему положены дополнительные привилегии:

    . Продолжительность отпуска зависит от категории студента, формы образования и этапа обучения. ТК РФ предусматривает как оплачиваемые учебные отпуска, так и отпуска без оплаты.
  1. Оплата проезда к месту обучения. Пособие выплачивается только один раз в год. Для получения компенсации необходимо предоставить проездные билеты и чек.
  2. Сокращенное рабочее время. В период итоговой аттестации заочники и вечерники вправе требовать от работодателя сократить рабочее время.

Коллективным или трудовым договором с работодателем могут быть установлены дополнительные привилегии в отношении работающих студентов. Например, дополнительные оплачиваемые отпуска, материальную помощь, оплата проезда к месту учебы чаще чем один раз в год и прочее.

Льготный проезд

Льготы на транспорт для студентов устанавливается на региональном уровне. Распространены следующие виды:

  1. Городской транспорт. Скидки на проезд в черте города устанавливает регион. Чтобы воспользоваться льготой, в большинстве субъектов требуется оформить социальную карту.
  2. Пригородные поездки. Для студентов предусмотрены скидки на проезд в пригородном транспорте. Величина скидки 50% и выше (определяет регион). Для получения льгот предъявите студенческий билет.
  3. Воздушные и водные перевозки. Для обучающихся в возрасте до 23 лет предусмотрены скидки до 25% на авиабилеты или поездки на водном транспорте. Но скидки предусмотрены только для отдельных направлений.

Рекомендуем самостоятельно уточнить, как получить льготы на проезд предусмотрены для вашего субъекта РФ. Информацию получите в учебном заведении, МФЦ или привокзальных кассах.

Льготы в сфере здравоохранения

Обучающимся предоставляются дополнительные медицинские льготы. Например, студент вправе получить бесплатную медпомощь по месту временного пребывания (по месту учебы, отличающемуся от места жительства). Достаточно прикрепить полис ОМС в поликлинике по месту обучения.

Дополнительные льготы студентам:

Льготы и пособия для студентов

Обеспечение жильем

Предоставление студенческих общежитий предусмотрено для бюджетников и льготников. На бесплатное проживание в общежитии вправе рассчитывать:

  • сироты;
  • инвалиды;
  • малоимущие;
  • иные категории, определенные региональными властями и учебным заведением.

Уточняйте порядок получения бесплатного жилья по месту учебы.

Налоговые вычеты

Налоговые льготы предусмотрены только для работающих студентов. Льготы предоставляется в виде вычета по НДФЛ. Налог либо возвращается через ФНС, либо работодатель не удерживает сбор с части доходов студента.

Налоговые вычеты для студентов — это все виды вычетов, которые предусмотрены для всего трудоустроенного населения России. Это вычеты:

  • на себя;
  • на детей;
  • на покупку имущества;
  • на лекарства и лечение;
  • на обучение и т. д.

Вычет за обучение предусмотрен на следующих условиях:

Требование к получателю

Только резиденты РФ, получающие доходы, облагаемые по ставке 13%

Размер вычета (ст. 219 НК РФ)

  • до 120 000 рублей в год на собственное обучение или обучение брата/сестры;
  • до 50 000 рублей в год на обучение детей.

Требование к учебному заведению

Наличие образовательной лицензии

Оформить вычет допускается:

Отсрочка от армии

Студенты высших учебных заведений вправе получить отсрочку от службы в армии. Для этого требуется поступить в вуз или ссуз до 1 октября, то есть сразу после окончания школы, не дожидаясь начала призывной кампании.

Не положена отсрочка от армии следующим категориям студентов:

  • получающим второе высшее или среднее образование;
  • обучающимся по заочным, вечерним и дистанционным формам;
  • учащимся по программам, не получивших госаккредитацию.

Достаточно предоставить справку о зачислении из вуза или ссуза в военкомат. Отсрочка заканчивается в момент отчисления гражданина за неуспеваемость. Право на отсрочку сохраняется в период академического отпуска, при условии, что он продлевает период обучения в пределах одного года.

Выплаты студентам-родителям

Государственные гарантии семьям с детьми предусмотрены абсолютно для всех категорий граждан, в том числе и для студентов. Если обучающиеся становятся родителями, они вправе получить полный объем выплат и социальных пособий от государства.

