Перерасчет досрочной пенсии по старости

Как рассчитать льготную пенсию

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Льготная пенсия предоставляется гражданам, еще не достигшим общеустановленного пенсионного возраста. Для этого необходимо наличие обозначенного законом стажа по определенной профессии. Список профессий также закреплен законодательно. Сама по себе методика расчета льготной пенсии мало отличается от принятой для расчета пенсии вообще. Вместе с тем каждая профессия, дающая право на досрочный выход на пенсию, и расчет пенсионных пособий по ней имеют нюансы, связанные прежде всего со стажем.

В общем случае право на досрочную страховую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.
Посмотреть подробнее

Кто имеет право на льготы

Действующее законодательство содержит в общей сложности более 1700 профессий, работники которых, имея соответствующий размер трудового стажа, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.

Прежде всего, это ФЗ №400 от 28/12/13 г. и его гл. 6 (ст. 30-32), содержащие обширный список «льготников» — от работников горячих цехов и вредных производств до водителей городских автобусов. Указан по каждой категории и стаж выхода на пенсию. При этом для женщин, как правило, число лет снижено на 5, по сравнению с «мужским» лимитом.

Существуют уточняющие списки льготных профессий, принятые еще кабинетом министров СССР, условно называемые «список 1» и «список 2» (приняты пост. №10 от 26/01/91 г.). В них включены особо тяжелые и вредные работы, такие как фармацевтическое производство, работы, связанные с горно-рудным обогащением, химическим и коксо-химическим производством, атомной промышленностью и рядом других.

При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.

Эту информацию в первую очередь необходимо изучить будущим «льготникам».

Что нужно знать для расчета пенсии

Отметим вначале, что, хотя процедура расчета достаточно сложна, составить представление о размере собственной пенсии все-таки возможно.

На первоначальном этапе следует определить, имеются ли основания для назначения определенному гражданину досрочной пенсии, и обратиться к ФЗ №400 от 28/12/13 г. (гл. 6 ст. 30-32), где содержатся списки профессий для «льготников», а также уточнить при необходимости информацию в т.н. списках 1 и 2, малых списках.

Попробуйте самостоятельно рассчитать льготные годы стажа, согласно пост. №516 от 11/07/02 г. Правительства РФ. Этот документ утверждает Правила для расчета стажа по досрочным пенсиям. Например, в стаж включается время нетрудоспособности, основных и дополнительных отпусков, вынужденных прогулов. При переводе на другую работу в той же организации на срок не более месяца этот перевод тоже засчитывается в «льготный» стаж. Свои особенности исчисления стажа существуют для беременных женщин, переведенных с «льготного» рабочего места на «обычное» по мед. показаниям.

При подсчете стажа следует обратить внимание на то, какие периоды льготного труда суммируются, а какие – нет.

Так, согласно Правилам, суммируются (по тексту п. 2, 3 Правил):

работы на вредных производствах (под землей, в горячих цехах) со сроком работы «ликвидаторов», работников «чернобыльской» зоны;
труд женщин на сельхозмашинах, тракторах, строительных машинах со сроком работы во вредных условиях, горячих цехах, в тяжелых условиях труда, в геологических экспедициях, в железнодорожной отрасли на определенных работах, например, связанных с безопасностью;
работа на судах, непосредственно выполняющих работы при выходе из порта, в море суммируется с работой на вредных производствах, подземных работах;
труд в условиях Крайнего Севера не исключает стажа работы водителем на городском маршруте, профессионального спасателя, стажа работы с осужденными в системе исполнения наказаний и т.д.

Перед обращением за назначением пенсии важно учесть такой фактор, как стаж.

Совет! Для определения стажа при расчете льготной пенсии в спорных случаях целесообразно обращаться в отделение ПФР. Специалисты смогут определить все нюансы той или иной ситуации, соотнести ее с нормами законодательства, произвести корректный расчет сроков и стажа.