Законодательством установлены, какое пособие получат студенты при рождении малыша:

  1. Пособие за постановку на учет в ранних сроках беременности (до 12 недель) в сумме 675,15 рубля. Для получения оформите справку в женской консультации. . Выплата положена только матери малыша. Отец не вправе оформить БиР. Размер пособия равен стипендии в период академического отпуска (для неработающей студентки). Максимальная выплата составляет 2 301,37 рубля в день (для работающей студентки).
  2. Пособие при рождении в сумме 18 004,12 рубля. Выплачивается разово, только одному из родителей. Подробнее: Как студенту получить пособие при рождении малыша.
  3. Академический отпуск. Предусмотрен для ухода за малышом, если родители не посещают занятия. Студенты вправе продолжить обучение, например, если воспитанием малыша займется бабушка. В таком случае оформлять академический отпуск не требуется. Рекомендуем инструкцию: «Как оформить декрет на бабушку».
  4. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих студентов пособие по уходу составляет 40% от среднего заработка в месяц, но не ниже минимального значения. С 1 июня минимум увеличили до 6 752 рублей в месяц. Аналогичная выплата предусмотрена и для неработающих студентов, как за первым ребенком, так и за вторым и последующими.
  5. Президентские пособия на детей. Это два вида социальных пособий:
    • пособие до 3 лет, в размере одного прожиточного минимума, если среднедушевой доход семьи не превышает двух размеров прожиточного минимума в регионе проживания, пошаговая инструкция, как оформить пособие студенту на первого ребенка в 2020 году; , в размере 50% от прожиточного минимума в регионе, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает одного прожиточного минимума в регионе проживания, назначается только с 01.06.2020 года.
  1. Коронавирусные пособия — это две выплаты. Разовая 10 000 рублей на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет. И ежемесячная по 5 000 рублей (апрель — июнь) на каждого малыша до 3 лет.

Помимо федеральных пособий на детей, власти региона вправе установить дополнительные выплаты студентам-родителям. Уточняйте в МФЦ или органах социальной защиты населения, какие виды льгот и пособий положены в конкретном регионе.

Скидки при посещении культурно-развлекательных организаций, получении дополнительного образования

Для российских студентов предусмотрены льготы в виде значительных скидок или бесплатного посещения театров, музеев, образовательных программ:

  1. Музеи вводят специальные дни бесплатного посещения для студентов. Некоторые учреждения искусства дают значительные скидки при предъявлении студенческого билета.
  2. Театры предоставляют возможность студентам посмотреть спектакль бесплатно, если в зале остались свободные места. Другие учреждения культы предоставляют скидки или устанавливают минимальный ценник на билет.
  3. Образовательные программы и онлайн-ресурсы. Большинство программ дополнительного образования, в том числе электронные версии, предоставляют для студентов бесплатный доступ или скидки на посещение.

Уточняйте информацию в кассах или на официальных сайтах музеев, театров и онлайн-ресурсов.

Скидки на софт и технику

Постоянных скидок для студентов не предусмотрено. Но большинство магазинов компьютерной техники проводят акции ко Дню знаний или Дню студента. Чтобы выгодно приобрести ноутбук или планшет для учебы, необходимо следить за акциями и распродажами.

Обучающимся предоставляются льготы в виде бесплатного доступа к программному обеспечению в сети Интернет. Например, студенты имеют возможность бесплатно скачать некоторые программы «Майкрасофт». Некоторые интернет-ресурсы предусматривают скидки для студентов, например, в виде снижения стоимости подписки на музыку или использование электронных органайзеров. Дизайнерский и проектировочный лицензионный софт для студентов доступен со скидкой до 50%.

Читайте также:  Когда жена имеет право просить развод по шариату

Дополнительные региональные льготы

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

Рекомендуем уточнить, полагается ли студентам пособие самостоятельно. Информацию получите:

  • через МФЦ;
  • территориальное отделение соцзащиты;
  • ТО ПФР;
  • на сайте «Госуслуги»;
  • по месту обучения.

Льготы международного уровня

Особая льгота для студентов — это Карта ISIC. По сути, это международный документ, подтверждающий статус обучающегося. Это дает возможность бесплатного посещения музеев, выставок, бесплатный проезд и другие бонусы по всему миру.

Оформите карту на сайте российского представительства ISIC. Стоимость карты 600 рублей.

Как оформить и получить льготы

Порядок оформления льгот и пособий зависит от их категории. Придерживайтесь общего алгоритма:

  1. Узнайте, могут ли студенты получать пособие, какие и в каком объеме, что для этого требуется. Запросите сведения по месту обучения и в местном МФЦ.
  2. Подготовьте документы, справки и выписки, необходимые для получения льгот, выплат, социальных пособий.
  3. Составьте заявление на получение льготы, приложите к заявлению подтверждающие документы.
  4. Представьте заявление и документы по месту получения пособия или льготы.
  5. Дождитесь ответа.

Учтите, что ответ по заявлению может быть отрицательным. Например, если студент не приложил нужные документы и справки. В таком случае соберите бумаги повторно и снова подайте заявление на льготы и пособия.

Как не потерять льготы, если идешь учиться дальше

Льготы и привилегии студентам предоставляются только при получении конкретного уровня образования впервые. Например, если гражданин получает второе высшее образование, льготы ему не положены. Как сохранить привилегии?