С 2015 года размер пенсии напрямую зависит от количества т.н. пенсионных баллов, и если для получения льготной пенсии необходимы названные выше особые условия, то сама методика подсчета пенсионных накоплений едина для всех. Из этого следует, что претендовать на «особую» пенсию, не имея накопленных баллов от ПФР, невозможно. Для того чтобы подсчитать, сколько баллов накоплено к выходу на пенсию, к примеру, в текущем году, необходимо знать объем отчислений в пенсионный фонд. Чем он выше, тем на большее число баллов можно рассчитывать. Так, в текущем году необходимое количество баллов — 16,2. Этот показатель достигнет максимума (30) в 2024 году.

Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.

Количество баллов умножается на размер одного пенсионного коэффициента, и получается приблизительная величина льготной пенсии.

Точный расчет возможен только при обращении в пенсионный фонд, ведь пересчет пенсий, накопленных до 2002 года, производился специалистами этой организации по особым, переходным условиям. Для самостоятельного подсчета потребуется знать объем страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.15 (так или иначе потребуется запрос в ПФР) и ставку одного балла на 01.01. 2015 г. Она составляла 64,10 руб. Подсчет делается простым делением суммы на ставку.

При подсчете также учитывают и фиксированный размер выплат, который ежегодно изменяется.

Совет! Если вы работаете по профессии, соответствующей «льготному» списку в настоящее время, целесообразно обратить внимание на правильное оформление именно льготного стажа, документов, соответствующих ему, соблюдение норм трудового законодательства, а не на накопление пенсионных баллов как таковых. В противном случае, проработав фактически достаточное количество лет по «льготной» профессии, можно утратить право на получение соответствующей досрочной пенсии. Пенсионные же баллы при соблюдении прочих законных условий будут накапливаться автоматически.

Обращаться в отделение ПФР за начислением пенсии необходимо заранее, минимум за месяц до наступления пенсионного срока, со всеми документами, подтверждающими личность, сложные или особые условия работы, стаж работы по ним. Следует помнить, что начисления пенсии будут производиться от даты подачи заявления гражданина в ПФР.

Пример расчета

Поясним сказанное на условных примерах.

Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.

Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.

Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.

Что в будущем?

Льготники в будущем, наравне с другими категориями пенсионеров, могут столкнуться с отменой балльной пенсионной системы. Такой проект существует в правительстве, которое все чаще признает, что «система баллов так и не заработала». Планируется вернуться к используемому ранее простому механизму: «Пенсии должны составлять не менее 40% от заработка гражданина, утраченного им».

Новые правила могут начать применять уже в текущем году, но окончательного решения пока нет.

В то же время, несмотря на возникающие на фоне пенсионных нововведений, опасения, правительство не планирует изменять условий назначения пенсий по вредным и опасным условиям труда (т.н. списки 1,2) против тех, что уже есть.

Еще один важный нюанс: работники Крайнего Севера (и приравненных к ним территорий) испытают повышение пенсионного возраста наравне с другими категориями граждан, однако если они одновременно трудились на опасных и вредных работах (например, шахтерский труд, железнодорожники), никаких изменений и повышений для них не будет.

В рамках проводимой пенсионной реформы произойдет либо фактическое повышение пенсионного возраста, либо отсрочка предоставления льготной пенсии для педагогов, медиков, творческих работников, жителей Крайнего Севера.

Все изменения будут проходить поэтапно.

При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?

Что в итоге

Для получения льготной пенсии должны соблюдаться такие условия:

соответствующая льготе должность;
соответствующий должности трудовой стаж;
необходимое число накопленных к моменту выхода на льготную пенсию пенсионных баллов.

Чтобы рассчитать льготную пенсию, необходимо проверить наличие вышеназванных условий, затем исчислить самостоятельно либо с помощью сервисов пенсионного фонда число накопленных к моменту выхода на пенсию баллов и, умножив это число на законодательно закрепленное стоимостное значение балла, произвести расчеты на соответствующую дату. Следует учесть в сумме также и фиксированный размер пенсии, в соответствии с законом.

Проконтролировать правильность расчетов можно, обратившись с запросом в пенсионный фонд. Отказать чиновники не имеют права, даже если выход на пенсию гражданин только планирует в будущем.

Заметим также, что в правительстве обсуждается проект, связанный с отменой пенсионных баллов.