В России всего 4 уровня образования:

  1. Среднее специальное или среднее профессиональное (колледж, техникум).
  2. Бакалавриат (базовое высшее).
  3. Магистратура (специалитет).
  4. Аспирантура.

Льготы сохраняются, если студент после колледжа поступает в вуз, то есть повышает образовательный уровень. Правило действует и в обратном порядке. Привилегии сохранятся если гражданин, имея высшее образование, поступит в колледж или техникум. Но только при одном условии, что образование данного уровня получают впервые.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Ответы на часто задаваемые вопросы, связанные с образовательным кредитом

Если студент приезжий, из региона, без регистрации. Сможет он получить кредит? Или обязательно делать регистрацию? Замечание: при этом у Вуза нет общежития!

Образовательный кредит можно получить по месту регистрации или по месту нахождения ВУЗа. Имеет ВУЗ общежитие или нет значения не имеет. Регистрация будет необходима только в том случае когда заявка подается в другом регионе, несоответствующем не однуму из выше перечисленных. Например, клиент зарегистрирован в Новосибирске, учиться будет в ВУЗе Ярославля, а заявку на кредит подает в Москве.

Если студент оплатил стоимость обучения за 1 год и в течении года уже полностью погасил всю сумму , кредитная линия не закрывается?

Кредитная линия закроется. Кредитный лимит не является суммой кредита, с него не платятся комиссии, штрафы, проценты и т.д. Кредитный лимит – это сумма зарезирвированная за клиентом, которой он имеет право воспользоваться в течение обучения. Суммой кредита, является только та часть лимита, которую непосредственно взял клиент – сумма транша/траншей. Поэтому если выбранная сумма полностью погашена, то кредит закрывается.

Учиться, взяв образовательный кредит можно не везде, есть некоторые вузы, которые участвуют в данной программе?

В данной программе участвуют все без исключения ВУЗы, имеющие действующую лицензию РФ на высшее образование.

В каких случаях мне откажут? И нужен ли поручитель так называемый, который в случае чего, будет платить кредит?

По Образовательному кредиту нет поручителей и залогодателей. Пока клиент учится у него действует отсрочка по погашению суммы кредита, оплачиваются только проценты по кредиту. В первые два года обучения действует еще и отсрочка платежа: клиент в первый год оплачивает 40% от суммы процентов, во второй год клиент оплачивает 60% отсуммы процентов.

Возможно ли предоставление в ВУЗы списки студентов, кто получил Образовательный кредит в банке и в какие сроки ?

Такие сведенья Банк не предоставляет в ВУЗы. Банк один раз в месяц предоставляет отчет по всем действующим кредитам в Министерство образования и нуки. МОН через личный кабинет на своем сайте запрашивает у ВУЗов подтверждение о перечисленных в отчете студентах, числящихся за ВУЗом. Вопрос о предоставлении списка студентов ВУЗ взят в работу.

Минимальной суммы кредита нет. Максимальная сумма кредита равна стоимости обучения/оставшейся стоимости обучения.

В льготный период дифференцированные проценты, в течение десяти лет погашения – аннуитет + отложенные проценты.

На просроченные платежи начисляются проценты по совокупной ставке и штраф 20% годовых на сумму процентов и кредита.

По Образовательному кредиту действует отсрочка платежа в первые два года обучения: клиент в первый год оплачивает 40% от суммы процентов, во второй год клиент оплачивает 60% отсуммы процентов.

Льготный период закроется. И настанет период полного погашения кредита 120 месяцев по совокупной процентной ставке. Субсидирование процентов по кредиту закроется.

Да, в рамках данной программы есть возможность одной пролонгации, если клиент перевелся из ВУЗа в ВУЗ, продолжил обучение в другом ВУЗе после получения первого образования.

Да, кредит будет погашаться по совокупной процентной ставке. Субсидирование процентов по кредиту закроется.

Ставка по образовательному кредиту не зависит от ставки рефинансирования. Проценты по кредиту меняться не будут и будут действовать проценты по кредитному договору весь период кредитования.

Если я поступаю в ВУЗ в Москве, но по ходу обучения принимаю решение перевестись в его филиал в регионе, поменяются ли условия кредитования ?

Условия кредитования не поменяются, может измениться срок льготного периода и/или сумма кредитного лимита в зависимости от Договора с ВУЗом. Так же будет возможность перевести кредит в ближайший офис Банка в регионе.

Если взять 1 млн руб , на весь срок обучения, а ВУЗ поднимает каждый год стоимость обучения , то как платить разницу ?

Транш – часть кредита – выдается на основании платежного документа из ВУЗа. Когда лимита кредита не будет хватать на оплату очередного семестра/года, клиент в рамках своего кредита может обратиться в Банк за увеличением суммы лимита в связи с повышением стоимости оплаты обучения.

Нет, долги, пени, штрафы и т.д. не оплачивается за счет кредитных средств. Оплате подлежит только текущий и будущие периоды обучения.

ВС решал, должен ли «целевик» вернуть деньги за учебу

ВС решал, должен ли «целевик» вернуть деньги за учебу

Студентка поступила в медицинский ВУЗ по целевому направлению. После университета она должна была отработать пять лет в государственной больнице, но спустя год уволилась, поступив в ординатуру. Должна ли она возвращать деньги за обучение, решали суды. Три инстанции решили, что да, но Верховный суд оказался другого мнения. Гражданская коллегия указала, что нижестоящие суды неправильно поняли природу договора о целевом направлении.

В августе 2012 года администрация города Камышин дала Дарье Тимошенко целевое направление в ВУЗ. Тимошенко поступила в Волгоградский медуниверситет на специальность «Лечебное дело» вне конкурса, а ее обучение оплатила администрация города. Девушка заключила трехсторонний договор о целевом направлении с городской больницей и комитетом здравоохранения администрации города, а после ликвидации последнего – с комитетом по образованию. По условиям, после обучения «целевик» должен пять лет проработать в городской больнице. А спустя еще несколько месяцев стороны заключили допсоглашение. В нем указали, что муниципалитет должен обеспечить еще и послевузовское профобразование (то есть интернатуру). За 6 лет (с 2012 по 2018) администрация города Камышин заплатила за ее учебу 462 000 руб.

После университета Тимошенко планировала продолжить обучение и пойти в ординатуру (к тому времени интернатуру отменили, и получать специализацию можно было в ординатуре), но по ее словам, местная администрация ничего ей не ответила по поводу дальнейшей оплаты. Поэтому сразу после получения диплома выпускница приступила к работе терапевтом в одной из городских больниц Камышина, как и требовал договор с местной администрацией. Но вместо пяти лет она отработала около года. В августе 2018-го она попросила уволить ее по собственному желанию из-за поступления в ординатуру. Тимошенко объяснила, что администрация города не согласилась оплатить ей учебу, поэтому она получит образование за свой счет. Главврач подписал заявление об увольнении, а вот местная администрация оказалась против. Она посчитала, что за 11 месяцев работы в больнице Тимошенко отработала лишь часть расходов на учебу (70 500 руб.). Чтобы вернуть оставшуюся сумму, комитет по образованию администрации Камышина обратился в суд.

Взыскал неотработанное «целевое»

Истец просил взыскать почти 391 000 задолженности (из общей суммы обучения 462 000 руб. вычли 70 500 «отработанных») и 2 500 руб. процентов за пользование чужими деньгами. С требованиями Тимошенко не согласилась. Молодой врач решила, что администрация не выполнила свои обязанности. По соглашению ей должны были обеспечить послевузовское профессиональное образование, но за обучение в ординатуре по факту она платит сама.

Камышинский городской суд пришел к выводу, что между Тимошенко и администрацией возникли гражданско-правовые отношения, и применил нормы ГК. Суд учел, что согласно ст. 309 ГК («Общие положения») стороны должны исполнять обязательства надлежащим образом. Первая инстанция отметила, что истец оплатил обучение, а вот Тимошенко свои обязанности по договору не выполнила и не отработала в больнице пять лет. Поэтому городской суд удовлетворил иск администрации и взыскал с молодого врача почти 394 000 руб. (дело № 2-35/2020). Решение устояло в апелляции, без изменения его оставила и кассация. Тогда Тимошенко пожаловалась в Верховный суд.

Читайте также:  Легкий труд по состоянию здоровья или беременности

Вынужденно оплатила ординатуру сама

Дело № 16-КГ21-11-К4 тройка судей ВС под председательством Людмилы Пчелинцевой рассмотрела 28 июня. На заседании не было представителей администрации, а интересы Тимошенко представлял ее отец Роман Тимошенко (практикующий врач, имеющий и юридическое образование). Правда, «тройка» изучила его доверенность и выяснила, что срок ее истек еще в прошлом году. Председательствующий не разрешила ему представлять интересы ответчицы. После этого ее коллега Светлана Фролкина зачитала материалы дела и жалобу. Там говорилось, что допсоглашение обязывает администрацию города отправить студентку на дальнейшее обучение (послевузовское профобразование), чтобы та получила специализацию.

– Вот эту специализацию она получила за счет собственных средств? – уточнила Пчелинцева.

– Получается так, – ответила Фролкина.

– Она работает сейчас? – спросила Пчелинцева у отца Тимошенко.