Перерасчет пенсии: кому, когда и как

Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер, а может быть сделан по заявлению гражданина.

ПФР приводит перечень случаев перерасчета пенсии.

Перерасчет страховой пенсии без заявления

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим – через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены:

при назначении страховой пенсии по старости;
при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
при назначении страховой пенсии по инвалидности;
при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
при предыдущем перерасчете.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения ИПК ( не выше 3 баллов), которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений персучета в отношении периодов работы, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение ИПК, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Перерасчет пенсионных накоплений

Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Перерасчет происходит исходя из:

результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Перерасчет страховой пенсии по заявлению

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:

изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях или страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату

Перерасчет страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в ПФР, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин, как правило, не работает и за него работодатели не отчисляют взносы, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются.

К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

При наличии в распоряжении ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется. Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру – приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии – пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
прохождение военной службы по призыву;
уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (госорганов и госучреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности;
временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством РФ, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в ПФР.

Помимо заявления также понадобятся:

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Пройдите курс повышения квалификации по теме «Управленческий учет с нуля до внедрения». 120 ак.часов, обучение онлайн 1 месяц, официальное удостоверение.

При записи на курс до 6 февраля подарок 12 тысяч рублей — 3 месяца безлимитных консультаций от лучших экспертов «Клерка».

Пенсии в 2022 году. Расчет. Перерасчет. Часть 2

В первой части статьи мы рассказали о нововведениях в пенсионном законодательстве, связанных, в частности, с повышением возраста выхода на пенсию; об обязательных показателях для получения пенсии гражданами в 2022 году, а также показателях для досрочного оформления пенсионного пособия; о добровольных страховых пенсионных взносах; рассмотрели понятие общего трудового стажа и специального трудового стажа для назначения пенсии, как правильно рассчитать трудовой стаж для назначения пенсионного пособия; что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, от чего зависит данный параметр, пример расчета ИПК за 2022 год; начисление дополнительных пенсионных коэффициентов.

Вторая часть статьи посвящена вопросу перерасчета размера страховой пенсии, а также случаям повышения размера пенсии в связи с продолжительным периодом работы.

Перерасчет размера страховой пенсии

Перерасчет размера страховой пенсии как работающим, так и неработающим пенсионерам производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начисляет (уплачивает) за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:

при назначении страховой пенсии по старости;
при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
при назначении страховой пенсии по инвалидности;
при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
при предыдущем перерасчете.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.
Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере (в 2022 году размер данной выплаты составляет 6 044,48 руб);

Справочно: фиксированная выплата – это установленная законом сумма, которая гарантированно входит в состав страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

Например, если до 80-летия пенсионер получал пенсию в размере 12 000 руб., то по достижении указанного возраста в 2022 году ему автоматически будет установлена повышенная фиксированная выплата. И размер пенсии составит уже 18 044,48 руб.

На такое увеличение пенсии могут претендовать не все граждане, достигшие 80-тилетия. Получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца увеличение фиксированной выплаты не положено;

изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Некоторые случаи повышения размера пенсии

в связи с продолжительным периодом работы (службы)

Дополнительный стаж работающих пенсионеров

Если после назначения страховой пенсии пенсионер продолжает работать, его пенсия увеличивается в связи с увеличением размера ИПК в результате уплаты работодателем страховых взносов за работающего пенсионера.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится с 1 августа каждого года. Подавать заявление для этого не нужно (п.3 ч. 2, ч. 3 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

Сумма доплаты ограничена максимальным значением ИПК – 3,0 (ч. 4 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; п. 4 ст. 33.3 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; ч. 2 ст. 6.1. Закона от 04.12.2013 N 351-ФЗ).

Таким образом, ежегодная доплата к пенсии работающим пенсионерам производится не в связи с увеличением стажа в прямом смысле этого слова, а в связи с уплатой работодателем страховых взносов с зарплаты пенсионера, от которых зависит величина ИПК, непосредственно влияющего на размер страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности.

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

При наличии определенного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности выплачивается в повышенном размере.