– Она сейчас сдает экзамены в ординатуре. Она обращалась [в администрацию города], чтобы ее направили учиться в ординатуру. А потом была вынуждена поступать сама. По результатам сдачи экзаменов в ВУЗе она набрала баллы и они бы сгорели, если бы она не поступила два года назад. Пришлось бы проходить переаттестацию и снова сдавать экзамены, -–объяснил Тимошенко.

После этого «тройка» удалилась в совещательную комнату. Выйдя из нее, Фролкина огласила решение коллегии: акты трех инстанций отменить, а дело вернуть в первую инстанцию. Пчелинцева объяснила, что нижестоящие суды неправильно поняли природу договора: к нему нужно было применять нормы трудового законодательства, а не ГК.

Образовательный кредит: как получить и как оплатить им учебу в вузе?

Каждый студент в России имеет право на льготный образовательный кредит. Его могут получить студенты, обучающиеся на платно-контрактной основе, а также те, кто поступает на направления, где бюджетных мест не предусмотрено. Программой могут воспользоваться не только выпускники школ, но и граждане любого возраста для получения второго высшего образования.

На кого оформляют кредит?

Только на того, кто получает образование, то есть на студента, а не на родителей или других родственников. Получить заемные средства могут граждане РФ в возрасте от 14 лет на обучение в образовательных организациях по программам среднего профессионального образования и высшего образования.

По данным Минобрнауки, программой господдержки уже успели воспользоваться почти 29 тыс. человек, получив кредиты на обучение в 562 вузах страны.

По какой ставке можно получить кредит?

Ставка по образовательному кредиту зафиксирована на уровне 3%. В случае если образовательный кредит был взят ранее, до вступления в силу постановления пониженной ставке 3%, студенты могут заключить дополнительное соглашение о переходе на новую программу с фиксированной процентной ставкой.

На какой срок выдают кредит на обучение?

Максимальный срок выплат по кредиту составляет срок обучения плюс 15 лет и 9 месяцев. Также кредит можно погасить досрочно.

Во время обучения студент частично выплачивает проценты:

  • первый год — 40% от начисленных процентов;
  • второй год —60%;
  • с третьего года — 100%.

После окончания обучения выпускнику дается 9 месяцев льготного периода на время трудоустройства. После этого срока ежемесячные платежи увеличатся, поскольку нужно будет погашать основной долг до конца действия кредита.

Какую сумму можно получить кредит?

Кредит можно взять на оплату любого периода учебы. Это может быть один семестр, год или весь период обучения. Банк сначала зачисляет сумму на счет заемщика, а затем сразу перечисляет ее на счет образовательного учреждения. В период обучения кредит перечисляется частями на оплату каждого семестра или года отдельно. ​​​​​​​Если кредит выдан на оплату одного семестра, сумма перечисляется один раз.

Самый крупный образовательный кредит, взятый на сегодняшний день по программе «Кредит на образование с господдержкой», составил 4,5 миллиона рублей.

Какие документы нужны для получения образовательного кредита?

Для получения образовательного кредита банку необходимо предоставить ряд документов:

  • договор о предоставлении платных образовательных услуг (оригинал или заверенная копия с печатью и подписью);
  • паспорт с отметкой о постоянной регистрации;
  • справка о временной регистрации, если проживание не по месту регистрации;
  • анкета/заявление на получение кредита;
  • квитанция или счет на оплату с суммой платы за обучение.

Если вам нет 18 лет:

  • анкета законных представителей;
  • письменное согласие одного из родителей или законных представителей (на заключение несовершеннолетним кредитного договора, обработку его персональных данных, на получение информации о несовершеннолетнем бюро кредитных историй и передачу сведений о несовершеннолетнем в Минобрнауки РФ);
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт законного представителя.

Сколько дней рассматривают заявление?

Документы о выдаче образовательного кредита рассматривают в течение трех рабочих дней.

Можно ли сразу снять всю сумму кредита?

Нет, нельзя. Снять и потратить деньги, перечисленные в счет кредита, не получится.

Во время урока в средней школе села Кольцовка колхоза им. И. В. Сталина Вурнарского района Чувашии. 1940 год.

Что будет с образовательным кредитом в случае отчисления?

В случае отчисления заемщика из-за неуспеваемости или самостоятельного решения прекратить обучение студенту придется выплачивать оставшуюся сумму на общих основаниях как потребительский кредит.

А если стоимость обучения повысится?

Банк выдаст дополнительные средства. Для этого нужно обратиться в отделение банка.

Можно ли получить кредит, чтобы продолжить обучение после окончания вуза?

Да, можно. Желающие продолжить обучение и освоить другие образовательные программы могут продлить договор с банком. Для этого достаточно заключить дополнительное соглашение к договору о предоставлении кредита на учебу.

Можно ли получить налоговый вычет?