Так, для мужчин и женщин, проработавших в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеющих страховой стаж соответственно не менее 25 или не менее 20 лет, она повышается на 50%.

Для проработавших 20 календарных лет в приравненных к районам Крайнего Севера местностях при наличии указанного страхового стажа фиксированная выплата повышается на 30% (ч. 1, 2 ст. 16, ч. 4,5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Указанное повышение фиксированной выплаты не зависит от места жительства ее получателя (ч. 12 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).
Тем, кто проживает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, фиксированная выплата повышается на районный коэффициент (ч. 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).

Однако, при наличии права на повышение фиксированной выплаты и в связи со стажем работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и в связи с проживанием в данных местностях пенсионер может выбрать и использовать только одно основание повышения фиксированной выплаты (ч. 13 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).

Работа в сельском хозяйстве

стаж работы в сельском хозяйстве по профессии, должности, специальности и (или) на работах, предусмотренных Списком, составляет не менее 30 календарных лет;
на момент перерасчета фиксированной выплаты пенсионер не осуществляет работу и (или) иную деятельность, в период которой подлежит обязательному пенсионному страхованию;
пенсионер проживает в сельской местности.

Лицам, имеющим определенный срок выслуги на соответствующей службе, в частности, военной службе в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военной службе по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ, службе в органах внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службе, назначается военная пенсия за выслугу лет. Ее размер зависит от срока выслуги (ст. 1, 3, 4, п “а” ст. 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1).

Так, для лиц, имеющих выслугу 20 и более лет, размер военной пенсии составляет: за выслугу 20 лет – 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм.

Если лицо имеет общий трудовой стаж 25 и более календарных лет, из которых не менее 12,5 года составляет, в частности, военная служба или служба в органах внутренних дел, пенсия назначается следующим образом: за общий трудовой стаж 25 лет – 50% соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет – 1% указанных сумм денежного довольствия.

Отметим, что в целях исчисления военной пенсии с 01.02.2017 учитывается 72,23%, а с 01.10.2019 – 73,68% от размера денежного довольствия лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет (ст. 14, 43Закона N 4468-1; ч. 2 ст. 1 Закона от 08.12.2022 N 397-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона от 02.12.2019 N 381-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона от 11.12.2018 N 460-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона от 05.12.2017 N 365-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона от 19.12.2016 N 430-ФЗ).
Пенсия за выслугу лет не может быть ниже размера социальной пенсии (с 01.04.2022 – 5796,78 руб. без учета районных коэффициентов) (ст. 15, ч. 1 ст. 46 Закона N 4468-1; пп. 1 п.1, п. 2 ст. 18 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; п.п. 1, 3 Постановления Правительства РФ от 23.03.2022 N 443; п. 1, 3 Постановления Правительства РФ от 13.03.2022 N 270; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ от 15.03.2019 N 271; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ от 20.03.2018 N 302).

Выслуга лет госслужащих

Федеральные государственные гражданские служащие в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, которая назначается при наличии определенного стажа государственной гражданской службы и соблюдении иных оснований для назначения пенсии (п. п. 1, 2, 4 ст. 7 Закона N 166-ФЗ; Приложение 2 к Закону N 166-ФЗ).

По общему правилу пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным гражданским служащим в размере 45% их среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения пенсионного возраста) за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений). При этом за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа, установленного для получения пенсии за выслугу лет, размер пенсии увеличивается на 3% среднемесячного заработка.

Однако общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), а также фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений) не может превышать 75% среднемесячного заработка, размер которого ограничен величиной 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) в соответствующем периоде (п. 1 ст. 14, п. п. 1, 2 ст. 21 Закона N 166-ФЗ).

Продолжение следует.
В следующей части статьи мы рассмотрим пошаговый алгоритм действий при перерасчете страховой пенсии..

Статья подготовлена с использованием материалов, предоставленных ведущими специалистами и с осуществлением контроля службы качества КонсультантПлюс (Марченко Л.В., Петрочишкиной Н.В)

Перерасчет досрочной пенсии по старости

С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в наименование статьи 18 вносятся изменения.

Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца – с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где СПст – размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПстп – установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;

ИПКi – индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца – величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;

Об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию.

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

К – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца – отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;

КН – коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца – количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.

4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:

1) 3,0 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) 1,875 – для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном пунктом 3 части 2 и частями 3 и 4 настоящей статьи, исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов каждого из умерших родителей, не учтенных по состоянию на день их смерти.

6. Детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, умершей одинокой матери размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит перерасчету в порядке, предусмотренном пунктом 3 части 2 и частями 3 и 4 настоящей статьи, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, не учтенного по состоянию на день ее смерти, увеличенного в два раза.

7. В случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

8. В случае достижения пенсионером возраста 80 лет, установления I группы инвалидности или изменения группы инвалидности, изменения количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца либо в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, переезда пенсионера на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства, приобретения необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве, дающего право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в сельском хозяйстве, предусмотренного настоящим Федеральным законом, переезда пенсионера на новое место жительства в сельскую местность, оставления работы и (или) иной деятельности либо поступления на такую работу и (или) осуществления иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

(в ред. Федерального закона от 26.05.2022 N 153-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. В случае пропуска лицом срока переосвидетельствования по уважительной причине, определяемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, и установления указанным учреждением инвалидности за прошлое время размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за указанное время определяется по прежней группе инвалидности.

9.1. Лицу, которому было установлено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 3 статьи 17 настоящего Федерального закона и которому осуществлен перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с достижением ребенком возраста 18 лет, при поступлении в течение 12 месяцев со дня указанного перерасчета документов, подтверждающих признание инвалида с детства недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, производится перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности без заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии со дня перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с достижением ребенком возраста 18 лет, но не ранее чем со дня признания инвалида с детства недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(часть 9.1 введена Федеральным законом от 24.02.2022 N 18-ФЗ)

С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ часть 10 статьи 18 излагается в новой редакции.

Действие ч. 10 ст. 18 приостановлено до 01.01.2025 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

10. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;

2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.

С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ статья 18 дополняется новой частью 11.

Как происходит перерасчет пенсии по старости, если начислена льготная

Пенсионеры, в некоторых случаях вправе уйти на пенсию досрочно. Уход на досрочную пенсию может быть вызван разными обстоятельствами и условиями труда. В случае, когда были начислены льготные пенсионные выплаты, происходит общий перерасчет выплат по старости. Как происходит процедура перехода, перерасчет пенсии по старости, если начислена льготная, и какие документы могут понадобиться для оформления?

В каком случае возможен

Бесплатно по России

Льготная пенсия подразумевает собой прекращение трудовой деятельности сотрудником, не достигшим пенсионного возраста. Досрочное пенсионное обеспечение может быть вызвано рядом обстоятельств, предусмотренных на законодательном уровне. При достижении определенного возраста, пенсионер, получающий льготные начисления, вправе перейти с текущей пенсии на пенсионное обеспечение по старости. Надо отметить, что обратный переход законами не предусмотрен.

При перерасчете может измениться размер выплат. При этом перерасчет может быть в заявительном порядке и беззаявительном. Так, беззаявительный порядок возможен только при достижении пенсионером восьмидесяти лет или при изменении группы инвалидности.

Важно! Для того, чтобы осуществить перерасчет выплат по старости, гражданину нужно обратиться в уполномоченный орган с соответствующим заявлением. Перерасчет может отразиться на сумме начислений, но итоговая сумма после перерасчета не может быть меньше текущей.

Условия для перехода

Изменение величины пенсионных выплат возможно, как работающим, так и неработающим пенсионерам. Для перехода нужны определенные условия:

Граждане должны быть получателями льготной пенсии. Основаниями для досрочного пенсионного обеспечения могут быть: работа, связанная с вредными и опасными условиями труда. Также на досрочный отдых могут рассчитывать работники определенных профессий: педагоги, медицинские работники, сотрудники железнодорожного транспорта и другие.
На переход могут рассчитывать граждане, совокупный стаж которых составляет либо двадцать лет (для мужчин), либо пятнадцать лет (для женщин).
Наличие совокупного и специального трудового стажа.