После окончания учебы заемщики, оплатившие образование из собственных средств, могут получить налоговый вычет.

Для этого необходимо собрать следующий пакет документов:

  • справка из бухгалтерии по месту работы о доходах за нужный год по форме 2-НДФЛ, (если человек сменил за этот год место работы, то справки нужны со всех рабочих мест);
  • копия договора, заключенного между образовательным учреждением и обучающимся либо между образовательным учреждением и налогоплательщиком-родителем;
  • копия лицензии образовательного учреждения;
  • платежные документы, подтверждающие факт внесения денежных средств (квитанция к приходному кассовому ордеру, кассовый чек, банковские платежные документы);
  • копия свидетельства о рождении ребенка и справка о том, что он обучается на очной, вечерней или заочной форме обучения;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • реквизиты банковского счета для зачисления денежных средств;
  • заполненная декларация по налогу на доходы физических лиц;
  • письменное заявление о предоставлении социального налогового вычета на обучение.

Налоговый вычет не предоставляют, если обучение сотрудника оплатила компания, в которой он работает.

Учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса (нюансы)

Учебный отпуск Трудовой кодекс – статья 173 – относит к государственным гарантиям образования. Порядок его предоставления, оформления и оплаты несколько отличается от ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим эти особенности в нашей статье.

Когда и как может предоставляться учебный отпуск

ТК РФ указывает на несколько моментов, которые необходимо учитывать при оформлении отпуска в связи с обучением (далее — ОСО):

  • ОСО можно взять только по основному месту работы;
  • вуз должен иметь государственную аккредитацию, что подтверждается отдельной справкой из учебного заведения или включением нужных данных в справку-вызов;
  • работник получает высшее профессиональное образование (далее — ВПО) впервые; исключение составляет случай, когда новое ВПО получается по инициативе работодателя;
  • для получения ОСО работник должен предоставить справку-вызов из вуза и письменно попросить об отпуске, написав соответствующее заявление.

Чтобы оформить учебный отпуск, работнику необзходимо написать заявление. Как правильно оформить документ, рассмотрим далее.

Заявление на учебный отпуск: образец

В заявление нужно включить всю информацию, которая повлияет на предоставление, оформление и оплату учебного отпуска.

Образец заявления на учебный отпуск можно скачать здесь.

Должным образом согласованное заявление будет являться основанием как для приказа на отпуск, так и для связанных с ним расчетов с работодателем.

Бланк приказа подойдет и для оформления учебного отпуска.

Прочие условия по ОСО могут быть включены в трудовой или коллективный договор. Как правило, это «смягчающие» условия. По ТК РФ работодатель обязан предоставить ОСО только в предусмотренных случаях, а по договору с работником отпуск может быть предоставлен и в других ситуациях. Например, можно оформить отпуск, даже если у учебного заведения нет госаккредитации.

Сколько длится и как оплачивается отпуск по учебе в 2021 году

Оплата учебного отпуска по Трудовому кодексу предусматривает различия в зависимости от формы обучения и от того, для чего предоставляется ОСО.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Законом “Об образовании в РФ” от 29.12.2012 № 273-ФЗ установлены различные типы ВПО, в том числе образование по стандартам бакалавриата, специалитета и магистратуры. Предметом рассмотрения в ст. 173 ТК РФ являются конкретно эти виды. Однако могут быть и другие по иным нормативам.

Основные нюансы длительности и оплаты ОСО в соответствии со ст. 173 ТК РФ представлены в таблице:

ВПО

Для чего предоставляется ОСО

Максимальная длительность ОСО

Оплата

Бакалавриат, специалитет, магистратура

15 календарных дней

Аттестация в подготовительных отделениях вузов

15 календарных дней

Промежуточные аттестации при очной форме обучения

15 календарных дней

Сдача госэкзаменов при очной форме обучения

Подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдача итоговых госэкзаменов при очной форме обучения

Промежуточная аттестация на 1-м и 2-м курсах на заочном или очно-заочном обучении

40 календарных дней

Получение высшего образования в сокращенные сроки на 2-м курсе для заочного или очно-заочного обучения

Читайте также:  Могут ли приставы арестовать детское пособие и алименты?

50 календарных дней

Промежуточная аттестация на 3-м и следующих курсах на заочном или очно-заочном обучении

50 календарных дней

Государственная итоговая аттестация на заочном или очно-заочном обучении

Оплачивается ли учебный отпуск при заочном обучении в магистратуре, если уже есть диплом бакалавра? Ответ на данный вопрос смотрите в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Расчет компенсации ОСО всегда идет по среднему заработку. В бухучете затраты на оплату учебного отпуска отражаются на счетах учета затрат:

  • Дт 20 (25,26,44. ) Кт 70 – начислена оплата учебного отпуска;
  • Дт 20 (25,26,44. ) Кт 69 – начислены страхвзносы;
  • Дт 70 Кт 68 – начислен НДФЛ с отпуска.

О порядке уплаты НДФЛ с отпускных, читайте здесь.

По ст. 173 ТК РФ при желании работника, обучающегося заочно или очно-заочно, может быть предоставлена рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. Такое предоставление допускается:

  • на период до 10 месяцев перед итоговой аттестацией;
  • с оплатой 50% среднего заработка за высвобожденное время.

Как оплачивается учебный отпуск аспирантам, разъяснила Д. Н. Конькова, инспектор Минтруда и соцзащиты. Получите пробный доступ к КонсультантПлюс и бесплатно ознакомьтесь с мнением чиновника.

Обязан ли работодатель оплачивать расходы, связанные с учебой

Помимо временных затрат на процесс учебы работник несет и другие расходы:

  • на учебные материалы и пособия;
  • на проезд к месту обучения и обратно;
  • на аренду жилья на период сессии (защиты), если место обучения находится в другом городе и т. п.

По нормативам ТК РФ работодатель обязуется оплатить только расходы на проезд до вуза и обратно:

  • 1 раз в год;
  • для заочников;
  • при условии успешной учебы.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Что понимать под «успешной учебой», специально не разъясняется. Поэтому, если обучающийся результативно сдает промежуточные экзамены (аттестации) и продолжает обучение, учебу можно считать успешной.

Оплата работодателем иных расходов не является обязательной. Дополнительные компенсации могут предусматриваться договорами с работниками.

Предоставлять и оплачивать ли учебный отпуск, если работник получает второе высшее образование? Ответ на вопрос узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе бесплатно.

Отдельные нюансы по предоставлению и оплате отпуска

  1. ОСО дается в календарных днях без продления на праздничные. Праздники оплачиваются как обычные календарные дни.
  2. В случае нетрудоспособности в период ОСО он не продлевается, и больничный в этот период не оплачивается. Если ОСО закончился, а нетрудоспособность нет, оплачиваются те дни больничного, когда сотрудник должен был работать.

Об оплате больничного при обычном отпуске узнайте из этой статьи.

  1. Работодатель не может:
  • отказать в ОСО;
  • перенести ОСО;
  • заменить его денежной компенсацией.
  1. ОСО не отменяет права на основной отпуск. Допускается присоединение ОСО к основному отпуску (ст. 177 ТК).
  2. ОСО не должен совпадать по времени ни с каким другим отпуском. Если сотрудник в другом отпуске, его придется прервать (перенести) для оформления ОСО.

Итоги

ОСО является гарантией, обеспечивающей право гражданина на получение образования, поэтому отличается от прочих видов отпуска. Для правильного оформления и оплаты следует учитывать требования по учебному отпуску Трудового кодекса и нюансы, вытекающие из особых характеристик такого отпуска.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Плачу и учу

Пандемия коронавируса заставила российские университеты и студентов уйти на удаленку. Но, как оказалось, не так страшны дистанционные лекции и семинары, как та неизвестность и даже отчаяние, с которыми смотрят в будущее сегодняшние студенты-контрактники и абитуриенты, планирующие поступать на платные отделения.

Даже если цены на обучение останутся на уровне прошлого года, многие студенты могут их просто не потянуть. Фото: Сергей Куксин/ РГ

Даже если цены на обучение останутся на уровне прошлого года, многие студенты могут их просто не потянуть. Фото: Сергей Куксин/ РГ

По данным экспертов, сегодня в России практически половина ребят получает высшее образование платно. Но вирус лишил работы и родителей, и самих студентов, которые часто не только оплачивали свою учебу сами, но и помогали рублем родным. Сегодня вузы решают, как максимально поддержать этих ребят. Уже известно: цены за обучение в новом учебном году останутся на уровне 2019 года. Многие вузы, наверняка, предложат оплачивать учебы в рассрочку. Поможет ли это студентам? Ведь для многих из них и прошлый год стоил недешево. Даже если цены останутся на том же уровне, многие семьи, в силу обстоятельств, их просто не потянут.

Как уже заявлял во время видеоконференции в “РГ” врио ректора ВГИКа Владимир Малышев, нужно сделать так, чтобы временные финансовые трудности не помешали талантам и поступать, и продолжать обучение.

Фото: iStock

– Возникает очень важный вопрос для многих студентов – как оплачивать следующий год обучения и как оплачивать учебу при поступлении, – сказал Малышев. – Нам определяют цены поступающим – 500 тысяч рублей в год. Это же огромная сумма! Сейчас многие люди, в регионах в том числе, живут, чтобы хватило на первоочередные нужды. И у нас посыпятся заявления: мы не можем платить. И тогда что, отчислять? А за что? Видимо, придется обращаться в государственные органы и предусматривать какой-то резерв для этого. Но мы на то и профессионалы, чтобы в тяжелых условиях находить решения.