Для нетрудоустроенных пенсионеров также возможен перерасчет льготной пенсии по достижению восьмидесятилетнего возраста.

Насколько выгодно

Некоторые граждане полагают, что переход на пенсионное обеспечение по старости несколько выгоднее льготного обеспечения. Как правило, это ошибочное мнение. В большинстве случаев переход не влияет на увеличение доходов пенсионеров. Даже в тех случаях, когда гражданин после назначения льготных пенсионных выплат продолжил свою трудовую деятельность, значительного увеличения выплат не предвидится.

Сложившаяся ситуация связана с тем, что трудоустроенные пенсионеры получают выплаты с учетом ежегодной индексации. Однако на законодательном уровне ограничен размер перерасчета.

Тем не менее, есть категория граждан, для которых переход с льготной пенсии на выплаты по старости выгоден. Это относится к лицам, которые вышли на пенсию досрочно и имеют необходимый стаж до 2002 года. При этом стаж должен быть как совокупным, так и специальным. Такие граждане смогут претендовать на перерасчет, который в среднем составит прибавку в две тысячи рублей.

Процедура перевода

Для того, чтобы перейти с льготной пенсионного обеспечения на обеспечение по старости, нужно лично или через доверенное лицо обратиться в компетентные органы. К тому же, нужно заранее подготовить необходимый перечень документов.

Сбор документов

Документы можно подать как лично, так и через законного представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность.

Необходимая документация:

паспорт заявителя;
доверенность (если пенсионер подает документы не самолично, а через доверенное лицо);
пенсионное удостоверение; ;
документация, подтверждающая стаж;
иные документы (справка об инвалидности, справка о составе семьи).

Кроме того, необходимо написать заявление на переход. Заявление нужно заполнять на специальном бланке, который можно получить в отделении Пенсионного Фонда. В заявлении указывается следующая информация:

наименование территориального отделения ПФР;
личные, паспортные и контактные данные заявителя;
сведения СНИЛС;
информация о трудовой деятельности и стаже;
данные об иждивенцах;
сведения о трудоустройстве на момент заполнения заявления;
просьба пересчитать пенсию и основание для перерасчета;
приложения;
дата и подпись.

Заявление должно быть составлено и подписано собственноручно заявителем, получающем выплаты с ПФР.

Обращение в компетентные органы

Для того, чтобы перерасчет пенсии был произведен, пенсионер должен обратиться в отделение ПФР по месту жительства. Есть несколько способов для подачи заявления и остальной документации.

Личное посещение ПФР.
Направление заявления почтой (заказным письмом с описью).
Подача документов через представителя (должна быть нотариально заверенная доверенность).
Обратиться в многофункциональный центр «Мои документы» по месту проживания.
Заполнить и направить документацию дистанционно через портал Госуслуг или сайт ПФР.

Внимание! После того, как документация будет направлена одним из вышеперечисленных способов, нужно дождаться решения уполномоченных лиц. Надо отметить, что входящие документы принимаются под уведомление о регистрации документации.

Принятие решение и назначение новой суммы выплаты

Документы для перехода рассматриваются специалистами ПФР в течение пяти-десяти рабочих дней. Если возникла необходимость в дополнительных запросах, то срок рассмотрения документации может быть увеличен вплоть до трех месяцев. В случае положительного ответа составляется специальное распоряжение. В случае отказа специалист обязан предоставить заявителю мотивированный ответ.

Как показывает практика, отказы в переходе могут быть связаны с непредоставлением какого-либо документа, отсутствие сведений о стаже. Кроме того, специалисты могут отказать заявителю, если выяснится, что переход с льготной на пенсию по старости, окажется невыгодным и пенсионер потеряет в деньгах.

Если по каким-то причинам пенсионер не согласен с отказом в переходе пенсии, он может обжаловать решение сотрудников ПФР в судебном порядке.