По мнению ректора Финансового университета при Правительстве РФ Михаила Эскиндарова, хорошее образование не может стоить дешево. Но в нынешних условиях нужно сделать все, чтобы не потерять ни одного студента.

– Около 50 студентов Финуниверситета уже получили материальную помощь, – рассказал “РГ” Михаил Эскиндаров. – И нынешним студентам-платникам, и абитуриентам этого года мы разрешаем оплату с рассрочкой, при необходимости и по заявлению, вплоть до ежемесячных платежей. Уберем плату за общежития, как уже было сделано на март и апрель. Для тех, у кого ситуация совсем сложная – потеря кормильца или полная безработица в семье, будем в первую очередь рассматривать возможность перевода на бюджетное отделение. Места освобождаются каждый год за счет отчислений по академической неуспеваемости. Мы не будем держать ни одного вакантного места просто так: будем переводить ребят в оперативном порядке. Еще один вариант помощи – условный перевод на заочное или дистанционное обучение, с сохранением тех же программ обучения.

Вузы, которые фактически подменили дистанционное обучение заочным, рискуют столкнуться с обоснованными требованиями снизить оплату

В непростых условиях оказались и частные вузы, которые сегодня по качеству образования не уступают государственным. По мнению председателя Ассоциации негосударственных вузов России, ректора РосНОУ Владимира Зернова, повышать в этих условиях оплату просто некорректно.

Но есть опасность демпинга: некоторые вузы начнут необоснованно занижать стоимость обучения, а значит, сокращать расходы на сам образовательный процесс.

– Наша позиция – безусловно, сохранить цены на уровне 2019 года, – отметил Владимир Зернов. – Но уже сейчас около половины студентов просят отсрочки платежей до сентября.

Как помочь студентам- контрактникам

– “заморозка” платы за обучение на уровне 2019 года

– рассрочка платежей, вплоть до помесячной оплаты

– занятость в вузе – университеты уже взяли на работу около 15 тысяч студентов

– перевод на бюджетные места – если ситуация очень сложная

– перевод за заочное обучение с сохранением учебных программ.

Любовь Духанина, заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке:

– Когда мы говорим о качественном дистанционном обучении, подразумеваем, что оно прежде всего не уступает очному, а где-то может даже превосходить его. Качественный дистант – это всегда преподаватель, который может дать студенту “обратную связь”.

Онлайн – другая образовательная плоскость, отличная от очного процесса. Нужен образовательный контент высокого качества, который будет учитывать особенности восприятия материала с экрана. Поэтому и фактическая стоимость организации учебного процесса в таком формате зачастую может быть даже выше: техпомощь преподавателям в круглосуточном режиме, поддержание работоспособности серверов, аренда платформ видеоконференций, создание уникального контента, организация работы методистов, кураторов.

А вот те вузы, которые фактически подменили дистанционное обучение заочным, рискуют столкнуться с вполне обоснованными требованиями снизить плату за обучение.

Виктор Болотов, научный руководитель Института образования ВШЭ:

Фото: Игорь Кубединов/ТАСС

– Затраты вузов в связи с ситуацией снизились, пожалуй, только на электричество. По-прежнему нужно поддерживать здания в порядке, появились новые затраты – на аренду платформ для совместной работы, таких как Zoom или Microsoft Teames. Что касается преподавателей, то нагрузка на них только выросла. Приходится больше готовиться, так как работа онлайн более “жесткая”, чем личная лекция в аудитории: занятия более “плотные”. Больше времени тратится у преподавателя на консультации: онлайн-формат позволяет чаще обращаться с вопросами. Снизить затраты на дистанционное обучение вряд ли получится без потери качества. Конечно, можно просто записать лекцию на видео и потом транслировать ее, но без интерактива эффект будет хуже.

Марина Павленко, студентка 3 курса:

– Я работаю и учусь на платном. Казалось, стою на ногах. Даже получалось маме отсылать некоторую сумму. Она одна живет, пенсия с трудом покрывает расходы. Старалась ей особо не рассказывать о финансах. Кручусь: перехватываю кредиты, работаю в маленькой фирме продавцом. Но сейчас все очень грустно. Магазин наш не работает уже 2 месяца. Мне выплачивают смешную базовую ставку, а большая часть “процента с продаж”, конечно, отсутствует. Как заканчивать институт, пока не знаю – еще год платного обучения. Конечно, никакой финансовой подушки нет. Даже наоборот – воронка: два незакрытых кредита. Уже смотрю в сторону курьеров – самая востребованная сейчас работа. Но и туда сейчас попасть сложно – желающих много.

Ссылка на основную публикацию