Начисление пенсионных выплат производится с первого числа месяца, следующего за датой обращения. К примеру, если гражданин обратился с заявлением в августе 2022 года, специалистами ПФР переход был одобрен, то рассчитывать на новые выплаты можно не раньше сентября 2022 года.

Некоторые категории граждан могут рассчитывать на льготное пенсионное обеспечение. Такие пенсионеры начинают получать начисления задолго до наступления определенного возраста. Однако при достижении установленного законом возраста, такие получатели выплат могут перейти с льготной пенсии на другую – по старости. Переход возможен при условии наличия необходимого стажевого периода. Написать заявление о перерасчете начислений можно в отделении ПФР лично или дистанционно через интернет.

В каких еще случаях требуется перерасчет пенсии:

О пенсионной реформе и перерасчете пенсии в вопросах и ответах

Какие изменения вступили в силу с 1 января 2019 года в пенсионном законодательстве? Кто имеет право на досрочную пенсию по старости? Кто такие предпенсионеры? Что может послужить причиной перерасчета пенсии? На эти и другие важные вопросы ответила начальник отдела организации назначения, перерасчета пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по г. Севастополю Елена Духнина.

— Елена Владимировна, расскажите, какие новые условия выхода на страховую пенсию по старости в связи с изменениями в пенсионном законодательстве*?

— С 1 января 2019 года пенсионный возраст установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Кроме того, как и ранее, для выхода на страховую пенсию по старости человеку необходимо наличие минимального страхового стажа — это 10 лет в 2019 году с постепенным ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году, а также минимального количества пенсионных коэффициентов — это 16,2 коэффициентов в 2019 году с постепенным ежегодным увеличением до 30 коэффициентов к 2025 году.

— Пенсионный возраст поднимется сразу? То есть, например, женщина, которой в этом году исполнилось 55 лет, по новым правилам выйдет на пенсию только через пять лет?

— Нет, повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно, ежегодно на один год. Таким образом, переходный период составит 10 лет. Это значит, что женщинам, которым в этом году исполнилось 55 лет, а мужчинам 60 лет, пенсионный возраст увеличен на 1 год. Кроме того, особо прописаны права тех, кто должен был выйти на пенсию по старому законодательству в 2019-20-х годах. Для них увеличение пенсионного возраста составит на полгода меньше от нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода).

— Какие категории граждан имеют право выйти на пенсию досрочно?

— Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда (Список 1** и Список 2***), досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для плавсостава, работников ж/д транспорта, водителей городского пассажирского транспорта и других категории граждан.

Также прежними остались досрочные пенсии «по социальным мотивам». Во-первых, это пенсии многодетным матерям, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей, они имеют право досрочного выхода на пенсию в 50 лет. Во-вторых, пенсии родителям инвалидов с детства. Матери таких детей сохранили право выхода на пенсию в 50 лет, отцы — в 55 лет.

В-третьих, пенсии лицам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, их пенсионное обеспечение также осталось прежним.

— Какие правила выхода на пенсию учителей, врачей, то есть тех, кто должен выработать спецстаж?

— Для них право на досрочную пенсию сохраняется. Основным условием, как и прежде, является выработанный спецстаж, для работников сферы образования это 25 лет, для работников сферы здравоохранения — 30 лет. Тем не менее, срок выхода на досрочную пенсию тоже будет постепенно повышаться. Точная дата выхода на пенсию в переходный период с 2019 по 2028 год будет зависеть от того, в каком году работник выработает необходимый специальный стаж.

Например, если учитель в 2019 году выработал необходимый спецстаж, он сможет реализовать свое право на пенсию через полгода. Если в следующем году — через полтора года. После того, как переходный период закончится, работник сможет выйти на пенсию через пять лет после выработки спецстажа.

— Многодетной считается семья, в которой трое детей. А право на досрочную пенсию предоставляется только семьям с пятью детьми?

—Так было до 2019 года. С 1 января 2019 года право на досрочную пенсию приобрели матери
3-х и 4-х детей. Законом предусмотрено, что матери, воспитавшие 3-х детей до 8-летнего возраста имеют право выйти на пенсию на три года раньше от общеустановленного пенсионного возраста, а родившие и воспитавшие 4-х детей, соответственно, на 4 года раньше, но не ранее 55 лет. Важное условие — для досрочного выхода у матери должно быть 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов.

— С января 2019 года в России появилась новая категория граждан — предпенсионеры. Какие им предоставляются льготы и меры социальной поддержки?

— Сразу поясню. В рамках налогового законодательства предпенсионером считаются граждане за пять лет до нового пенсионного возраста, т. е. женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет. По трудовому законодательству и для Центра занятости предпенсионером является человек за пять лет до наступления пенсионного возраста с учетом переходных положений. Это значит, что в 2019 году предпенсионерами являются женщины 1968 года рождения и старше, а мужчины 1963 года рождения и старше.

Относительно льгот, для работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера в силу его возраста или отказ в его приеме на работу. Также предпенсионеру предоставляется 2 рабочих дня в год на прохождение диспансеризации. Кроме того, безработным предпенсионерам, состоящим на учете в Центре занятости, в течение одного года выплачивается повышенное пособие по безработице.

— В последнее время люди стали чаще сталкиваться с мошенниками. Знаете ли вы о таких случаях?

— Обращаю внимание, что работники Пенсионного фонда не ходят по домам граждан, не предлагают никакие платные услуги. Если в дверь стучится человек, представляющийся сотрудником ПФР, нужно насторожиться, скорее всего это мошенник.

Пенсионный фонд предоставляет все государственные услуги бесплатно, исключительно в Клиентских службах ПФР.

— Как, в таком случае, могут получить услуги Пенсионного фонда маломобильные группы граждан, те, кто по состоянию здоровья не может прийти на прием к специалистам?

— Во-первых, если человек по каким-либо причинам не может обратиться в ПФР сам, за него это может сделать представитель. Во-вторых, если же у человека нет представителя, сотрудники Клиентских служб могут приехать домой к человеку, чтобы провести консультацию и принять соответствующее заявление. Безусловно, в таком случае сотрудники ПФР оповестят человека о своем визите и обозначат его время.

— Стоит ли доверять фирмам, которые обещают пересчитать пенсию, значительно ее увеличив?

— Здесь ситуация примерно та же самая, только тут не мошенники идут по квартирам граждан, а люди сами к ним приходят. Такие фирмы убеждают обратившихся, что им положены разнообразные выплаты, хотя по факту законодательно никакие дополнительные выплаты им не положены.

— Какие причины могут послужить поводом для перерасчета пенсии по заявлению? Что могут не учесть во время назначения пенсии, что в дальнейшем послужит поводом для перерасчета?

— Сотрудники Пенсионного фонда могут не учесть те документы, которые человек просто не представил, например, свидетельства о рождении детей. Пенсионер может подать заявление на перерасчет пенсии, приложив свидетельства о рождении детей. Сотрудники, в свою очередь, проверять целесообразность проведения такого перерасчета, ведь он выгоден далеко не всем. В ситуации, когда женщина состояла в трудовых отношениях в период ухода за ребенком, может быть выгоднее учесть как период работы, а не ухода за ребенком. Тем не менее, обратиться на прием всё равно можно.

Также есть вероятность, что человеку не учли период работы в стаж, если в трудовой книжке была некорректная запись. В дальнейшем, если человек принесет подтверждающие документы об этом периоде работы, его учтут и пересчитают пенсию.

Кроме того, пенсионер мог представить справку о заработной плате до 2002 года за не самый выгодный период.

— Подскажите, что это за справка и как период может быть невыгодным?

— Для расчета пенсии пенсионеру необходимо представить справку о зарплате за пять лет до 2002 года. После 2002 года для расчета берутся сведения персучета. Чем больше заработная плата за предоставленный период, тем лучше. Однако не всегда у человека есть возможность представить справку за самый выгодный период. В дальнейшем гражданин в любой момент может представить другую справку и в Пенсионном фонде пересчитают пенсию с учетом представленных сведений.

— Правильно ли, что если человек начал свою трудовую деятельность после 2002 года, такую справку ему предоставлять не нужно?

— Спасибо за беседу.

*Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ

**Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях

***Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях